Больничный 140 дней до родов 70 и после родов 70 дней входят в программу земский доктор?
Больничный 140 дней до родов 70 и после родов 70 дней входят в программу земский доктор?
Добрый вечер,
Увеличение срока участия в программе «Земский доктор» и декретный отпуск никак не связаны. Женщине, решившей родить ребенка, будет продолжать идти стаж.
СпроситьНедавно изданное Постановление Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 739 "О внесении изменений в приложение № 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения" не предусматривает отпуск по БиР как период, увеличивающий отработку по программе Земский доктор или как основание для ее прерывания
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, во-первых, на период этого отпуска за работником сохраняется рабочее место (должность) ст.256 ТК РФ, т.е. ТД не расторгается, трудовые отношения не прекращаются. Во-вторых, до полутора лет женщине выплачивают пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а это опять же страховой случай ст.256 ТК РФ, ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в стаж общий, непрерывный стаж, а также в стаж по специальности.
Т.е. отпуск по беременности и родам не увеличивает отработку по программе Земский договор.
СпроситьЗдравствуйте! Многое определяют условия заключённого Вами договора, но есть и правила общего плана, в том числе предусмотренные таким документом:
Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640«Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие здравоохранения“
В Приложении 8 к нему есть следующие положения:
7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — договор), принимает обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются, а потому и период такого отпуска должен быть засчитан в отработку по программе „Земский доктор“. Пусть чиновники дополнительно объяснят их позицию со ссылкой на закон.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов
Можно ли не вернуть деньги за программу Земский доктор после истечения срока давности?
Смогу ли я получить выплаты по программе земский доктор после перехода с работы медсестрой на работу врачом в том же поселке?
Возможно ли участие в программе Земский доктор после окончания ординатуры для студентов с целевым направлением в медуниверситете?
«Как выплатить неотработанную сумму по программе Земский доктор после 3 лет работы?»
Я врач. Приехал из Таджикистана по госпрограмме. Могу ли я участвовать в программе земский доктор после получения РВП?
Можно ли присоединиться к программе Земский доктор после работы в ЦРБ?
Получение выплаты по программе земский доктор после трудоустройства
Если я уйду в декрет я участвую в программе земский доктор входит ли в 5 пять лет декрет?
Перерыв в работе в программе Земский доктор - входит ли декретный отпуск и уход за ребёнком в отработку?
