Работаю мед сестрой выезднойбригады смп. Есть водителт, у меня есть мой личный сертификат осмотр водителей предрейсовый, обучилась ща свой счет. И мне сейчас говорят, что по произволственной необходимости будешь смотреть волителей. Я отказываюсь. Это правомерно вообще от роботадателя?
Правда ли,что работая в отделении скорой помощи ЦРБ фельдшером по приему и передаче вызовов не положена льготная пенсия (20 лет в сельской местности). Льгота сохраняется только фельдшеру выездной бригады.
Работаю фельдшером выездной бригады скорой помощи.
У нас есть психатричеая бригада. Но, на вызов, если пациент находится в состоянии алкогольного, наркотическог, токсикологического опьянения посылают общепрофильную фельдшерскую бригаду. Так как психиатрическая бригада выезжает только на больных с установленным психиатрическим диагнозом.
Если пациент отказывается от осмотра, могу ли я уехать, не оказывая помощь?
Например был вызов к мужчине в состоянии алкогольного опьянения, одежда была в крови, на лице раны со слабым кровотечением. От осмотра отказался. Сидел на лестничной площадке на полу. Могу ли я оформить отказ от осмотра в данном случае?
Я работаю на скорой помощи с апреля 1980 г. До 1988 г. работала фельдшером выездной бригады. До настоящего времени работаю фельдшером по приему вызовов. То есть общий стаж 30 лет. Могу ли я расчитывать на льготную пенсию?
Работаю на скорой помощи. Общий мед стаж 29 лет 10 мес. из них 6 лет фельдшером по приему вызовов, остальное фельдшером выездной бригады. Имею ли я право на досрочную пенсию (30 лет мед. стажа)?
Я проработала на станции скорой помощи 21 год в должности фельдшер выездной бригады. Образование среднее-медицинское-медсестра. Пришел приказ медсестр на должности фельдшер-уволить.
Я работаю старшим фельдшером. Из за нехватки кадров совмещаю должность фельдшера выездной бригады. Могу ли я работать на ставку фельдшера выездной бригады.
Жена работала на скорой города Кузнецк с 2007 года диспетчером на скорой помощи, с 2010 года стала работать фельдшером выездной бригады, в нашей организации ей платили 80%за 7 лет сейчас когда перешли к другому городу Пенза, ей стали платить только за 5 лет-50℅т.к. с 2010 года стала работать фельдшером выездной бригады, а то что работала диспетчером это не учитывается, новый бухгалтер из Пензы сказал, что стаж считается с выездной бригадой, основываются на пензенский федеральный закон, з своего ли это?
Жена работала на скорой города Кузнецк с 2007 года диспетчером на скорой помощи, с 2010 года стала работать фельдшером выездной бригады, в нашей организации ей платили 80%за 7 лет сейчас когда перешли к другому городу Пенза, ей стали платить только за 5 лет-50℅т.к. с 2010 года стала работать фельдшером выездной бригады, а то что работала диспетчером это не учитывается, новый бухгалтер из Пензы сказал, что стаж считается с выездной бригадой, основываются на пензенский федеральный закон, законно ли это?