Какую сумму суд присудит мужу для выплаты алиментов, при разводе, с учётом различия в зарплатах и моей независимой работы?
• г. Тверь
Я хочу развестись с мужем. У нас есть дочь (возраст 2 года и 2 месяца), он работает. Оклад у него сильно отличается от зарплаты. А получает он намного больше. Официально 3800. Ему на работе выдают квиточек, где написана его фамилия имя и отчество, его должность, отработанные часы и прочее, зарплата в этом квитке написана настоящая т.е. большая чем официальный оклад. Я тоже работаю, но не официально. Как я знаю до исполнения дочери возраста 3 лет он обязан платить 50% от всех видов дохода и на моё содержание.
Вопрос: Какую сумму ему присудит платить суд, если он принесёт 2 НДФЛ с указанием дохода в 3800 руб., а я покажу сохранённые квиточки с его настоящей зарплатой?
И играет ли роль то, что я работаю, но не официально.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.11.2012, 12:45,
г. Москва
Тверь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Лариса
13.08.2019, 13:16
Я хочу подать на алименты, и меня интересует такой вопрос, отец ребёнка получает зарплату на карту через банк, соответсвенно она является полностью официальной, я хочу узнать, дело в том, что в контракте у него написан оклад меньше чем он получает ежемесячно на карту, то есть оклад в контракте одна сумма, а получает он больше и каждый месяц одинаковую сумму, значит это его вся белая зп,получает на карту через банк, 25% алименты на ребёнка, эти 25% вычитывают только с оклада или со всей белой зарплаты, что ему приходит на карту?
Читать ответы (2)
Ньургуяна
03.09.2019, 06:01
Официальная зарплата и ЕНВД - влияние на декретный отпуск
Работаю у ИП официально. В договоре написали зарплату 8000, но на самом деле получаю больше. Через 2 месяца ухожу в декрет. Спросила у директора почему так мало написано, на что ответил: в ЕНВД будет написан настоящая зарплата которую я сейчас получаю. Вопрос такой, что такое ЕНВД? При уходе в декрет ЕНВД какую роль играет?
Читать ответы (1)
Людмила
12.11.2017, 13:06
Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?
Работаю в "магнит". У нас зарплата по договору 10 000 руб., а в остальном примиально поощрительные выплаты по бальной системе. Работаю три года, всё нормально было с зарплатой. Три месяца назад пришёл новый директор, отношения с ним не сложились, и зарплата у меня стала на 50% ниже. Умышленно занижает баллы по зарплате. За три месяца резко снизилась средняя зарплата, и отличается существенно от зарплат работников моей же должности, объёмом работы и сроком работы. Вопрос: С этим возможно разобраться на правовом уровне? Несёт ли какую нибудь ответственность директор организации за умышленное снижение зарплаты?
Читать ответы (5)
Наталья
14.06.2017, 18:50
Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?
Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?
Читать ответы (1)
Наталия
10.01.2013, 18:18
Можно ли подать иск на взыскание алиментов в твердой денежной сумме после решения суда о выплате алиментов в процентном
Подала на алименты ребенку, в иске написано 1/4 всех видов заработка. У мужа есть оклад + бонусы в конце месяца + левые доходы. На досудебной подготовке он сказал, что принесет справку с работы, где будет указана его зарплата в размере 10 тысяч рублей, и платить будет соответственно 2500 р. в месяц. Если суд решит именно так, могу ли я потом подать новый иск на взыскание алиментов в твердой денежной сумме? (есть минимальный размер алиментов на ребенка, около 8 тыс. руб) И играет ли роль, сколько денег я трачу на ребенка? Чеки я сохраняю, там разумеется не 2500, а больше.
Читать ответы (2)
Наталия
03.12.2014, 11:29
Как получить алименты с официальной зарплаты мужа больше, чем 300 грн, после развода?
Хочу развестись с мужем. Он официально получает 1500 грн, а не официально 7000 грн. Я буду получать алименты с официальной зарплаты? Или как добиться алиментов больше сумму, чем 300 грн?
Читать ответы (2)
Лина
05.06.2013, 15:27
Работающий официально, но не устроенный муж в такси - какая сумма будет присуждена судом и до какого возраста он должен платить
У меня вопрос, муж работает в такси официально не устроен, ребенку 17 лет, какую сумму ему присудит суд и до какого возраста он обязан платить?
Читать ответы (1)
Нина
21.02.2013, 17:59
Как моя дочь может требовать повышения зарплаты до минимального уровня для москвичей?
Моя дочь работает техником в НИИ, зарплата на руки 8750. Я знаю, что есть трехстороннее соглашение, по которому москвичи имеют право на минимальную зарплату в 11700 руб. В договоре написан оклад в 4900 руб. Может ли дочь требовать повышения зарплаты до московского миниума?
Читать ответы (1)
Кристина
25.03.2016, 15:26
Какую сумму указать в иске на содержание бывшей жены при неизвестной зарплате?
Бывший муж получает официальную зарплату 7 тыс. рублей. Выплачивает алименты 1/4 и 1/3 на детей от двух браков с официальной зарплаты. Хочу подать иск на содержание меня (т.е. бывшей жены) до исполнения ребенку 3 х лет. Реальная зарплата около 30-40 тыс. Доказать не могу. Какую сумму можно указать в иске?
Читать ответы (2)
Артем
07.12.2011, 12:12
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата). Уволился из за задержек по зарплате по собственному желанию, работодатель говорит что рассчитает меня только по официальной зарплате (она составляет 30% от моего оклада). Что делать? Есть ли возможность получить все что я заработал?
Читать ответы (1)