Обращение зарегистрировано и перерегистрировано в книге учета - что это может значить для бывшего работодателя и всех документов?

Здравствуйте. Ст.ст. 144-145 УПК РФ регламентируют порядок рассмотрения заявления о совершенном преступлении и принятии решения по заявлению. Срок проверки от 3 дней до 1 месяца (если прокурор продлит). Могут возбудить уголовное дело, могут "перетряхнуть" документы организации, если это имеет отношение к делу, в т.ч. изъять. В этом случае, смотрите на то, какие Вы требования заявляли изначально в гражданском иске. Если по сути, никаких новых гражданско-правовых требований у Вас нет, то нет необходимости заявлять новый иск. До рассмотрения уголовного дела по существу, рассмотрение Вашего гражданского спора может быть приостановлено. Если же у Вас будут некие иные требования, то Вы можете заявить отдельный иск в рамках уголовного судопроизводства (ст. 44 УПК РФ). Такой иск будет рассмотрен одновременно с постановлением приговора по уголовному делу.

В случае же, если откажут в возбуждении уголовного дела в связи с наличием гражданско-правовых отношений, Вы можете это постановление ходатайствовать о приобщении к уже рассматриваемому гражданскому делу.

Вам следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 134 ГПК РФ, при наличии уже имеющегося спора между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, суд отказывает в принятии искового заявления.

По территориальности возможно направили.

Здравствуйте. То что заявление перерегестрировано в МВД ещё не говорит о том, что будет возбуждено уголовное дело. Это говорит о том, что будет проводится доследственная проверка в порядке ст. 144-145 УПК РФ. Если действительно подтвердится факт частичной невыплаты зарплаты в течении 3 месяцев или факт полной невыплаты в течение 2 месяцев, то материалы проверки направят в СК России для возбуждения уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ.

Да изначально заявление было сказано бывшии работодатель мне уже более 3 месяцы не перечислил зарплату, так же других работников обманули, подделали трудовой договор с подписью и его предоставили в трудовую как доказательство.