Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с отсутствием записи об увольнении в трудовой электронной книжке после отставки с должности генерального директора у нотариуса?

27.01.2023, 17:33
• г. Москва

Я была ген. директором у нотариуса отдала свои полномочия другому, то есть уволилась меня там больше нет. А в трудовой эектронной книжке нет записи Уволен, есть только принят. Что мне делать? На связь фирма не выходит.

Читать ответы (1)
Нет трудовой книжки Трудовая книжка Трудовая книга Ген директор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Анастасия.

Написать претензию в фирму. Потом в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
14.01.2008, 16:18

Должен ли работник при увольнении ставить свою подпись в трудовой книжке после записи об увольнении?

Должен ли работник при увольнении ставить свою подпись в трудовой книжке после записи об увольнении? Если должен, то каким нормативным актом это установлено?
Читать ответы (1)
Оксана
30.07.2015, 11:10

Отсутствие подписи ответственного лица в трудовой книжке после увольнения - как исправить эту ситуацию?

В трудовой книжке после записи об увольнении не поставили подпись ответственного лица, а сразу идет запись работника: ознакомлен. Как исправить подобную ситуацию? Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
18.02.2014, 15:04

Спор о печати в трудовой книжке после увольнения из объединенного филиала

Организация объединила два филиала А и С, при этом моя должность была сокращена и в штатном расписании ее не было после объединения. В результате этого за несколько месяцев до увольнения меня перевели из филиала А в головной филиал Б, но платил зарплату филиал С из фондов филиала А. При увольнении печать поставил филиал Б (головной, ссылаясь на то, что он главный филиал), а в центре занятости говорят, что должна быть печать филиала С. В трудовой книжке записи о переводе (так же как и приказа) нет. А приказ об увольнении дал головной офис Б. Чья печать должна все-таки стоять в трудовой книжке после записи об увольнении?
Читать ответы (1)
Алексей
18.12.2021, 12:59

Работодатель хочет изменить статью в электронной трудовой книжке после увольнения по инициативе работника

Может ли работадатель изменить статью в электронной трудовой книжке, запись там уже есть, в ПФР ещё нет. Был уволен по ст. 77 по инициативе работника, но было распитие спиртных напитков на рабочем месте и объяснительная, уволен без рассчёта, хочу подать обращение в трудовую инспекцию, но правильная статья для меня важней денег, заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (3)
Ольга
27.05.2023, 12:54

Отсутствие записи об увольнении в электронной трудовой книжке и его последствия.

Уволилась 6,5 месяцев назад. Запись об увольнении в бумажной трудовой есть, а в электронной нет. На дальнейшее трудоустройство это не влияет (устраивалась уже). Пришла в СФР, чтобы помогли внести данные на основании имеющихся документов, но послали прям от терминала с талонами к бывшему работодателю. Делала официальный запрос (заказное письмо, с описью, с уведомлением, выписку из ЭТК) б.раб-лю, чтобы внесли в ЭТК «увольнение» - тишина в ответ. Да, можно каждый месяц писать в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста, на что влияет в дальнейшем отсутствии такой записи? В бухгалтерии нынешней работы сказали, что могут не засчитать этот период.
Читать ответы (1)
Ольга
26.01.2023, 19:51

Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?

Если есть запись увольнения по статье в трудовой книжке может ли она отобразится в электронной трудовой книжке, если у меня давно другая трудовая?
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2016, 18:49

Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу

Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.
Читать ответы (1)
Ольга
20.05.2020, 20:34

Как решить проблему отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке - советы для переехавшего работника

Бывший работодатель не делает запись в трудовой книжке об увольнении. Книжка находится у меня на руках. Длится это уже шестой год. Сейчас это усложнилось тем, что я переехал в другой город. Куда обращаться и что делать? Спасибо, с уважением, Андрей.
Читать ответы (2)
Виктор
03.08.2021, 09:25

Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?

Когда увольняют работника по статье то в трудовой книжке пишут словами формулировку или просто номер статьи указывают по которой увольняют? Для электронных трудовых книжек тот же вопрос.
Читать ответы (2)
Кирилл
09.03.2022, 00:55

Отсутствие записей в трудовой книжке после увольнения - вопросы и ответы

Я, уволился. Мне заместитель директора отдала документы такие как: трудовая книжка и медицинская книжка. Приходя домой я не обнаружил записей в трудовой книжке, она была пустая. Я написал заместителю директора по какой причине нет записей в трудовой книжке? На что она мне ответила что велась электронная трудовая книжка (госуслуги). Меня интересует один вопрос: Обязаны ли они были проставить отметку или как это правильно называется, в трудовой (бумажной) книжке?
Читать ответы (2)
Юлия
26.04.2006, 15:31

