Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильно ли лишить сотрудника отпуска, если он работает менее года?

16.01.2023, 05:24
• г. Самара

Ситуация такая. С 18 октября 22 года я работаю официально. Сейчас уходим в корпоративный отпуск с 18 января по 31 января. Организация уходит в отпуск 2 раза в год, это в январе и сентябре на 2 недели. Мне сказали, что отпускные мне не положены. Может они и правы, но получается, что почти за год (11 месяцев), когда в сентябре уйду в отпуск, я в отпуске побываю только один раз вместо двух. Значит в сентябре я имею право уйди на 28 дней или нет?

Читать ответы (1)
Отпуск 2 раза в год Организация отпуска Когда в отпуск Один раз
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ольга

1 раз в год каждый работник вправе уйти в ежегодно оплачиваемый отпуск по графику. Соответственно у вас будет право выйти в отпуск на 28 дней (ст.122 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
01.04.2014, 12:13

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Читать ответы (1)
Алексей
18.02.2020, 21:28

Я хотел бы узнать, как правильно лишить удостоверения 6 разряда охранника, если у него постоянные прогулы на работе.

Я хотел бы узнать, как правильно лешить удостоверения 6 разряда охранника, если у него постоянные прогулы на работе.
Читать ответы (1)
Юлия
04.02.2014, 10:06

Процедура лишения работника стимулирующей выплаты за неисполнение условий трудового договора

Как правильно лишить работника стимулирующей выплаты за неисполнение им условий трудового договора? Нужно ли его предупреждать за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.02.2014, 13:40

Процедура лишения работника премии в случае нарушения должностных инструкций

Как правильно лишить работника премии, если в положении о премировании прописано, что работник не должным образом исполнял должностные инструкции. ТО ПРЕМИЯ ЕМУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ, НУЖНО ЛИ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЕЩЕ КАКОЕ ЛИБО ОКУМЕНТАЛЬНОЕ ИЛИ МОЖНО ПРОСТО НЕ ВКЛЮЧИТЬ ДАННОГО СОТРУДНИКА В СПИСОК НА ПРЕМИЮ.
Читать ответы (2)
Мицкус Оксана Николаевна
24.11.2008, 03:59

Наследование после смерти сына - могу ли я лишить бывшего мужа его доли?

Мы с мужем в разводе, квартира двухкомнатная, у меня, мужа, дочери и сына по 1/4 доли. Сын погиб. Сейчас вступаем в наследство. Могу ли я лишить бывшего мужа его доли от сына?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
05.07.2017, 14:59

Как правильно лишить бывшего мужа родительских прав в случае неуплаты алиментов и отсутствия официального дохода?

Как лучше сделать! Ситуация такая: с бывшим мужем в разводе 1,5 года. Год назад подала на алименты, он их не платил. Живет с нами в одном городе. С ребенком не видится, участие в воспитании не принимает, алименты не платит. Я собираюсь лишить его родительских прав, как я понимаю, нужны документы, подтверждающие, что я смогу обеспечить ребенка. Проблема в том, что я работаю на себя (неофициально) + помогают мои родители. У меня нет документов, подтверждающих мой доход. Нужны ли они вообще? Как я поняла, нужно еще обратиться в органы опеки, если я официально не работаю, значит и с органами опеки могут быть проблемы? Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать.
Читать ответы (3)
Лишение отцовства
30.09.2013, 17:27

Как правильно лишить отцовства мужа, находящегося в тюрьме, если мы не расписаны и ребенку 6 лет? Как оформить отказ нотариально?

Мы не расписаны. Ребенку 6 лет. муж в тюрьме 5 лет уже. как его лишить отцовства правильно? Он напишет отказ и заверить у начальника тюрьмы? Надо ведь натариально. Как?
Читать ответы (3)
Диана
24.03.2013, 17:25

Как лишить биологического отца родительских прав и рассчитывать на это

Посоветуйте как правильно лишить биологического отца род. прав и возможно ли это? Он не принимает никакого участия в воспитании. У нас уже другая семья. Алименты платит иногда...
Читать ответы (2)
Екатерина
28.03.2017, 05:54

Как правильно лишить отца родительских прав и где подать иск?

