Беременность и отсутствие на рабочем месте

Прохождение первичного медосмотра при отсутствии вредных и опасных факторов на рабочем месте

Каким нормативным документом регламентируется прохождение первичного медосмотра при отсутствии вредных и опасных факторов на рабочем месте? В ст.65 ТК РФ в списке необходимых документов не указано, что необходимо заключение медкомиссии. Как тогда определить, что претендент на должность не имеет хронических, инфекционных и других заболеваний?

Читать ответы (3)

Как правильно действовать, если руководитель ошибочно утверждает отсутствие сотрудника на рабочем месте

Что делать в ситуации. Когда руководитель приносит акт об отсутствии меня на рабочем месте, а я в это время находилась на рабочем месте.

Читать ответы (1)

Произошло нарушение правил трудовой дисциплины - возмещение ущерба и административный штраф

Гражданин, находясь на рабочем месте употреблял спиртное, в следствии чего, оказался на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Необходимо применить наказание в виде адм. штрафа. Подскажите, какую сумму необходимо взыскать с нарушителя? (желательно подкрепление определенной статьей)

Читать ответы (1)

Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет?

Директор вывез из офиса все оборудование. Работник ему помогал грузить его. Осталось пустое помещение, даже не закрытое на ключ. Никаких указаний работнику не дали. Через два дня директор предъявил работнику, что он уволен за прогул,-«за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.». Но как можно отсутствовать на рабочем месте которого уже нет, так как оборудование вывезено. Работать тоже нельзя, - нет ни рабочего места ни оборудования. Законны ли действия директора? Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет? Может про эту ситуацию где то написано?

Читать ответы (1)

Имеют ли право проверяющие компании люди осуществлять проверку с помощью алкотестера на рабочем месте рабочих без видимых причин?

Имеют ли право проверяющие компании люди осуществлять проверку с помощью алкотестера на рабочем месте рабочих без видимых причин?

Читать ответы (1)

Как применить дисциплинарные меры при отсутствии работника на рабочем месте без уважительной причины и возможность

Как наказать работника за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течении 3 часов? Можно за это перевести на ниже оплачиваемую работу?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить за отсутствие на рабочем месте около трех часов без уважительной причины?

Может ли работадатель уволить за отсутствие на рабочем месте около трех часов без уважительной причины?

Читать ответы (2)

Отсутствие на рабочем месте менее четырех часов является нарушением трудовой дисциплины?

Читать ответы (3)

Изменения трудового кодекса - новые критерии прогула и действия с работником при необоснованных отсутствиях

Истрепанная уже тема. Но какие теперь критерии прогула согласно новых изменений трудового кодекса? Учитывается также более 4 часов отсутствие на рабочем месте или уже другой временной интервал? И самый главный вопрос если каждый день работник отсутствует не объясняя причину сколько то часов не укладывающиеся в законодательный интервал отсутствия, то это может считаться прогулом, и что в таком случае делать с работником?

Читать ответы (1)

Отсутствие на рабочем месте один день

Допускается ли отсутствие на рабочем месте в течение 25 минут? При отсутствии какого времени берется объяснительная?

Читать ответы (1)

Депримация работника за отсутствие на рабочем месте в течение 20 минут - что говорит закон?

Скажите а предусмотрена законом депримация работника за отсутствие на рабочем месте в течении максимум 20 минут, при том что предоставлен час на обед и это обговаривалось на собрании.

Читать ответы (1)

Отказ работника от отпрашивания на суд и его дисциплинарная ответственность за отсутствие на рабочем месте

Работник является истцом к работодателю. Повестку в суд с отметкой предоставил после суда. Специально на судебное заседание не отпрашивался. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте?

Читать ответы (1)

Возможность увольнения работника за отсутствие на рабочем месте при нарушении медосмотра и инструктажей по охране труда

Работодатель обязан не допускать к работе при непрохождении обязательного медосмотра (вахтовый метод работы) и при непрохождении инструктажей по охране труда (ст.ст.76,212 ТК РФ), но допустил и не отстранил. Работник не вышел на работу в такой стуации. Имеет ли право работодатель уволить за отстустве на рабочем месте без уважителных причин? Если можно ответит, то со ссылкой на конкретные статьи законов или судебную практику.

