Официально был устроен по договору на полставки с окладом 13000 р и графиком 5/2 с 7 до 11 утра, но работал полный день. Зарплат конечно было две - официальная 13 и в конверте 37. Сейчас "попросили" по договору работать, так как нет заказов и платить нечем. Конечно, за 13000 там не останусь, но как бы с них побольше взять перед заявлением на увольнение? Рассмотрю все варианты. Спасибо.
Мечтать не вредно, что вам обещали, (13000 р и графиком 5/2 с 7 до 11 утра), то и выплатят, и ничего больше не взыщите!
Спросить
NEmonitor, вы получали 13 + 37, побольше 13 не получится.
Спросить
Больше чем установлено договором вы не возьмёте.
Спросить
Здравствуйте только ту сумму которую указали в договоре.
Спросить
Здравствуйте.
Можно попробовать договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон. Тогда сможете предложить свои условия увольнения, например с выплатой заработка за три месяца.
Вас попросили работать по договору гпх? Или с оплатой, указанной в договоре?
С уважением.
Спросить
Ничего Вам с них не взять. Тут и рассматривать особо нечего.
Вы сами подписали, что будете работать на полставки в указанном графике.
Спросить
В таком случае Вы можете либо ходить на работу строго по графику (а не на целый день), либо рассмотреть увольнение способом, который я Вам написала в первом ответе.
Доказательств выплаты серой зарплаты, как я понимаю, у Вас нет.
Спросить
