Вопрос о выплате стимулирующих по протекции декрета - правомерны действия заведующей?

• г. Ставрополь

Правомерны ли действия заведующей?

Я в октябре вышла на работу с декрета по уходу за ребенком. Могу ли я претендовать на выплату стимулирующих, по этогам прошедшего полугодия, если я отработала только три месяца. Папку с материалами я сдала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Условия стимулирующих выплат устанавливаются локальным актом организации.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Ирина
07.11.2017, 04:17

Указания по выплате стимулирующих выплат заведующим и врачам в медучреждениях и нацпроекте «Здоровье»

Добрый день, в каком документе конкретно указано, что стимулирующие выплаты не выплачиваются: Администрация. Заведующим в больницах и поликлиниках, как другим медработникам, если только заведующие сами не являются практикующими в этом же медучреждении врачами. Нацпроект «Здоровье». Врачи, которые получают выплаты как участники этого проекта, не получают стимулирующие выплаты и наоборот.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2016, 18:40

Правомерность действий заведующей и невозможность родителей посещать группу ребенка в детском саду

У меня такой вопрос: Ребенок посещает детский сад, заведующая запретила родителям вход в здание детского сада, ссылаясь на приказ МВД о защите детских садов (приказ никто не показывает, в интернете найти не могу). В саду есть охранник (оплачиваемый родителями!), охранник разрешает нам вход на территорию садика, но не в здание. На сколько действия заведующей правомерны, по какой причине родители не могут попасть в группу к ребенку?
Читать ответы (1)
Ольга
17.02.2020, 13:17

Отказ ФСС в выплате декрета - правомерно ли и что делать?

Я ип с сентября 2019 года, оплатила взносы в фсс в 2019 за 2020. Декрет оформила с 15.11.2019 по 2.04.2020. В фсс отказали в выплате декрета полностью, так как я не заплатила взносы за 2019 год в 2018 году, но я и не могла этого сделать, так как ещё работала у работодателя и не знала, что буду ип. Роды наступили 16.01.2020. Правомерен ли отказ фсс? Или можно обратиться в суд?
Читать ответы (1)
Мария
04.12.2014, 19:18

Проблемы с поступлением в детский сад - Заведующая предложила круглосуточный садик, но мест нет. Что делать?

Стояли на очередь в детский сад. Очередь ждать долго, пошли в детский сад, заведующая сказала мест нет. Му с мужем работаем посменно, смены совпадают, с ребёнком сидеть некому. Заведующая детского сада предложила такой вариант, наш ребёнок ходит в круглосуточный садик, с вечером мы его забираем. Медкомиссию прошли, документы отнесли в сад, а мест говорят нет. Направление до 11 декабря, потом уже недействительно. У меня вопрос, являются ли действия заведующей правомерными, и что нам делать?
Читать ответы (1)
Евгения
15.03.2023, 14:26

Как увольнение преподавателя по ОБЖ помешало выплате стимулирующих выплат социальному педагогу в колледже

Я работаю в колледже социальным педагогом, в феврале у нас уволился преподаватель по ОБЖ и нам не было выплачено стимулирующих выплат, в бухгалтерии сказали, что ОБЖ у вас все забрал в виде своих отпускных.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
16.05.2016, 20:14

Как узнать, является ли положение о выплатах стимулирующих выплат только 75% коллектива основным?

Помогите, пожалуйста! Меня лешили стимулирующей выплаты за первое полугодие 2015-2016 учебного года, обосновав тем, что мало баллов (13 б.).В приказе о стимулирующих выплатах сказанно, что выплаты получают только 75% коллектива! Так ли это?
Читать ответы (2)
Марат
08.04.2016, 19:20

Фельдшеры скорой помощи и медработники получают статус стимулирующих выплат - основание и правомочность системы штрафов

По какому приказу субвенцию перевели в разряд стимулирующих выплат для фельдшеров скорой и для всех мед работников в целом? И является ли законным разработка администрацией ЦРБ системы штрафов относительно этой же субвенции?
Читать ответы (1)
Юрий
07.10.2019, 16:47

Право директора школы отказать учителю в стимулирующих выплатах за публикации в СМИ по обмену опытом педагогической работы

Имеет ли право, директор школы, отказать учителю в выплате стимулирующих выплат, за публикации в СМИ статей по обмену опытом педагогическо работы, если в положении школы, такие выплаты предусмотрены.
Читать ответы (1)
Валерий Михайлович
05.10.2019, 20:36

