Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Коллективное голосование о смене графика работы - могут ли изменить его без моего согласия?

29.01.2023, 11:35
• г. Калуга

Я работаю в графике 2/2 (день, ночь-2 выходных). Половина нашего коллектива пожелала изменить график работы 1 сутки через трое выходных 1/3.Наш старший сказал устроим коллективное голосование и если большая часть булет за смену графика, тогда я изменю его. Я против изменения графика, по семейным обстоятельствам работа сутками меня не устраивает, могут ли изменить график работы без моего ведома?

Читать ответы (1)
Изменили график работы График работы График работы сутки через трое Не устраивает график работы График работы сутки трое
Ответы на вопрос (1):

Если в вашем трудовом договоре указан график 2/2,то без вашего согласия вам изменить график не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_2669431
22.11.2014, 09:32

Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника с скользящим рабочим графиком?

Я нахожусь в простое за 2\3 с обязательным присутствием на рабочем месте. Моего работодателя не устраивает мой график и он хочет внести изменение в мой график. По трудовому договору у меня скользящий график работы при 12 часовом рабочем дне начало работы 08:00 окончание 20:00. Имеет ли он право без моего согласия изменить график работы?
Читать ответы (1)
Павел
18.12.2019, 08:47

Изменение графика работы без согласия работника - правомочия и исключения

Работаю с 7 00 до 01 00 день через 2. Нас 3 сотрудника. Один из нас уходит в плановый отпуск с сегодняшнего дня до 10.01.2020. мне сегодня сообщают что с завтрашнего дня на время отпуска сотрудника меняется график 2/2 по 12 часов. Меня данный график не устраивает, т.к. имеется 2 я работа. Имеют ли право без моего согласия изменить график и есть ли какие то исключения для данного действия?
Читать ответы (1)
Валентина
18.05.2019, 08:47

Коллективное письмо начальнику - требуем изменения графика работы и отмены штрафов, связанных с оплатой труда

Написать коллективное письмо начальнику о смене графика работы и исключить штрафы из заработной платы, увлечение оплаты труда довеличины прожиточного минимума.
Читать ответы (2)
Валентина
24.10.2022, 17:48

Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45

Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45
Читать ответы (2)
Татьяна
12.02.2017, 18:41

Сокращение рабочего времени без предупреждения - Может ли директор выговаривать сотрудника?

Я Девятнадцать лет отработала в школе-интернате на 1 ставку кастеляншей и по совместительству 0,25 ставки рабочей по стирке белья по графику с 8 до 16.30 час. В дополнительном соглашении указано, что моя рабочая неделя составляет 35 часов. Так как женщины на селе работают 36 час и я являюсь инвалидом 3 группы у меня сокращена неделя еще на 1 час. Пришел новый И.О. директора, с ним дополнительных соглашений не составляли, и сделал мне график таким образом. С 8 до 16.30 я должна отработать кастеляншей и с 16.30 до 17.30 час должна отработать рабочей по стирке. В день когда мне принесли новый график работы я отработала по старому графику и ушла домой. На следующий день с меня потребовали объяснительную и сделали мне выговор. Прав ли директор сделав мне выговор? Или он должен был меня предупредить за два месяца о смене графика работы?
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
14.01.2020, 15:50

Уволили за прогулы при смене графика работы - стоит ли подавать претензию или идти сразу в суд?

Работал по совмещению по договору 20 часов в неделю по 4 часа каждый день. Когда стал работать по 8 часов через деньте же 20 часов в неделю-уволили за прогулы. Обязательно ли подавать досудебную претензию работодателю или можно сразу в суд.
Читать ответы (1)
Евгения
27.11.2015, 07:31

Можно ли изменить график работы в муниципальном учреждении на работу с 9:00 до 13:30?

У меня график работы по договору, с 14:00 до 17:30 я рабочая в муниципальном учереждении, но работодатель настаивает чтоб я приходила в 9:00 утра и выполняла свою частичную работу с утра. Могу ли я просить о смене графика работы выполняя всю работу с 9:00 до 13:30.
Читать ответы (1)
Ирина
28.12.2021, 23:12

Пропущенное уведомление о смене графика работы - что делать в такой ситуации?

Работаю пять дней в неделю. Как обычно ушла домой. На следующий день на работу приходят сотрудники отдела кадров и приносят уведомление о том что я отсутствовала на рабочем месте и новый график работы на декабрь. Немного ранее 16 ноября я запрашивала график работы копию в писменном виде, 20 декабря я не была ознакомлена с новым режимом труда. Составлен акт отсутствия на рабочем месте. Объяснительную записку написала. Объясните пожалуйста что делать дальше скоро январь, а графика работы нет.
Читать ответы (1)
Ирина
05.04.2011, 15:08

График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность

График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность, ссылаясь на то что она не обязана этого делать, потому что график висит в общем доступе?
Читать ответы (1)
Москалёва Наталья Владимировна
10.04.2023, 07:26

Вопрос о смене графика работы для воспитателя предпенсионного возраста

Я воспитатель предпенсионного возраста. Работаю по графику 10 часов в день, три дня, и 6 часов четвёртый день. Очень устаю. Имею ли я право просить работодателя поменять мне график работы по 7,20 на пять дней?
Читать ответы (3)
Светлана
16.01.2020, 09:40

Кассиру не предупредили о смене графика работы в отпуске - правомерно ли это?

Работаю в магазине кассиром. Во время моего отпуска изменили мой график работы, не предупредив меня. Старшая смены сказала что я должна была сама узнавать, но сказала она мне об этом после отпуска. Правильно ли они поступили?
Читать ответы (1)
Петрович
01.11.2021, 05:52

Кому направить заявление о смене графика работы в коллективе с разными руководителями?

В коллективе на каждом участке свой руководитель а над ими всеми - директор. Кому адресовать заявление работников о просьбе изменения графика работы 2 через 2 на сутки через трои?
Читать ответы (1)