При оформлении пенсии работники ПФ требуют справки НДФЛ с каждого места работы по трудовой книжке. Правомерно ли это-ведь многих организаций уже нет или за границей (ведь был СССР).

Правомерно ли это-ведь многих организаций уже нет или за границей (ведь был СССР).

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Надо ли подтверждать записи в трудовой книжке при уходе на пенсию?

Надо ли подтверждать записи в трудовой книжке при уходе на пенсию? Женщина уходит на пенсию по второму льготному списку. Некоторое время, до развала СССР, она проработала в Армении. Запись в трудовой книжке имеется. При оформлении пенсии с нее требуют подтверждения справкой c места работы этого времени работы. Правомерно ли это требование? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.

Читать ответы (2)

Как оформить пенсию без справок о месте работы, если организации распались и документы не сдали в архив?

При оформлении пенсии требуют справки с мест работы, работала в двух организациях, организации распались, документы в архи в не сдали, в архиве документов этих организаций нет. В трудовой книжке есть записи о трудовом стаже в этих организациях. Что делать?

Читать ответы (2)

Требуют подтверждение работы с 1992 по 1994 годы - правомерно ли это?

Я проработал в одной организации с 1977 г. что записано в трудовой книжке, но при увольнении в 1994 г. мне поставили круглую печать с символикой СССР. Теперь при оформлении пенсии Пенсионный фонд требует, чтоб я подтвердил работу в этой организации с 1992 по 1994 гг. (т.к. СССР распался в 1992 г.). Неужели это правомерно. Организация эта уже не работает и документы в архив не сдавала.

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как разрешить ситуацию. С работник был подписан трудовой договор, при этом организацией не были соблюдены все правила трудового законодательства - при приеме на работу организация позволила себе подписать ТД без трудовой книжки работника. Трудовая книжка у работника есть, но он не хочет делать запись на нового места работы (это общепит, он не хочет, чтобы такая работа фигурировала в его книжке). Просто отказывается приносить, отказывается также писать заявление на выдачу новой книжки. Проблема в том, что он же оформлен и фактически работает (больше 5 дней, около 2 недель). Что делать? Можно ли уволить работника, который не несет книжку? Но тогда не сделать даже запись в книжке об увольнении. Благодарю Вас за ответ!

Читать ответы (6)

Требование предоставления архивных справок о местах работы при оформлении пенсии - законное или нет?

При оформлении пенсии требуют архивные справки с каждого места работы, хотя все записи (прием, увольнение) хорошо читаемы. Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Как нам отразить в трудовой книжке прежние места работы сотрудника?

Помогите решить проблему. Организация не выдала работнику трудовую книжку при увольнении, объяснив, что книжка утеряна. Работнику на новом месте завели дубликат, при этом не вписали предыдущий трудовой стаж. Человек через некоторое время уволился с этого места и пришел в нашу организацию. Мы сейчас стали заполнять данные по трудовому стажу для пенсионного фонда, а работник принес "утерянную" книжку (она, оказывется, нашлась). Получается, что у человека 2 трудовых. Как нам отразить в трудовой книжке прежние места работы сотрудника? Или этого делать не надо? Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как заставить бывшего работодателя исправить ошибки в трудовой книжке - санкции и рекомендации.

Как заставить бывшего работодателя корректно заполнить трудовую книжку? Работник уволился из организации А и поступил на работу в организацию Б. В организации Б опытный сотрудник отдела кадров пришел в ужас от обилия ошибок в трудовой книжке работника. Эти ошибки были сделаны помощником руководителя организации А, который одновременно исполнял обязанности инспектора по кадрам. Кадровик из организации Б поставил работнику условие: или добивайся грамотного исправления ошибок в трудовой на прежнем месте работы, или неси оттуда справки. В организации А никто никаких ошибок не видит и никаких справок выдавать не хочет. Вопрос: как можно повлиять на организацию А и добиться корректных записей в трудовой книжке? Кто контролирует правильность ведения этих записей? Существуют ли какие-либо санкции для организаций, не соблюдающих инструкции по ведению трудовых книжек? Короче, кто виноват и что делать?

Читать ответы (11)

При выходе на пенсию с меня с каждого места работы на котором я когда то работал требуют справку подтверждение.

При выходе на пенсию с меня с каждого места работы на котором я когда то работал требуют справку подтверждение. Многих тех организаций уже нет и нет о них сведений в архивах. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли это-ведь многих организаций уже нет или за границей (ведь был СССР).

Мурманск - онлайн услуги юристов