Правильная формулировка записи в трудовой книжке после увольнения - \'с записями ознакомлена и согласна\'

Мне бухгалтер на работе сказал, что после записи в трудовой книжке (после увольнения) я должна написать что-то типа "с записями ознакомлена и согласна" и подписаться. Как надо правильно сформулировать мою фразу или писать в произвольной форме? Где об этом можно почитать? В "Инструкциях по заполнению трудовых книжек" ничего об этом не нашла. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
24.05.2017, 17:10

Отсутствие записи о увольнении в трудовой книжке после банкротства организации

Прошу проинформировать в части Трудового Кодекса. Мой муж ранее работал в фирме, потом организация обонкротилась и ему просто отдали трудовую книжку без записи, что он уволен или сокращен. У него по факту стоит дата приема на работу и запись о приеме, печать организации и подпись директора, а сейчас он нигде не работает уже больше года и записи тоже нет. Сейчас хотим встать на Биржу труда и не знаем, что делать?
Читать ответы (3)
Дарья
25.01.2022, 18:24

Как изменить запись в трудовой книжке после увольнения по статье?

Книжке, кроме предыдущего работодателя? Здравствуйте. Меня уволили« по статье».Я оспорила это в суде, имею исполнительные листы об изменении записи в трудовой. Кто может мне изменить запись в трудовой книжке, кроме предыдущего работодателя?
Читать ответы (2)
Алла
15.02.2019, 14:57

Как решить вопрос с отсутствием трудовой записи после 7 лет неофициальной работы, при наличии записей в санитарной книжке?

Я проработала неофициально 7 лет в трудовой нет записи, но имеется санитарная книжка где есть запись с какого года я работала. Как этот вопрос решить.
Читать ответы (1)
Ольга
28.03.2013, 12:53

Как правильно оформить записи в трудовой книжке при неправильном порядке страниц

В трудовой книжке запись о приеме поставлена не на той странице, а именно, через страницу после записи о предыдущем увольнении. В ПФ сказали, что с пустой страницей ничего делать не надо, лишь бы порядковый номер записи был правильным, а в Центре занятости – что нужно указать следующий порядковый номер и в графе 3 сделать запись: Запись за номером таким-то недействительна, должность, подпись, печать работодателя; после этого производится правильная запись на пропущенной странице. Подскажите, пожалуйста, как правильно? И на что ссылаться?
Читать ответы (1)
Александр
10.03.2021, 09:47

Как подтвердить стаж в бумажной трудовой книжке для получения пенсии после работы на электронной трудовой книжке?

У меня в трудовой книжки серия и номер за 2003 год а первая запись сделана за 1990 год это так мне выдали на первой работе, у меня уже стаж 27 лет скоро на пенсию, сейчас у меня уже электроная трудовая книжка но стаж подтверждать нужно будет по бумажной трудовой и что теперь мне откажут в пенсии и весь стаж пропадёт, всю жизнь работал получается напрасно, подскажите что делать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Елена Игоревна Силади
07.10.2016, 15:57

Правомерность подписи в трудовой книжке при увольнении с работы - анализ соответствующих статей законодательства

При увольнении с работы и получении трудовой книжке после подписи директора меня попросили расписаться в трудовой книжке, на сколько это правомерно, подскажите статью.
Читать ответы (1)
Елена
11.04.2022, 15:28

Узнала о записях в трудовой книжке после увольнения - как это повлияет на расчет пенсии и что делать в данной ситуации?

После введения электронной трудовой книжки узнала о двух записях, сделанных после моего увольнения из одной крупной компании. Фактически я уже была трудоустроена в другой организации и на тот момент не могла совмещать работу. Как это может отразиться на расчете пенсии в будущем и что делать сейчас, для того, чтобы прояснить ситуацию? Является ли это мошенничеством?
Читать ответы (2)
Светлана
20.04.2022, 11:01

Как аннулировать ложную запись в трудовой книжке после увольнения в 2020 году?

Как поступить. В 2020 г. работала в компании г. Москва, изначально был выбран электронный способ ведения трудовой книжки. В августе 2020 г. я уволилась. Сейчас устраиваясь на новое место работы выяснилось, что работодатель оставил запись в моей трудовой книжке о том, что с августа по октябрь я работала в данной компании уборщицей, что является ложной информацией, так как в этот период времени я уже даже не проживала в г. Москва. Как аннулировать данную запись?
Читать ответы (3)