Увольнение директора на больничном - что делать, если документы не подписывались?

• г. Нижний Новгород

Что делать? Уволили директора ООО, находящегося на больничном после серьезных операций, документы подписывать не приглашали, только с устных слов учредителя.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не могли уволить, обжаловать через суд увольнение.

Спросить

Добрый вечер

Это незаконно. Директор - подает жалобу в ГИТ и Прокуратуру и иск в суд о восстановлении его на работе.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Руслан
28.03.2016, 19:08

Можно ли использовать невыплату сумм по увольнению как аргумент в суде?

Был уволен из МЧС когда находился на законном больничном, подал в суд на МЧС о не законном увольнении, и судья вынесла решение не в мою пользу! Сылаясь на то,что мною был упущен месячный срок.., для обращения в суд! Этот срок исчисляется со дня выдочи мне трудовой.., и приказа об увольнениии,-мой вопрос такой, у работадателя передомной числилась задолжность по выплотам по увольнению вплоть до того момента когда я подал в суд, и тогда можно считать, что я на тот момент ещё считался сотрудником, можно в суде предявить это как возможность как-то повлиять на решение суда?
Читать ответы (1)
Ольга
03.02.2014, 11:53

Работодатель отказывает в увольнении, пока находишься на больничном - законно ли это?

Нахожусь на боллисте, нашла другую работу. Написала заявление на увольнение, а работодатель говорит, что пока на больничном увольнение невозможно. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
24.04.2008, 10:57

Допустимо ли увольнение директора ООО в отпуске или на больничном?

Здравствуте, уважаемые адвокаты и юристы! Допускается ли увольнение директора ООО по ст.278, п.2 в связи с принятием решения об увольнении директора уполномоченным органом юридического лица, когда директор в отпуске или на больничном?
Читать ответы (1)
Наталья
12.07.2021, 19:16

Затруднения с увольнением на больничном - директор отказывается подписывать заявление, написанное по доверенности

Нахожусь на больничном, в другом городе. Попросила сотрудницу, написать за меня заявление на увольнение. Директор не подписывает, говорит, что не лично написанное, и пока директор не сходит в отпуск, никто мне его подписывать не будет. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Пименов Стас
11.02.2004, 13:30

Полномочия генерального директора ОАО - возможность заключения трудовых договоров и определение заработной платы работников

Господа, подскажите, пожалуйста: генеральный директор ОАО может заключать трудовые договоры с работниками, которые его устраивают, определять им размер заработной платы, это же его полномочия? Совет директоров ОАО хочет, чтобы решения о работниках, об их зарабтоной плате решали они. Они же не правы?
Читать ответы (1)
Наталья
31.01.2016, 19:05

Увеличение зарплаты директора после смерти учредителя - возможности увольнения через суд

В июне умер единственный учредитель ООО. Директор (наемный работник) в июле, официально, поднимает себе зар плату в два раза. Возможно ли увольнение директора через суд или за увольнение еще придется побороться?
Читать ответы (2)
Алла
09.05.2017, 19:24

Поступление при увольнении из-за состояния здоровья - как правильно действовать?

Сегодня написала заявление на увольнение. Директор намекнул на отработки. Но по состоянию здоровья я не могу, собственно поэтому и уволила ь. Необходимо лечение. Как мне правильно поступить.. Завтра собираюсь идти в поликлинику.. На работе два раза теряла сознание.. Подскажите, как мне поступить правильно.
Читать ответы (2)
Игорь
17.06.2008, 21:17

Отношение ст.280 ТК к увольнению директора школы и выбор наиболее выгодного способа увольнения

Имеет ли отношение ст.280 ТК к порядку увольнения директора школы? Как выгоднее уволиться по собственному желанию-с использованием отпуска с последующим увольнением или с использованием компенсации за неиспользованный отпуск (12 месяцев)?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2009, 09:31

Незаконное увольнение директора ООО - как защититься и оспорить решение?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мой муж работает в ООО директором. Организация ликвидируется 18 февраля, о чем его предупредили под роспись за два месяца. Но хозяева решили от него избавиться раньше. 14 января предложили написать заявление по собственому (даже пригрозили, что отказом мне может повредить, мы работаем в одном холдинге). Он отказался. 16.01 дали под роспись уведомление о решении собрания акционеров о его освобождении от должности и увольнении с этого же числа. Также он написал объяснительную о своем несогласии на составленный ими акт (за подписью трех свидетелей, без мед. освид.), что 14.01 он находился в нетрезвом виде (несвязная речь, пошатывание). Копий подписанных им документов ему не дали. Он настаивал на этом и 16, и 19, и 20.01. 20 января ему сказали, что он будет ознакомлен с актом об отмене уведомления от 16.01 и будет уволен за пьянку. Какие действия нам предпринять. По-моему на лицо явный беспредел! Заранее спасибо за совет.
Читать ответы (3)
Дмитрий
14.07.2008, 17:02

Прием и увольнение директора в один день.

Что я потеряю при увольнении в один день - бросить заявление на стол директору и больше не выходить на работу. Спосибо.
Читать ответы (2)
Людмила
11.07.2008, 16:49

Кому адресовать заявление об увольнении - директору иностранного представительства или владельцу компании за рубежом?

На чьё имя пишет заявление об увольнение директор иностранного представительства, на себя или на владельца компании, который находится за рубежом.
Читать ответы (1)
Елена
25.02.2005, 07:41

Необходимо ли согласие профсоюза при увольнении директора муниципального унитарного предприятия

При увольнении директора муниципального унитарного предприятия по п.5.ст.81 ТК РФ необходимо ли согласие профсоюза предприятия либо вышестоящего профсоюза? У директора работодателем является администрация города. Директор муниципального унитарного предприятия состоит в профсоюзе своего же предприятия и является по коллективному договору представиетелем администрации данного предприятия, т.е. кол. договор заключен между ним и председателем профсоза нашего мниципального унитарного предприятия. Может ли деректор предприятия быть членом профсоюза нашего предприятия, если он является Работодателем на нашем предприятии?
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2005, 16:44

Как уволиться ген. директору в ООО, если учредители против увольнения - форма и адрес заявления

Как уволиться ген. директору (наёмный работник), если учередители (ООО) против увольнения? В какой форме и на чьё имя писать заявление, на какой адрес высылать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
14.12.2017, 12:36

Порядок увольнения директора ООО при предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ

Здравствуйте! Ситуация следующая. Имеется ООО, фактически не функционирующее около 10 лет. Видимо, ввиду отсутствия активности принято решение о предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ от 22.09.2017 и опубликовано в журнале «Вестник государственной регистрации» от 27.09.2017. Как я понимаю после 27.12.2017 года, то есть через 3 месяца с даты публикации, юр. лицо будет удалено из реестра. Возникает вопрос о правильной последовательности увольнения директора (он единственный числящийся сотрудник). Кто должен будет сделать ему запись в трудовую книжку и какую?
Читать ответы (4)