Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель требовать прохождения медосмотра в выходной или отдыховый день после ночной смены?

15.01.2023, 19:43
• г. Ростов-на-Дону

Имеет ли право работодатель заставлять сотрудников проходить очередной медецинский осмотр в его выходной или отсыпной после ночной смены день?

Читать ответы (1)
Ночные смены
Ответы на вопрос (1):

Медосмотр проходят только в рабочее время, но никак не в выходной день.

- см. ст. 212 - 213 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
21.09.2019, 06:39

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Читать ответы (1)
Ирина
05.02.2016, 03:18

Вопрос - Могут ли посменные работники быть вызваны на рабочее собрание перед ночной сменой, после нее и в выходные дни?

Я хотела узнать могут ли работников посменно работающих перед ночной сменой и после ночной смены а также в выходные дни вызывать на рабочие собрания? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
09.08.2017, 18:42

Право на полноценный выходной после ночной смены перед отпуском

Работа сменная, по 12 часов. 31 августа в 9 утра буду с ночной смены, а с 1 сегяьября согласно графику отпусков меня отправляют в отпуск. Обязаны ли мне предоставить полноценный выходной после ночной смены перед началом отпуска?
Читать ответы (1)
Динис
15.01.2013, 15:15

Что будет, если я не пойду на работу, если мне уже сообщили об этом?

Позвонили с работы, сказали выйти. А этот день у меня выходной, после ночной смены. Работа - завод по производству молока. Вопрос таков. Что нибудь будет мне если я не выйду на работу?
Читать ответы (1)
Алексей Сергеев
01.02.2023, 13:10

Я газоопеоатор я сегодня после ночной смены завтра опять в дневную смену хотя по графику у нас после ночной 2 дня выходных.

Я газоопеоатор я сегодня после ночной смены завтра опять в дневную смену хотя по графику у нас после ночной 2 дня выходных.
Читать ответы (1)
Тамара
14.12.2018, 23:12

Совмещение ночной смены сторожем и работы рабочим - правила и возможности

У меня есть работник, который работает сторожем в ночь (ночь работает, два выходной). Еще он работает на пол ставки рабочим в день. (пятидневка). Получается в день он должен отработать по 4 часа 5 дней в неделю. Может ли он выходить с обеда после ночной смены чтобы работать рабочим? И считается ли его невыход в такие дни прогулом? Как правильно по часам он должен работать? Может правильней сделать выходной после ночной смены, а среди недели пусть работает по 8 часов?
Читать ответы (2)
Ирина
06.07.2016, 00:00

Работа по 12-часовому графику для медсестры - законность и нормы ТК РФ

Работаю медсестрой по 12 часовому графику, день, ночь, через сутки снова в день и т.д. законно ли работать по такому графику и на какую статью трудового кодекса РФ можно сослаться? Наш коллектив подписал соглашение на переработку до 100%,на тот момент мы работали по 24 часа и нас это устраивало, может ли это соглашение повлиять на график? При графике-день, ночь, через сутки снова на работу мы практически остаёмся без выходных в течение почти полугода пока идут отпуска. И есть ли такое понятие в ТК РФ как отсыпной выходной после ночной смены?
Читать ответы (1)
Михаил
12.11.2015, 07:52

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.
Читать ответы (1)
Евгений
02.07.2020, 20:16

Работаю по сменам день, ночь, два выходных. После ночной смены с 20.00 до 8.00 поставили экзамен по ОТ и ПБ, законно ли это.

Работаю по сменам день, ночь, два выходных. После ночной смены с 20.00 до 8.00 поставили экзамен по ОТ и ПБ, законно ли это.
Читать ответы (1)
Анастасия
28.10.2020, 08:37

Может ли работодатель требовать пропуск ночной смены после окончания больничного?

Вопрос состоит в следующем: 01.11 мне закрывают больничный. 01.11 у меня ночная смена в которую я не выхожу, потому что больничный действует включительно до 23:59:59 01.11. Но работодатель требует, чтобы я проступила к работе 02.11 с 00-01. Это законно? Ведь смена началась 01.11 с 20:00, почему я должна приступать к работе среди ночи?
Читать ответы (1)
Юлия
11.11.2017, 11:01

Конфликт с графиком работы - могут ли перенести отпуск на день перед законным выходным?

Здравствуйте я работаю на предприятии по графику 2/2 (день, ночь, отцепной, выходной) Я работаю 11 и 12 числа а 13 и 14 у меня выходные законные а в отпуск я должна идти с 15. А они хотят отправить меня с 14 а почему? Это ведь и так мой выходной день после ночной смены, законный выходной. Имеют ли они право? Можно ли ссылку?
Читать ответы (3)