Может ли возникнуть коррупционная составляющая при выплате стимулирующих выплат между директором МКУ Информационно-методический

Работаю директором МКУ "Информационно-методический центр". В 2019 году ликвидировали управление образования в муниципалитете и на нас возложили функции Управления образования. Мы ГРБС-ники, учредители всех ОО. По внешнему совместительству работаю в школе, 9 часов и классное руководство. Имеет ли место коррупционная составляющая между мной и директором школы при выплате стимулирующих выплат. Директор школы не состоит в комиссии по стимулированию, только подписывает приказ, а я состою в МКУ "ИМЦ" в комиссии по стимулированию руководителей образовательных организаций, решение комиссии отдаем Главе округа, а он издает приказ о стимулировании. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Любовь александровна
04.08.2014, 14:20

Отказ от стимулирующих выплат в июле - где жаловаться воспитателям детского сада?

В июле месяце воспитателям в детском саду отказываются платить стимулирующие выплаты. Сказали заплатят только оклад, т.к. деньги ушли на выплату отпускных. Куда жаловаться, подскажите? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
28.09.2021, 06:34

Отказали в выплате стимулирующих за лето - правомерны ли действия бухгалтерии

Я уволилась в августе по собственному желанию из детского сада. Сейчас им начислены стимулирующие ща лето, когда я работала. Мне отказали по причине того что уволилась. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Анна
13.05.2016, 20:15

Как правильно составить заявление в прокуратуру о не выплате стимулирующих или бонусных выплат сотрудникам больницы?

Мы сотрудники больници, хотим узнать, как правильно составить заявление в прокуратуру на предмет не выплаты положенных дополнительных выплат. А именно стимулирующие или баллы, за которые мы расписываемся ежемесячно, но ничего не выплачивается!
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
04.07.2022, 17:15

Медсестра с 22-летним стажем обнаружила не выплату стимулирующих выплат в организации - правомерно ли это?

Я медицинская сестра. Стаж работы на одном месте составляет 22 года. В нашей организации каждый год по 4 месяца не выплачиваются стимулирующие выплаты среднему и младшему персоналу. Руководство объясняет это тем, что после Нового года денег нет и в январе мы не получаем стимулирующие, а летом очень много отпусков и с этих денег выплачиваются отпускные, т.е. мы всё лето их не получаем. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ксения
20.01.2021, 13:44

Недостатки выплат стимулирующих выплат в детском саду - обещания за отработанное время и проблемы в распределении в декабре.

Работаю воспитателем в дс, весь 2020 год, стимулирующие выплаты были «за отработанное время», , конкретно январь выделили и оповестили нас, что будет «кто что делал», но в декабре некоторым работникам не предлагали учавствовать в организации мероприятий, и даже больше, делали всё,чтобы контрактные люди участвовали везде, следовательно можно сделать вывод. Так же,была ситуация, в декабре выплатили стимулирующие выплаты, заведующая разделила их, часть отдала работникам, а остальную часть оставила со словами «когда я захочу, тогда я вам их и отдам», нас стоит написать письмо в трудовую инспекцию? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Сергей Вячеславович
07.12.2014, 19:00

Необходим перерасчет стимулирующих выплат за последний год работы - как правильно составить заявление

Работаю в организации уже 4 года. Написал год назад заявление на стимулирующие выплаты за 3 года непрерывного стажа, но за год получил его только один раз... могу ли я просить перерасчет за год. подскажите как написать заявление.
Читать ответы (2)
Инна Анатольевна
07.05.2015, 21:26

Образец заявления о невыплате стимулирующих выплат и других надбавок к зарплате

Пришлите пожалуйста образец заявления о невыплате стимулирующих выплат, а также остальных надбавок к зарплате (в апреле получили голый оклад!)
Читать ответы (2)
Сарапулов Владимир Сергеевич
27.06.2017, 14:11

Уменьшение оклада после декрета - правомерны ли действия компании и возможность возврата доплат к зарплате?

Моя жена вышла на работу после декрета. Пока вышла на 0,5 ставки. Оклад уменьшился соответственно вдвое. Но проработав в компании 6 лет оклад до декрета был увеличен, а выйдя на 0,5 ставки ей оплачивают зарплату без доплат, как если бы она была вновь принятая сотрудница. Правомерны ли действия компании и возможно ли вернуть данные доплаты к зп?
Читать ответы (5)