Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли удерживать алименты за праздничные дни?

14.11.2012, 18:36
• г. Снежногорск

С меня предприятие стало удерживать алименты на дни взятые без сохранения заработной платы. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, правомерно.

Читайте ст. 113 СК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
ЭЛЬВИРА
02.11.2010, 14:10

Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?

Предприятие (частная собственность) обязано предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы? Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Эльмира
23.09.2015, 18:00

Скажите пожалуйста входят ли дня взятые без сохранения заработной платы, больничные листы и очередной отпуск в отработку миллиона.

Скажите пожалуйста входят ли дня взятые без сохранения заработной платы, больничные листы и очередной отпуск в отработку миллиона.
Читать ответы (1)
Николай
07.08.2019, 10:34

Влияют ли невыплачиваемые дни на кол-во отпускных дней при работе на крайнем севере вахтовым методом?

Я работаю вахтовым методом на крайнем севере 10 лет. влияют ли взятые дни без сохранения заработной платы, на на количество дней ежегодно отпуска?
Читать ответы (1)
Людмила
28.07.2015, 07:42

Правомерность работодателя требовать писать дни заработной платы перед пенсией и возможность отказа работника

Мне осталось до пенсии 1,5 года, а меня заставляют писать дни (без сохранения) заработной платы. Правомерно ли поступает работодатель и могу ли я отказаться писать эти дни?
Читать ответы (1)
Марат
10.02.2009, 18:07

Меня заставляют писать административный отпуск без сохранения заработной платы, но при этом заставляют приходить на работу.

Меня заставляют писать административный отпуск без сохранения заработной платы, но при этом заставляют приходить на работу. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
07.02.2014, 10:36

Незаконное заставление сотрудников писать заявление без сохранения заработной платы на предприятии

На предприятии заставляют писать заявление на два дня без сохранения заработной платы, на 25.01.14 года, а сегодня 07.02.14 год! Законно ли это?
Читать ответы (2)
Валентина Борисовна
20.07.2015, 23:05

Влияет ли отпуск без сохранения ЗП на досрочную пенсию, учитывая практику выгоняния рабочих в отпуск без ЗП в 90-х годах?

Влияет ли при выходе на досрочную пенсию отпуск без сохранения заработной платы, если в 90-х годах предприятия выгоняли рабочих в отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)