Как получить дополнительные дни на дорогу в отпуск - опыт сотрудника РКС

• г. Красноярск

Я работаю в ркс. В этом году у меня нет оплачиваемой дороги к месту отпуска, поэтому еду за свой счёт. Могу ли я написать заявление на предоставление 4 дней на дорогу, помимо отпускных дней? Как вообще даются эти дни на проезд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, просто работодатель не обязан их предоставлять. Сами по себе - они предоставляются в рамках ст. 128 ТК РФ.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Алексей
17.04.2020, 01:11

Как заставить работодателя обеспокоиться о здоровье своих сотрудников? Опыт сотрудника госпредприятия.

Как заставить работодателя обосраться!?) Госпредприятие муниц заставляют выходить в карантин на словах и графиках без подписи руководителя... А если я заражусь и потеряю здоровье или не дай Бог жизнь?! (Маски и другие СИЗы не выдавали а ведь уже 16.04.20 г! Я злой как "никто"!, ну или как Ходорковский на Путина! @@@@@ !
Читать ответы (2)
Ксения
04.11.2010, 15:42

Можно ли взять оставшиеся дни отпуска перед увольнением после учебного отпуска? Опыт сотрудника компании

Я работаю в компании 1,5 года. За этот год 2010 я брала 2 недели оплачиваемого ежегодного отпуска. Месяц не дали. 18 октября я ушла в учебный отпуск (учусь заочно, его оплатили), учебный отпуск длится 50 дней, т. е. 06,12,2010 я выхожу на работу, но хочу взять сразу (07,012,2010) оставшиеся две недели оплачиваемого ежегодного отпуска с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Алексей
18.06.2020, 16:11

Как получить компенсацию за неотгуленные дни и бороться за право на отпуск - опыт сотрудника компании

Работаю в компании 3.5 года за это время ходил всего один раз в отпуск. Как отсудить компенсацию за неотгуленные дни. И второй вопрос если я хочу в июле пойти в отпуск, а меня не отпускают, при том, что я не был в отпуске очень давно, а отпускает моего сменщика, который ходил во все отпуска, могу ли я подать в суд на это, законны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Александр Андреевич
28.03.2022, 12:53

Как написать рапорт об увольнении и выход на пенсию при нарушении права на отпуск - опыт сотрудника Службы ГУФСИН

Меня не отпускают в отпуск с последующим уходом на пенсию, вопрос могу ли я написать на увольнение и с какого момента будет действовать мой рапорт, а также написать на пенсию совместно с рапортом об увольнении, чтобы ускорить процес отработать две недели и всё. Служба ГУФСИН.
Читать ответы (2)
Сергей
19.11.2021, 08:13

Когда лучше проходить медкомиссию - до или после отпуска? Опыт сотрудника организации МЧС

Сама ежегодная коммиссия у нас в организации в Феврале 2022 г проводится ежегодно, есть ли смысл отправлять меня на медкомиссию раньше основной ежегодной? Тем более отпуск неотгулинный должны дать, а он у нас 45 суток в (МЧС) , но с кадров сказали что при предоставлении неотгулинного отпуска, во время его прохождения и находясь в отпуске я должен проходить коммиссию? А почему не после отпуска? Почему именно во время отпуска? Прав ли работодатель? Который должен быть после выписки с больничного листа.
Читать ответы (1)
Ирина
12.01.2021, 19:15

Как сохранить работу в магазине при беременности и отпуске - опыт сотрудника Пятёрочки

Такой вопрос у меня. Я вышла в магазин пятёрочка работать после декретного отпуска. За время 3 лет у меня накопился отпуск 90 дней. Проработав месяц я узнала что снова беременна. Принесла справку от врача и попросила дать мне этот отпуск сразу, все 90 дней. 2 недели из этих 90 дней мне дали, остальные дни остаются пока что, и работодатель говорит что мне из кассира нужно перевестись в админ.-стажер, чтобы моё место освободилось и взяли вместо меня другого человека работать. Я согласилась, сначала сказали в свой магазин, потом в другой, так сейчас оказывается в другой город вообще. Могу ли я отказаться от этого перевода, чтобы потом за мной осталось место в моем магазине и я не потеряла работу?
Читать ответы (1)
Анна
20.08.2021, 04:15

Как отработать все отпуска - опыт сотрудника

В сентябре 2020 года была в отпуске 'вышла отработала октябрь 'ноябрь 3 декабря ушла на больничный лист вышло 1 июня и отработала июнь 'июль 'август когда мне положен отпуск.
Читать ответы (1)
Никита
20.06.2022, 09:55

Как защитить себя от незаконных действий работодателя в отпуске - опыт сотрудника

На работе отправили в отпуск (который они никогда не оплачивали) хотя я трудоустроен, находясь в отпуске пошли слухи, что я уволен и в первый же день мне механик сказал написать заявление по собственному. Я написал, т.к работать в таких условиях уже невыносимо. Подрасчёт в бухгалтерии не дали, сказали на усмотрение начальства. Что делать и куда обращаться в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Мария
16.01.2020, 17:18

«Как правильно посчитать отпуск для временных сотрудников - опыт сотрудницы школы, уходящей в декрет»

Я работаю в школе на месте женщины, которая ушла в декрет. Теперь я сама ухожу в декрет 12 мая 2020 года, хотела взять ежегодный отпуск 56 дней, а мне ответили: "Не положено, так как я сотрудник временный и они не могут рисковать". Насчитали всего мне 19 дней, от даты, когда я была принята на работу. На работу я принята 27.02.2017 г.Скажите правильно мне посчитали и что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Игорь
21.02.2013, 16:40

Как получить дополнительный отпуск за выслугу лет, если его не предоставили в прошлом году - опыт сотрудника ОВД

Я являюсь сотрудником ОВД. В прошлом 2012 году при уходе в очередной отпуск дополнительный отпуск за выслугу лет (свыше 20) мне предоставлен не был. Имею ли я право воспользоваться дополнительным отпуском за выслугу лет в 2013 году? Если да, то в каком порядке он предоставляется?
Читать ответы (2)
Ирина
10.12.2009, 09:27

Как правильно оформить отпуск при декретном отпуске и могут ли убрать дни отпуска из табеля - опыт сотрудника

09.01.09 я устроилась на работу,11.09.09 ушла в декрет. За этот период основной отпуск не брала.15.05.2009 я вышла на работу (в отпуске по уходу за ребёнком была в период с 29.01.09 по 14.05.09). С июня по ноябрь я брала дни в счёт отпуска. В итоге получилось 35 дней (июнь-4, июль - 2, август-2, сентябрь - 9, октябрь-6, ноябрь-11). Когда стали сдавать табель за ноябрь, в отделе кадров взяли и убрали из него 3 дня отпуска, сказав, что по закону я не могу гулять в год больше 28 дней. Получается, если остаётся не отгулянный отпуск, получить его можно только при увольнении, в виде компенсации?! Скажите, пожалуйста, имели ли они право убирать дни отпуска из табеля (на каждый из 11 дней отпуска было написано заявление). Куда девается не отгулянная часть отпуска Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.05.2020, 14:48

Как получить отпуск в бардаке - опыт сотрудника государственной организации

Ещё в феврале 2020 года у меня был очередной отпуск. Администрация не напоминала о таковом, я и работал дальше. Сейчас хочу уйти в отпуск, но не знаю за сколько дней могу написать заявление. За график отпусков у нас ни кто не расписывался, не предлагали. И при этом работаю в государственной организации-бардак и там. Так как быть с отпуском?
Читать ответы (2)
Надежда
01.04.2014, 12:13

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Читать ответы (1)
Виктория Алексеевна
17.05.2021, 03:08

Как получить отпуск после больничного - опыт сотрудника из Якутска.

Меня зовут Виктория Алексеевна. Я живу и работаю в городе Якутске. У меня ситуация такова: в конце прошлого (2020) года у меня был отпуск за полугодие, в декабре месяце. На работу выйти должна была сразу после новогодних каникул, т.е. 11 января этого года (2021), но по состоянию здоровья (после бытовой травмы), с 10 января по 14 мая 2021 года находилась на больничном листе. Имею ли я теперь право получить очередной отпуск полностью 66 дней, сразу после выхода сбольничного или получить отпуск полностью 66 дней, с 7 июля, если подам заявление? Общий стаж работы - 25 лет, медстаж - 19 лет.
Читать ответы (1)
Роман
15.04.2020, 20:57

Как быть, когда пристав ограничил водительское удостоверение из-за долга по алиментам - опыт сотрудника-разъездника

Скажите, мне пристав поставил, Постановлениее об ограничении специальных прав должника в части водительского удостоверения, у меня долг по алиментам около 156 тыс. я работаю по ремонту продуктовых магазинах где готовят продукты магазины находятся по городу и за городом работаю офисыально, работа разъездного характера, постоянно, но работаю не по прописке, а в другом городе, как мне быть в этой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
09.12.2020, 09:34

Как поступить, если не получил отпуск по графику - опыт сотрудника

Являюсь действующим сотрудником. По графику отпуск мне положен в августе и в декабре, но в августе рапорт на отпуск остался без рассмотрения, в декабре мне в отпуске отказывают. Каким образом мне поступить? В отпуске в 2020 году не была ни одного дня. Имею ли я право в январе 2021 уйти в отпуск без согласования рапорта с непосредственным руководителем?
Читать ответы (1)
Колесник Ольга Сергеевна
24.07.2014, 00:59

Задолженность по зарплате и компенсация за неиспользованный отпуск - стоит ли подавать иск в суд?

Задолженность по зп за март, апрель, май, а также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Проживаю в Геленджике. Фирма московская. На стадии банкротства, идут суды. При этом на прошлой неделе работающим сотрудникам зп выдали в полном объеме. Вопрос: есть ли смысл подавать иск в суд? Соответственно с компенсацией по ставке рефинансирования и компенсацией морального вреда. Если да, то какой суд? Районный? Какие докумены приложить к иску?
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2014, 21:21

Очередь на переселение из РКС - опыт мужа-инвалида и возможность получения жилищной субсидии при съеме жилья

Стоим в очереди на переселение из РКС по категории - муж инвалид с детства. Очередь на сертификат подойдет лет через пять. Собираемся переехать в среднюю полосу в этом году, жилье будем снимать. Будем ли мы в этом случае иметь жилищную субсидию как переселенцев из РКС?
Читать ответы (1)