Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда может быть отказано в предоставлении учебного отпуска с сохранением заработной платы для ГИА?

15.01.2023, 19:03
• г. Оренбург

В каких случаях работодатель может отказать в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения государственной итоговой аттестации?

Читать ответы (1)
Учебный отпуск с сохранением заработной платы Работодатель отказал в учебном отпуске Отпуск с сохранением заработной платы Предоставление учебного отпуска Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (1):

При отсутствии справки-вызова учебного заведения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
18.12.2017, 16:37

Право на учебный отпуск для студента, работающего на полную ставку и обучающегося на очном - возможность отказа работодателя

Предоставление Учебного отпуска. В праве ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска, студенту, обучающемся на очном. Работаю на полную ставку. Справку вызов предоставить готов. Работодатель при отказе ссылается на то, что я работаю на полную ставку и обучаюсь на очном и при это мне отпуск не положен.
Читать ответы (4)
Дмитрий
17.04.2003, 09:43

Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?

Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Читать ответы (1)
Виктория
02.04.2020, 18:02

Организация на карантине - могут ли сотрудники подписывать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

В связи с сложившийся ситуацией в стране, и объявления карантина нашу организацию закрыли на карантин 30.03.2020. Организация является ИП. Сегодня 02.04.2020 всех сотрудников компании в приказом порядке попрасили подписать заявление о предоставлении отпуска за свой счёт, без сохранения заработной платы на 27 календарных дней. Можно ли отозвать или оспорить заявление, т. к заработная плата на время карантина должна сохраняться?
Читать ответы (2)
Светлана
01.06.2010, 12:27

Отказ в предоставлении отпуска на летний период из-за поступления ребенка в ВУЗ

Я являюсь работником ООО, мой ребенок этим летом поступает в ВУЗ на очную форму обучения. График отпусков отсутствует на предприятии. Приказом генерального директора все отпуска инженерно-технических работников были перенесены на осень и зиму, в связи с тем, что предприятие выполняет сезонную работу. На основании этого мне было отказано в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в летний период. Я уже согласна и на отпуск без сохранения заработной платы, так как живу в районе Крайнего Севера, где нет высших учебных заведений того направления, который выбрал ребенок, вынужденный поступать в другом городе (Санкт-петербурге). Предусмотрена в законодательстве возможность предоставления такого отпуска и если есть, то какую формулировку писать в заявлении и на что ссылаться?
Читать ответы (1)
Светлана
27.01.2014, 21:29

Написание задним числом заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Если заявление о предоставлении отпуска без сохранение заработной платы на 2 месяца написано задним числом от 21.11.13 г от 24.01.14 мною письменно потому что это было требование фирмы где я работала. Как в правильной форме я могу написать письменную претензию о несогласие этого отпуска и изложить свои требовании за 2 месяца которые я не работала когда разбиралась трудовая инспекция.
Читать ответы (1)
Ольга
15.06.2020, 11:44

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику с 3 группой инвалидности?

Работнику вынесена 3 группа инвалидности, просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 4 месяца, так как не сможет пройти медкомиссию (в связи с появлением 3 группы после инсульта, надеется восстановиться). Работадатель не заинтересован. Может ли работодатель не предоставлять такой отпуск?
Читать ответы (1)
Марина
22.07.2016, 20:40

Женщине с двумя детьми до 14 лет отказано в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Женщине, у которой двое детей до 14 лет отказали в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, хотя это прописано в коллективном договоре, а конкретно: "администрация предоставляет дополнительные отпуска без сохранения заработной платы не менее 14 календарных дней работнику, имеющих двух и более детей в возрасте до 14 лет..." Права ли администрация, если нет, что делать?
Читать ответы (2)
Катя
25.03.2016, 08:24

Тимошенко просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для матери четырех детей, включая инвалида

Тимошенко матери четырех детей (3,8,14 лет) и ребенка инвалида 17 лет. Отказали о предоставлении отпуска в сентябре с присоединением к нему двух недель отпуска без сохранения заработной платы.
Читать ответы (2)
Дарья
29.03.2013, 22:12

Отказ в предоставлении отпуска и переносе уроков - нарушение прав или законная практика?

Вышестоящие органы включили меня к участию в работе жюри областного конкурса педагогического мастерства. Директор моего образовательного заведения предлагает мне написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. При этом мне отказано в переносе уроков на другое время, которые совпадают со временем проведения конкурса, а также отказано в предоставлении части от основного оплачиваемого отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
12.05.2015, 16:18

Минимальный и максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы и возможность предоставления работнику

1.Каков минимальный и максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы? Можно ли предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск авансом за 2015-2016 год.
Читать ответы (1)
Сергей владимирович
14.05.2015, 04:23

Основание для предоставления отпуска без сохранения заработной платы ветерану труда на 30 дней в году

На какой закон и пункт можно сослаться по вопросу предоставления отпуска без сохранения заработной платы на 30 дней в году ветерану труда (Источник: Льготы ветеранам труда на 2015 год сайт www.bs-life.ru)
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
14.02.2017, 14:14

Отказ работодателя в предоставлении дополнительного отпуска на выполнение выпускной работы и ГИА

Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного отпуска с сохранением заработной платы на подготовку и выполнение выпускной квалификационной работы 4 мес и сдачу ГИА 1 мес. Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Лариса
26.11.2015, 09:02

Возможно ли предоставление отпуска без оплаты в день его начала?

Можно ли издать приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (либо дня отдыха за работу в выходной день, выполненную раньше) в день начала такого отпуска.
Читать ответы (2)
Людмила Юрьевна
22.02.2016, 05:56

Оформление приказа о не предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время изготовления ответственных заказов

Как правильно оформить приказ о не предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работникам во время изготовления ответственных заказов.
Читать ответы (2)
Мадина
29.03.2017, 10:51

Краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы по семейным обстоятельствам - возможность или ограничение?

У меня такой вопрос. Могу ли я взять краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы по семейным обстоятельствам, не в счёт основного отпуска?
Читать ответы (1)