Отказ в выплате единого пособия на детей при неоплачиваемом отпуске мужа - возможно ли это?

• г. Воронеж

Могут ли отказать в выплате единого пособия на детей, если муж официально трудоустроены, но на момент расчетного периода находился в неоплачиваемом отпуске.

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если нет хотя бы одного месяца дохода в расчетном периоде или уважительной причины его отсутствия, то откажут.

Спросить
Пожаловаться

Является ли справка с места работы мужа, о том что он находился в неоплачиваемом отпуске в расчетный период при назначении единого пособия на детей, уважительной причиной отсутствия дохода?

Спросить
Пожаловаться

Отказали в выплате единого пособия на ребенка по причине превышения дохода над прожиточным минимумом.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

Муж мобилизован.

При этом учитывают доход за прошлый год, в который входила ежемесячная зарплата, выплаты больничного по беременности и родам, а также выплаты при рождении ребенка)

На текущий момент доход мой это только пособие по уходу за ребенком.

Можно ли как то обжаловать отказ в связи с тем что период в котором рассматривается мой доход сильно отличается от текущего финансового положения.

Родился 3-ий ребенок, соц. отдел отказал в выплате единого пособия, мужу на работе выдали справку что выплаты не будет. У мужа трудовой договор без (трудовой книжки), срок трудового договора окончен. Как получить единовременное пособие на ребенка?

Подала заявления на единое пособие на двух детей, 2022 г. р и 2006 г. р. Раньше отказывали в пособии до 17 лет. Единое одобрили, но выплата на младшего ребёнка стала меньше, чем была. Можно ли по исполнению 17 лет старшему ребёнку, переподать на младшего?

Муж женщины уволен с 01.03.2022 года и состоял на учете в ЦЗ, в мае 2023 у них закончилась выплата пособия. Супруг с декабря 2022 г. по май 2023 г. был трудоустроен, а сейчас снова состоит в ЦЗ. Будут ли учтены его доходы, если сейчас подать заявление на единое пособие?

Я Я работаю официально трудоустроен пока жена была в роддоме мне не родную дочь не с кем было оставить Я просил дать мне неоплачиваемый отпуск по статье 123 ТК мне отказали скажите правомерно это было?

Как понять эту формулировку отказа единого пособия - Совокупный размер ежемесячного пособия меньше совокупного размера мер социальной поддержки, предоставляемых с учетом оценки среднедушевого дохода семьи, получаемых в отношении ребенка, на которого подано заявление о назначении ежемесячного пособия.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В течении какого периода времени руководитель должен подписать ветерану боевых действий работающему в гражданской организации заявление о предоставлении дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Подала на единое пособие на двух детей. Одобрили так же на двух. А выплата пришла на одного ребёнка. С чем это может быть связано.

У меня вот какой вопрос. Хочу оформить единое пособие на троих детей 3 года, 13 лет и племянник под опекой 14 лет муж платит алименты ребёнку от первого брака. Скажите пожалуйста будут ли идти в доход моей семьи алименты мужа? В волгоградской области.

Отказ единого пособия из за вклада. Если его закрыть через какое время можно снова подать заявление?

На работе отказали в неоплачиваемом отпуске на 4 рабочих дня, по случаю рождению ребёнку, имеет ли работодатель на это право, ведь в ткрф прописано, что по согласованию с работодателем он предоставляется, работодатель мне предоставил только 2 дня, имеет ли он на это право?

У меня муж военный (по контракту) в скором времени поедет на учебу в другой город на длительный срок (около 1 года), я являюсь гос. служащим, хочу воспользоваться правом на неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места, может ли мой руководитель мне отказать? Знаю про уважительную причину-по семейным обстоятельствам, но в моем случае этого недостаточно, регламентируется каким-нибудь документом возможность физически находится возле мужа? Спасибо.

Имеет ли право работодатель отказать в неоплачиваемом отпуске (14 дней) работающему пенсионеру по причине производственной необходимости (нехватки кадров)?

Обязан ли работодатель отпустить меня в неоплачиваемый учебный отпуск или имеет право отказать если я получаю второе высшее образование. Спасибо за ответ!

Оформила пособие на единое в феврале, в марте выплата пришла, говорят в пенсионном что теперь только в мае получу, я многодетная с грудным ребёнком, мужа нет, как я должна жить месяц без денег? Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение