Вопрос в том, как часто она обновляется?

Какую роль играет непрерывный стаж при начислении пенсии по возрасту? Как часто обновляется страница в личном кабинете госуслуг? Уже 1 год 2 месяца работаю на другом предприятии, а данных о поступлении взносов в страховую и накопительную часть в личном кабинете с настоящего места работы нет. Регулярно просматриваю личный кабинет госуслуг, после последнего увольнения (02.09.2011 г.) никаких изменений. Может быть на меня не подали данные в пенсионный фонд с настоящего места работы? У бухгалтера спрашиваю, говорит, что налоги за меня перечисляют.

Бывшее место работы не подает данные о сотруднике в Пенсионный фонд (только за первый год работы подали данные) В Пенсионный фонд поступили данные с прошлого места работы только за первые 6 месяцев работы там, а за последующие 10 месяцев там же данных в Пенсионном нет (запросил выписку на ГосУслугах), при этом данные с нового места работы, где я работаю 4 месяца в Пенсионном есть. Как быть в таком случае? Отдел кадров на старом месте работы отдал трудовую, НДФЛ-2, приказы о зачислении на работу и увольнении с неё, а также справку, заверенную, что я у них действительно работал. На вопрос почему данные в Пенсионный не подали полностью, говорят не знаем, мы все подали. Спасибо.

Бывшее место работы не подает данные в пенсионный фонд! В Пенсионный фонд поступили данные с прошлого места работы только за первые 6 месяцев работы там, а за последующие 10 месяцев там же данных в Пенсионном нет (запросил выписку на ГосУслугах), при этом данные с нового места работы, где я работаю 4 месяца в Пенсионном есть. Как быть в таком случае? Отдел кадров на старом месте работы отдал трудовую, НДФЛ-2, приказы о зачислении на работу и увольнении с неё, а также справку, заверенную, что я у них действительно работал. На вопрос почему данные в Пенсионный не подали полностью, говорят не знаем, мы все подали. Спасибо.

Я устроилась на работу в завод, в марте месяце (официально работаю по трудовому договору с 19 марта 2018 года). Сейчас декабрь, захожу на сайт ФНС и Пенсионного фонда - ни там ни там, нет никаких начислений вообще за этот промежуток времени. Вопрос: Каким образом происходят начисления в эти органы, что я не вижу никаких начислений ни в ФНС, ни в Пенсионный фонд? Или эти данные обновляются раз в год?

В Пенсионный фонд поступили данные с прошлого места работы только за первые 6 месяцев работы там, а за последующие 10 месяцев там же данных в Пенсионном нет (запросил выписку на ГосУслугах), при этом данные с нового места работы, где я работаю 4 месяца в Пенсионном есть. Как быть в таком случае? Отдел кадров на старом месте работы отдал трудовую, НДФЛ-2, приказы о зачислении на работу и увольнении с неё, а также справку, заверенную, что я у них действительно работал. На вопрос почему данные в Пенсионный не подали полностью, говорят не знаем, мы все подали. Спасибо.

Не читаемая печать при увольнении - Что делать? Одни юристы советуют взять справку с места работы с нормальным оттиском, другие юристы советуют поставить рядом с блеклой печатью нормальную читаемую. Не будет ли трудовая книжка недействительной с двумя печатями? Я работал в РЖД, но данных в пенсионном фонде обо мне нет (т.е нет о работе в ржд, предыдущие отметки о предыдущих работах все там есть) - судя по запрошенной выписке из Пенсионного на сайте госуслуг. В РЖД сказали, что все данные они регулярно о сотрудниках отправляют и что делать в таком случае не знают. Как мне быть? Ведь стаж подтвержается данными из Пенсионного. И как сделать, чтобы данные обо мне появились в Пенсиооном фонде. Спасибо.

Отдел кадров затребовал у работников реквизиты паспортов, так многие работники обменяли старые советские паспорта на новые российские. Правомерно ли требование отдела кадров ведь трудовой кодекс предусматривает предоставление документов только при приеме на работу, а о дальнейших изменениях документов работники не обязаны и имеют право не сообщать? Речь идет о уже работающих работниках, а не о вновь принимаемых. ИНН работника и страховое пенсионное свидетельство дается один раз и на всю жизнь, их номера не меняются, таким образом проблем у работника со страховыми фондами и налоговой инспекцией нет. Налоговым инспекциям и Страховым фондам паспортные данные работников не нужны, они требуют информацию о доходах, налогах, взносах, ИНН и страх номерах работников. Они ведут учет по ИНН и страховым номерам. А я задаю вопрос про паспорт. Данные в Налоговые инспекцие и Страховые фонды передает бухгалтерия, а не отдел кадров. Существующие ответы: 14 июля 2003 г. 17:08 Вообще-то правомерно. Дело в том, что на работодателя возложены обязанности по предоставлению в фонды данных по работникам, необходимых для ведения учета поступающих сумм. В случае изменения этих данных у работника необходимо вносить соответствующие изменения и в данные по фондам. Невнесение таких данных повлечет трудности в осуществлении прав работника на соответствующие виды социального страхования. Для примера можно посмотреть закон о персонифицированном учете в ПФ. Малых Андрей Аркадьевич.

Задаю вопрос повторно. Ответьте те кто сталкивался. Суть: закрыли исполн произв по кредитному долгу, судебный пристав отправил информацию в москву. Сам он не может удалять из базы данных, у них нет доступа! Эта информация будет прогружаться в московском сайте фссп. Как ускорить или как связаться с админом сайта фссп, который пояснил бы сроки удаления из базы? Повторюсь мой пристав не может ни как повлиять а начальник приставов при мне лично связывался с админом нашей области, который пояснил, что отправил данные в москву, и там у них свой админ сайта, который и может подсказать, в какие сроки програма обновляется.

При регистрации в Личном кабинете пенсионного фонда просят предоставить личные данные, при этом в договоре ясно прописано, что фонд может передать их (данные) любому третьему лицу по своему усмотрению. Вопрос: не является ли это действие пенсионного фонда нарушением прав лица, подавшего фонду свои данные для обработки, а не для передачи третьим лицам? - Такая ситуация возникает почти во всех инстанциях, включая даже сотовых операторов. Не есть ли это умышленный ловкий обход всеми службами закона о перфиницированных данных?

Предприятие ликвидировано, в личной карточке работника допущена ошибка в дате рождения, все остальные личные данные внесены правильно, можно ли обратиться в нотариат для изменения даты рождения. Так как личная карточка будет предоставлена в пенсионный фонд для начисления пенсии по старости?