Какой срок подачи искового на взыскание зарплаты начисленной за июль которую должны были выдать в августе.

• г. Красноярск

Какой срок подачи искового на взыскание зарплаты начисленой за июль которую должны были выдать в августе.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

срок подачи иска - три месяца с момента когда вам стало известно что ваше право нарушено;

отсчитайет сколько времени прошло с момента невыплаты зарплаты на сегодняшний день

Спросить

Павел! Учитывайте, срок может быть восстановлен в случае его пропуска Согласно ТК РФ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Елена
11.08.2017, 11:57

Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в последний день отпуска?

Здравствуйте! Сотрудник отработал в июле месяце 3 смены, с 5 июля по 1 августа включительно находился в ежегодном оплачиваемом отпуске 28 к.д.. Часть отпуска 14 дней предоставлена авансом. Во время отпуска написал заявление на увольнение, предупредив работодателя за 2 недели, последний день работы пришелся на последний день отпуска - 1 августа. В начисление за июль входит зарплата за 3 смены и отпускные за 28 к.д. Можно ли с сотрудника удержать из начисленной зарплаты за июль денежные средства за неотработанные 14 дней отпуска? Удержание не более 20% рассчитывать из общей суммы начислений за июль, включая отпускные, или только из зарплаты за 3 смены? Или удержания нужно производить с начислений за тот месяц, в котором уволен сотрудник, то есть с начислений за август и, следовательно, удержать ничего не получится, так как в августе нет начислений (1 августа последний день отпуска и день увольнения)?
Читать ответы (1)
Игорь
11.11.2021, 11:11

Сроки подачи заявления о взыскании процентов за задержку зарплаты в гражданском деле - какие они и как это регулируется?

Каковы сроки подачи заявления о взыскании процентов за задержку зарплаты в рамках гражданского дела. Работодателе выплатил зарплату 1 июля 2021, я был безработный и не получал зарплату в течении 14 месяцев. Каков срок подачи заявления о выплате процентов за задержку зарплаты? Каким законом это регулируется? Спасибо, Игорь.
Читать ответы (3)
Анна
20.08.2014, 23:25

Проблемы с выплатой зарплаты - работник рассматривает возможность приостановки работы

С 20 июля попросила три недели отпуска, по окончании которого попросила выдать зарплату. Обещали выдать 20 августа. Но сегодня бухгалтер выдала аванс за август, а на счет зарплаты за июль недоуменно пожала плечами, сказав, что за июль всех расчитали, но она узнает. Могу ли я написать заявление-уведомление о приостановке работы? За август ведь аванс был получен.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.08.2016, 20:13

Оплата ученических вакансий после учебного отпуска - сроки и порядок оплаты

Была в учебном отпуске с 13 июля по 2 августа, в июле дали справку вызов и вместе с ней подтверждение, все отдала на предприятие. Сегодня 15 августа была зарплата, но ученические мне не оплатили. Скажите пожалуйста. Должны мне их оплатить были в зарплате или есть какой то срок. Как их оплачивают? Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Юлия
12.08.2016, 12:22

Неправильное начисление зарплаты - отпускные включены в июльскую зарплату вместо августовской. Нужен совет.

Я бы хотела спросить по поводу начисления зарплаты. Я ушла в отпуск 1 августа. Мне надо было взять справку о доходах за 3 месяца: май,июнь и июль. Почему мои отпускные вошли в июль ведь как я поняла отпускные должны были войти в август. Подскажите пожалуйста имели ли они право вписывать мои отпускные в июльскую зарплату?
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
13.10.2014, 16:28

Проблемы с задержкой зарплаты - что делать и как поступить?

Мужу задерживают зарплату, в августе была зарплата за июль, в конце августа аванс и в начале октября аванс. Больше никаких поступлений не было. На вопросы по поводу зарплаты никто ничего не знает. Что нам делать и как поступить мы не знаем. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Дарья
01.08.2020, 21:45

Исковая давность и взыскание неустойки за задержку передачи квартиры по ДДУ

По ДДУ срок передачи квартиры 31 июля 2017 г, фактически квартира была передана от застройщика дольщику 25 августа 2017 г. Когда истекает срок исковой давности для подачи искового заявления в суд о взыскании неустойки за задержку передачи квартиры 31 июля 2020 г или 25 августа 2020 г?
Читать ответы (3)
Ольга Валерьевна
24.07.2015, 11:53

Отказ бухгалтерии выплатить алименты из-за задолженности и исполнительного листа - правомерно ли это?

У мужа долги по алиментам, на работу пришел исполнительный лист 24.07.2015, срок выплаты зарплаты за июнь с 28.07 по 30.07. бухгалтерия отказывается переводить алименты в июле т.к. исполнительный лист пришел в июле и зарплата за июнь уже начислена, но не выплачена. Сказали что алименты я начну получать только в конце августа, когда начислют зарплату за июль. Правомерны действия бухгалтерии? Могу ли я получить алименты в июле?
Читать ответы (1)