Ответьте, пожалуйста, на такие вопросы: 1) Какой порядок лишения отца родительских прав? 2) Куда подается иск, по месту жительства детей или по месту жительства ответчика?
Читать ответы (7)
Светлана
05.04.2019, 07:48

Как правильно лишить биологического отца отцовства, если другой мужчина хочет усыновить ребенка

Сыну год, биологический отец не живёт с нами 2 года и не принимает участие. Как мне правильно лишить его отцовства а другой мужчина хочет его усыновить или записать на себя...
Читать ответы (2)
Евтехова Ирина Петровна
22.07.2014, 07:24

Как лишить биологического отца отцовства без оплаты алиментов и непричастности к воспитанию - советы и рекомендации

Что нужно сделать чтобы лишить биоотца отцовства, дочери 6 лет расстались когда ей было 1 год, не помогал и не принимал ни какого участия в воспитании дочери. На алименты не подавала, хочу лишить отцовства. Помогите как правильно поступить.
Читать ответы (4)
Татьяна
30.01.2019, 13:11

Как правильно лишить матери права на опеку над детьми в сложной ситуации - советы и рекомендации

У моей свекрови сложная ситуация и я обращаюсь к вам за помощью! Помогите советом, пожалуйста! Ситуация такая: свекровь содержала на опеке двоих родных внуков в период, пока её дочь отбывала наказание за воровство. Дочь вышла и сказала, что хочет отказаться от детей, т. к. ей не на что их содержать. На самом деле она до срока пила, детьми не занималась, не однократно мы забирали детей к себе на время, пока она выйдет из запоя. Постоянно воровала, пропивала и т.п. Когда последний раз попалась-младшего приехали и забрали в детдом. Мы не знали и сразу не успели среагировать. Старшая девочка была у бабушки в тот момент. Мальчика мы похлопотали и нам его разрешили забрать. Бабушка тогда оформила опеку. Теперь, когда время опеки вышло, предупредили, что надо либо лишать мать прав, либо отдавать детей ей. Мы не знаем с чего начать, свекровка съездила в опеку с дочерью (матерью тех бедных детишек), но там сказали писать заявление, заверять и принести в опеку. А я так понимаю что лишение через суд проходит. Время дали 2 дня, детей могут забрать. Помогите, мы не знаем с чего начать и как правильно действовать. Мать свои права навряд ли будет отстаивать. Пожалуйста, помогите!
Читать ответы (1)
Наталья
18.02.2020, 19:18

Отпуск перед увольнением сотрудника - правильно ли его предоставили?

С сотрудником заключён контракт до 04.02.2018 сроком на 1 год. 04.02 исполнилось 55 лет. Ему был предоставлены отпуска по 04.02.18. Уволили 04.02.18. Правильно ли предоставили отпуск по 04.02. Или нужно было по 03.02. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владиславовна
23.12.2016, 17:50

Завуч просит отпуск как "завуч", но хочет продолжать работать как учитель на 12 часов во время этого отпуска? Правильно ли это?

Завуч просит отпуск как "завуч", но хочет продолжать работать как учитель на 12 часов во время этого отпуска? Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
19.02.2015, 03:01

Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения - правомерно ли списывание долга с работников?

Уволена с предприятия в начале декабря 2014 года. Долг по з/п с мая 204 года. Счет арестован и долг по зп списывается пропорционально между уволенными и работающими сотрудниками Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Динара
24.09.2020, 08:39

Можно сформулировать как Двойное получение ежегодного отпуска - правильно ли это?.

Сотрудница была в ежегодном очередном отпуске с 08.06.2020 по 06.07.2020 (авансом) за период работы с 19.11.2019 по 18.11.2020. С 03.11.2020 уходит в отпуск по беременности и родам. До отпуска по БиР хочет оформить ежегодный очередной отпуск за период работы с 19.11.2020 по 18.11.2021. Мы не имеем права ей отказать? Получается еще раз авансом предоставим ей ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)