Читать ответы (3)

Сотрудник полиции подал иск в суд о снятии выговора за отсутствие на рабочем месте - есть ли шансы на успех?

Моего мужа сотрудника полиции привлекли к дисциплинарной ответственности, наложив на него выговор за отсутствие на рабочем месте двух часов, он подал иск в суд о снятии выговора, т.к. считает незаконным, в виду того, что с 16 часов заступил на службу для участия в контрольных стрельбах, а с 20:00 до 8:00 была обычная смена, в 6:00 он покинул пост поскольку посчитал время затраченное в контрольных стрельбах и предвартельного разрешения начальника который от своих слов отказался. Возможно ли выиграть дело?

Читать ответы (4)

Проблемы с продлением ВУ - беременность, отсутствие ответа от ФМС и невозможность регистрации брака

Я гражданка Украины (Донецкая обл.), было ву, подала документы на продление 5,5 месяцев назад. Ответа от фмс нет. Я беременна от гражданина РФ, но из-за отсутсвия ответа от фмс, мы не можем зарегистрировать брак и встать на учет в жк. Можно ли в связи с беременностью ускорить процесс продления в фмс и могут ли они отказать в ву?

Читать ответы (1)

Выговор за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины - возможность оспорить решение

Объявили выговор за отсутствие на рабочем месте в течении двух рабочих дней... без уважительной причины. Основание: акты об отсутствии и служебная записка начальника отдела и моя докладная-так как с меня не затребовали в письменной форме объяснительную я в тот же день, как ознакомился с актами, написал докладную записку где указал на подтасовку в составлении актов и причину отсутствия-посещение врача с приложением справки-выписки из медкарты (заболел в отпуске больничный не взял) отсутствие в течении всего рабочего дня не признаю. Хочу оспорить выговор. Есть ли шансы?

Читать ответы (3)

Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи

Сотрудник не вышел на работу, предоставив на следующий день в качестве объяснения "сигнальный лист" вызова скорой помощи. Скорая помощь зафиксировала у сотрудника, молодой девушки, давление 100 на 60 и диагноз "ВСД". Больничный лист сотрудник брать отказалась. На следующий день руководителем учреждения был составлен акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте. Является ли данное объяснение уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте весь рабочий день? Можно ли применить к сотруднику дисциплинарное взыскание?

Читать ответы (4)

Беременность и отсутствие на рабочем месте

Муром - онлайн услуги юристов

Прохождение первичного медосмотра при отсутствии вредных и опасных факторов на рабочем месте

Как правильно действовать, если руководитель ошибочно утверждает отсутствие сотрудника на рабочем месте

Произошло нарушение правил трудовой дисциплины - возмещение ущерба и административный штраф

Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет?

Имеют ли право проверяющие компании люди осуществлять проверку с помощью алкотестера на рабочем месте рабочих без видимых причин?

Как применить дисциплинарные меры при отсутствии работника на рабочем месте без уважительной причины и возможность

Может ли работодатель уволить за отсутствие на рабочем месте около трех часов без уважительной причины?

Отсутствие на рабочем месте менее четырех часов является нарушением трудовой дисциплины?

Изменения трудового кодекса - новые критерии прогула и действия с работником при необоснованных отсутствиях

Отсутствие на рабочем месте один день

Депримация работника за отсутствие на рабочем месте в течение 20 минут - что говорит закон?

Отказ работника от отпрашивания на суд и его дисциплинарная ответственность за отсутствие на рабочем месте

Возможность увольнения работника за отсутствие на рабочем месте при нарушении медосмотра и инструктажей по охране труда

Сотрудник полиции подал иск в суд о снятии выговора за отсутствие на рабочем месте - есть ли шансы на успех?

Проблемы с продлением ВУ - беременность, отсутствие ответа от ФМС и невозможность регистрации брака

Выговор за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины - возможность оспорить решение

Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи

Чем грозит оперативнику отсутствие на рабочем месте?

Сделали приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 15 минут. Законно ли это?

Куда написать жалобу на директора школы? Причина: отсутствие на рабочем месте в часы приема. Заранее спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59