Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При написании заявления на прохождение медосмотра - сохранение заработной платы для одной должности, а для другой - нет. Правомерно ли это?

26.01.2023, 08:45
• г. Хабаровск

Работаю в Детском доме в селе на двух должностях основной как педагог доп образования, свободное время от основной должности совместительство как системный администратор 0.5 ставки. Прошел ежегодный медосмотр и прививался от ковид 19. Почему при написании заявления о прохождения медосмотра по основной должности с сохранением заработной платы, а по системному администратору без сохранения заработной платы. В предыдущие годы не писал. Правомерно так?

Читать ответы (2)
Сохранение заработной платы Заработная плата Без сохранения заработной платы Педагог доп образования Прохождение медосмотра
Ответы на вопрос (2):

Неизвестно, зависит от режима работы по совместительству. Например, если он приходится на день. Когда по совместительству не работаете - вполне.

Спросить

Неизвестно, зависит от режима работы по совместительству. Например, если он приходится на день. Когда по совместительству не работаете - вполне.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
16.04.2020, 08:02

Как будут рассчитываться декретные при написании заявления на 2 месяца без сохранения заработной платы из-за коронавируса

Декрет в июне, а сейчас из за ситуацией с короновирусом пришлось написать заявление на 2 месяца за свой счёт без сохранения заработной платы как будут считать декретные? До этого есть 2 года стажа.
Читать ответы (1)
Елена
05.10.2015, 14:39

Отпуск с сохранением заработной платы и оплата проезда - права работника-магистранта

Скажите пожалуйста положен ли отпуск с сохранением заработной платы на прохождение промежуточной аттестации и оплата проезда раз в год к месту учебы и обратно работнику обучающемуся по программе магистратуры имеющему диплом бакалавра. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Надежда Васильевна
02.04.2015, 17:58

Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Читать ответы (1)
Жанна
08.01.2021, 10:03

Законно ли требование начальника работницы отработать дни без сохранения заработной платы после написания заявления на работе?

Писала на работе административный без сохранения заработной платы и начальник после этого заставляет отработать дни... заявление писала по семейным обстоятельствам, законно ли это?
Читать ответы (1)
Мария
12.04.2022, 20:22

Удовлетворено заявление на сохранение заработной платы - что делать дальше?

Подавали заявление на сохранение заработной платы и иных доходов в размере прожиточного минимума. Сегодня пришёл ответ от пристава, что заявление удовлетворили, дальше какие мои действия?
Читать ответы (2)
Lyudmila
05.07.2022, 07:50

Сроки рассмотрения заявлений на сохранение заработной платы в ФССП и действия судебных приставов

В таком вопросе, написала в фссп заявление на сохранение заработной платы, в течение которого времени судебный приставов должен направить на банк? Сколько времени рассмотрение такого заявления.
Читать ответы (3)
Василина
30.03.2020, 11:49

Как справиться родителям без садика - сохранение заработной платы и другие решения во время карантина

Садики закрыли на неделю дочку оставлять мне не с кем я работаю в продуктовом магазине магнит, из за карантина в садике я не могу выходить на работу должнали работа сохранить мне заработную плату? И что вообще делать родителям если не с кем оставлять детей во время это карантина?
Читать ответы (7)
Юлия
17.02.2020, 18:23

Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
Читать ответы (2)
Михаил
20.08.2022, 08:41

Сохранение заработной платы на уровне прожиточного минимума - заявление.

Заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Читать ответы (2)
Светлана
27.01.2014, 21:29

Написание задним числом заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Если заявление о предоставлении отпуска без сохранение заработной платы на 2 месяца написано задним числом от 21.11.13 г от 24.01.14 мною письменно потому что это было требование фирмы где я работала. Как в правильной форме я могу написать письменную претензию о несогласие этого отпуска и изложить свои требовании за 2 месяца которые я не работала когда разбиралась трудовая инспекция.
Читать ответы (1)
Наталья
25.05.2017, 12:58

Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Читать ответы (3)
Галина
22.10.2015, 16:06

Вопрос о возможности раннего ухода с работы с сохранением заработной платы для родителей несовершеннолетнего ребенка

Я работаю на заводе. Могу ли я уходить на час раньше с работы с сохранение заработной платы, я воспитываю несовершеннолетнего сына (5 лет)
Читать ответы (2)
Антон
17.02.2020, 09:38

Вопрос по админотпуску на вахте - сохранение заработной платы при семейных обстоятельствах

Здрасьте меня зовут Антон. Вопрос такой можно ли написать на административный отпуск без сохранени заработной платы по семейным обстоятельствах находясь на вахте? Вахте.
Читать ответы (1)
Иван
02.02.2020, 15:53

Проблемы на кондитерской фабрике - писать безсодержания и права работников на сохранение заработной платы

Работаю на Кондитерской фабрике, и в последнее время нас часто заставляют писать безсодержания, законно ли это, и правда ли то, что если нет работы не по нашей вине, предприятие обязано платить 2/3 заработка?
Читать ответы (2)
Анастасия
23.10.2016, 01:07

Оплата медосмотра и расходов на перевозку в сменном графике работы - вопросы и правила

У меня сменный график работы. Как работодатель должен оплатить день прохождения медосмотра, если буду проходить его между сменами? И обязан ли оплатить дорогу до места (другой город). Нужен ли договор на перевозку, если ехать на такси?
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2020, 20:01

Сохранение заработной платы в нерабочие дни при повременно-премиальной системе оплаты труда - что означает для работника?

Работа по трудовому договору с повременно-премиальной системой оплаты труда. Установлен оклад + премия (от выполненной работы) . В связи с указом президента о нерабочих днях за счёт работодателя, в приказе ген. директора организации указано «нерабочие дни с сохранением зп». В данном случае сохраняется только оклад или оклад + премия (среднее значение) ?
Читать ответы (3)
Наталья Васильевна
23.11.2022, 16:57

Как правильно оформить командировку врача-совместителя - мой опыт борьбы за сохранение заработной платы

Работаю врачом по основной должности и по внутреннему совместительству в одной и той же организации. При направлении в командировку по одной из должностей постоянно просят писать по другой отпуск без сохранения заработной платы. Я на это не соглашаюсь, я же не сама вырвалась,-меня работодатель направляет, что за бред?! Правильно ли я делаю, как мне должны оформлять командировку на самом деле?
Читать ответы (2)
Кравченко Надежда Андреевна
25.05.2022, 08:04

Что делать, если организация подала в суд на вас из-за задолженности - сохранение заработной платы и обеспечение ребенка

У меня есть задолженность по расчётам с организацией, они оказали услуги, потом ковид, муж теряет работу, появляется задолженность, сама организация подала в суд, сначала по приказу списали 15000 через приставов, я отменила приказ, сейчас исполнительный лист и сумма в 2 раза больше, я с этим не согласна, тк сумма в 3 раза превышает сумму самой услуги, + нарушен порядок урегулирования споров, предусмотренный договором, со стороны истца, заочное решение суд отказал отменить, и продолжают взыскивать, т е ничего их не берет, расскажите порядок действий по сохранению зарабатной платы у меня на иждивении сын 9 лет.
Читать ответы (1)
Элеонора.
12.10.2022, 13:49

Хочу взять отпуск без сохранение заработной платы по семейным обстоятельством на пол года это возможно или нет.

Хочу взять отпуск без сохранение заработной платы по семейным обстоятельством на пол года это возможно или нет.
Читать ответы (1)