Директор филиала МБУ "РДК" уволилась. Как правильно возложить должностные обязанности директора на руководителя кружка?

• г. Саратов

Директор филиала МБУ "РДК" уволилась. Как правильно возложить должностные обязанности директора на руководителя кружка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оформлением занимается соответствующее министерство, т.е. орган гос власти.

Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О некоммерческих организациях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)

Статья 9.2. Бюджетное учреждение.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Олеся
04.02.2016, 13:32

Возможность отказа и.о. директора филиала от исполнения обязанностей и назначение нового сотрудника

Директор филиала заболел, согласовал кандидатуру на и.о.директора филиала с директором организации и приказом назначили и.о. без освобождения от основных обязанностей. Может ли через некоторое время и.о. директора филиала отказаться исполнять обязанности директора филиала? Если да, то как? Как назначить другого сотрудника филиала и.о.?
Читать ответы (1)
Станислав Николаевич
27.03.2015, 20:40

Запрет на занимание руководящих должностей для банкротов физических лиц по закону

По закону о банкротстве физ. лиц человек, признаный банкротом не может принимать участие в руководстве юр. лицом в течение 3-х лет. Какая должность под этим подразумевается? Ген.директор, исполнительный директор, руководитель филиала, директор магазина...?
Читать ответы (1)
Марина
24.05.2019, 16:20

Расторжение договора или перевод - как оформить назначение директора филиала на должность директора головного офиса?

Директор филиала стал директором головного офиса. Как это правильно оформить? Нужно расторгнуть договор или будет перевод? При этом он остается директором филиала, нужно делать приказ о возложении обязанностей директора филиала? Как правильно оформить?
Читать ответы (1)
Анна сергеевна
25.02.2015, 15:53

Прессировка и угрозы на работе - как защититься, если руководитель пытается вынудить к увольнению

Как правильно действовать. Я работаю в компании директором филиала, сменился руководитель, он же мне предложил уволиться по собственному, без объяснения причин. В работе меня все устраивает с обязаностями справляюсь, после того как отказалась уволится по собственному на меня оказывается давление, начались угрозы уволить по статье, поиск мотивов для дисциплинарных взысканий, лишение премиальной части зарплаты (зарплата состоит из оклада и ежемесячной премии). Затем без соответствующей документации воообще отстранили от работы, но на работу я хожу и обязанности исполняю. Любые вопросы игнорируются, на контакт не идут, на мое предложение уволиться по соглашению сторон-опять угрозы.
Читать ответы (1)
Оксана Викторовна
27.04.2016, 12:53

Возможность самостоятельно премировать себя или быть отправленным в командировку - что говорит Учредитель

Я-Директор Центра культуры и досуга. По внутреннему совмещению работаю руководителем кружка. Могу лия премировать себя как руководителя кружка или посылать в командировку, как руководителя кружка?. (Учредитель-администрация сельского поселения)
Читать ответы (1)
Светлана
16.03.2015, 09:13

Возможность временного замещения директора при его отсутствии в связи с отпуском или больничным листом

Может ли временно исполняющий обязаности директора возложить обязанности на другого работника, по причине ухода в отпуск или больничного листа?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
28.10.2015, 23:19

Что делать, если при трудоустройстве и увольнении не предоставлен трудовой договор и отсутствуют записи в трудовой книжке?

При трудоустройстве директор организации не предоставил трудовой договор и не сделал запись в трудовую книжку. При увольнении по собственному желанию ситуация аналогична. При этом была назначена на должность временно исполняющего обязанности директора филиала. Отчерность в пенсионный фонд подавалась нулевая, с учетом того, что штат работников был не набран и директор филиала числелся в отпуске за свой счет .Как поступить работнику в данной ситуации? Куда обращаться?
Читать ответы (2)
Елена
24.03.2022, 13:18

Вопрос сохранения места работы директора МБУ, осужденного по ст. 159.3 с штрафом 150 тысяч рублей.

Может ли директор муниципального бюджетного учреждения сохранить за собой место работы если осуждён по ст.159. 3 с административным штрафом 150 000 рублей.
Читать ответы (2)
Инна
10.11.2015, 16:52

Право директора филиала на прием на работу и вопрос о печати в трудовом договоре

Есть головная организация (юр.лицо) и филиал (территориально в другом городе). Директор филиала имеет право принимать на работу? Кто ставит печать в трудовом договоре при приеме в филиал (директор головной организации или директор филиала?). Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
14.11.2019, 10:27

Необходимость предусмотреть норму о признании утратившими силу приказов директора МБУ при переходе учреждения в КГБУ

У учреждения меняется организационно-правовая форма (переход из муниципального бюджетного в краевое государственное бюджетное). При издании приказов директора КГБУ об утверждении Положений о структурных подразделениях, иных положений и инструкций, нужно ли предусматривать в них (приказах) норму о признании утратившими силу соответствующих приказов директора МБУ, утверждающих ранее действующих положений, инструкций? Или поскольку такого учреждения (МБУ) уже нет, то и приказы директора МБУ упраздняются по умолчанию?
Читать ответы (1)
Эла
05.08.2019, 22:37

Руководитель кружка переведена на должность исполняющего обязанности директора, но без утверждения на постоянную должность

С 24 апреля распоряжением главы я была переведена с должности руководителя кружка на должность исполняющего обязанности директора, в приказе о назначении прописано « с испытательным сроком 1 месяц» однако на должность директора я по прежнему не утверждена-является ли оговорка о 1-м месяце испытательного срока, моим спасательным кругом в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Риф Габдуллович
07.11.2015, 18:20

Компетенция Ученого Совета филиала университета в налагании дисциплинарных взысканий

Может ли Ученый Совет филиала университета налагать дисциплинарные взыскания (выговор, стр. выговор) или этим обладает, руководствуясь принципом единоначалия, только первый руководитель (директор филиала)?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.09.2018, 10:08

Какой статьей уволить заместителя директора, в связи с его назначением директором?

На заместителя директора возложены обязанности директора, сейчас нужно уволить заместителя, в связи с назначение его директором. По какой статье уволить?
Читать ответы (3)