Юридическое значение для работодателей направленного в их адрес писем рекомендаций и разьяснений Минтруда и Роспотребнадзора, действующих во исполнение поручений Председателя Правительства РФ?

Нужно принять их во внимание.

Работодатели должны учитывать письма Минтруда и Роспотребнадзора - юридическое значение писем в контексте поручений Правительства РФ

Исходящие письма Минтруда и Роспотребнадзора в адрес работодателей

Исходящие письма минтруда и роспотребнадзора на основании вынесенныхпостановлений правительства рф и принятых решений председателя правительства рф направленные в адрес работодателей, носят характер нормативных, подзаконных актов?

Читать ответы (1)

Текст письма Минтруда России от 02.04.2013 № 14-4-704

Читать ответы (1)

Являются ли обязательными к применению письма Минтруда?

Читать ответы (1)

Применимость разъяснений Минтруда РФ к рассчету рабочего времени работников на суммированном учете

Вопрос: имеют ли юридическую силу разъяснения (письма) Минтруда РФ? Данный вопрос связан с тем, что необходимо определить как рассчитывать норму рабочего времени при предоставлении ежегодного отпуска, учете листка нетрудоспособности и т.д. работникам находящимся на суммированном учете рабочего времени (сутки через трое). Минтруд разъясняет, что нужно считать "по сменам", НО тогда нарушается принцип "равенства прав и возможностей работников", закрепленный ст.2 ТК РФ, т.к. остальные работники учреждения работают по "40-часовой неделе", т.е. и отпуск, и больничный, и командировка рассчитывается исходя из 8 рабочих часов в день. Учетный период для всех сотрудников равен 1 календарному году, 40 часов в неделю.

Читать ответы (2)

Какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия после сокращения после декрета?

При сокращении после декрета, какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия? После декрета лишили всех премий и надбавок, фактически оставив мне оклад 2013 года. Отработала месяц, меня сократили. При сокращении выплатили выходное пособие с учетом только отработанного месяца. Додекретную зарплату в учет не брали. Прав и работодатель, взяв при расчете зарплату (оклад) за один отработанный месяц после декретного отпуска? Должен ли учитывать работодатель при расчете выходного пособия додекретную зарплату (оклад+надбака)?

Читать ответы (3)

Возможность уходить в оплачиваемый отпуск в выходные дни по последнему письму Минтруда и соблюдение требований

После выпуска письма Минтруда № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018 с разъяснением о порядке предоставления отпусков могу ли я уходить в оплачиваемый отпуск в выходные дни (суббота-воскресенью) законно, и не будет ли нарушений требований Трудового законодательства РФ (очень много накопилось из неотгуленных отпусков прошлых годов)?

Читать ответы (1)

Обязаны ли работодатели учитывать время, затраченное на медкомиссию, как рабочее время?

По условиям трудового договора я обязан ежегодно проходить мед. комиссию. Является ли рабочим временем время отведенное работодателем для прохождения мед. комиссии. Спасибо.

Читать ответы (1)

Письмо Минтруда РФ от 07.10.98 N 5635-КС об использовании ведомственных знаков отличия в труде

Действующее ли это на сегодняшний ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 07.10.98 N 5635-КС "О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"?

Читать ответы (2)

Где найти перечень ведомственных знаков к званию ветеран труда

Если письмо Минтруда от 10 ноября №2026 ВЯ/4276/1-30 является не дейсвующем, где можно посмотреть перечень ведомственных знаков к званию ветеран труда.

Читать ответы (1)

Нормативно-правовой характер письма Минтруда и соцзащиты РФ - анализ и оценка

Носит ли письмо минтруда и социальной защиты населения рф N 12-3/10/В-5678 12-05-06/8/47283 нормативно-правовой характер с уважением анатолий.

Читать ответы (1)

Подлежит ли регистрации в Минюсте РФ письмо Минтруда 15-1/в-871? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата донорской справки при графике 1/3 - что говорит письмо Минтруда и как поступить с работодателем?

Работаю по графику 1/3. Я донор. При вопросе об оплате донорской справки было сказано о том, что оплатят за 2 дня не более 16 часов, опираясь на письмо минтруда от 01.03.2017 14-2/оог-1727 россии. При том что в письмо четко сказано о мнении минтруда, а не регламентирующем законе, что должно быть именно так. Как поступить в данной ситуации с работодателем?

Читать ответы (1)

Является ли действующим Письмо Минтруда РФ от 15.09.97 №4545-СК О ведомственных знаках отличия в труде

Читать ответы (1)

Статус перечня ведомственных знаков отличия при присвоении звания Ветеран труда по Письму Минтруда РФ от 7 октября 1998 г.КС

Перечень, утвержденный Письмом Минтруда РФ от 7 октября 1998 г. № 5635-КС "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" в настоящее время является действующим?

Читать ответы (1)

Спор о присвоении звания ВЕТЕРАН ТРУДА при учете знака Победитель социалистического соревнования...

В Письме Минтруда РФ от 15.09.97 №4545-СК знак "Победитель социалистического соревнования... года" учитывается при присвоении звания "ВЕТЕРАН ТРУДА", однако в управлении социальной защиты сказали, что этот знак отличия в труде не даёт права на присвоение звания "ВЕТЕРАН ТРУДА".Правильно ли это и на каком основании?

Читать ответы (3)

Отключение отца мобилизацией - будут ли работодатели учитывать бронь от работы?

Помогите пожалуйста. Вот смотрите у меня отца забрали по мобилизации в военную часть. Это произошло вчера утром. А бронь от работы дали только вечером. Поможет она?

Читать ответы (1)

Конфликт прав застрахованных лиц - продление отпуска при карантине и новое письмо Минтруда РФ

Карантин застрахованного лица (ст. 5 255-AP) даёт право на временную нетрудоспособность, а она, в свою очередь, даёт право на продление, перенесение отпуска (cт. 124 ТК РФ). В то же время существует. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 апреля 2020 г. № 14-2/В-393 О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности, в котором говориться, что ежегодный отпуск не переносится, если на эти дни выпадает больничный по карантину с кодом 03. КТО ПРАВ С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ?

Читать ответы (2)

Письмо Минтруда является обязательным для исполнения и должно ли оно быть зарегистрировано в Минюсте чтоб являться таковым?

Письмо минтруда является обязательным для исполнения и должно ли оно быть зарегистрировано в минюсте чтоб являться таковым?

Читать ответы (1)

Д! попался волос в салате. Написали жалобу на сайт Роспотребнадзора. Должны ли предупредить о проверке за 24 часа?

ДД! попался волос в салате. Написали жалобу на сайт роспотребнадзора. Должны ли предупредить о проверке за 24 часа?

Читать ответы (1)

Является ли письмо Минтруда России от 7 октября 1998 г. N 5635 КС действующим?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатели должны учитывать письма Минтруда и Роспотребнадзора - юридическое значение писем в контексте поручений Правительства РФ

Тамбов - онлайн услуги юристов