Группа родителей терраризирует коллектив детского сада. Кто нас может защитить?

У нас заведующая детского сада терроризирует весь коллектив детского сада и грубо разговаривает с воспитателями. Что они все решили написать коллективное заявление об уходе. Подскажите что нам делать? Как нам убрать или поставить на место эту заведующую? Родители.

У нас такая ситуация. Родители написали жалобу на коллектив детского сада и обвинили в употреблении спиртных напитков и курении в рабочее время, но ни каких подтверждающих фактов не предоставили, мы понимаем, что это полный бред, как нам быть дальше? Можем ли мы подать встречное заявление на них в суд?

При реорганизации детского сада путем присоединения к нему другого детского сада кто именно оплачивает государственную пошлину за смену документов?

Я работаю в детском саду - воспитателем. Год назад наш детский сад присоединили к школе. И тут все началось:

1. Можем ли мы, коллектив детского сада отсоединится от школы? Так как до этого мы жили очень хорошо:

- ежемесячный доход уменьшился; зарплату подняли на 10%, а доход сократили на 30%. Мы получали стимулирующий фонд ежемесячно в размере 50-80% от заработанной платы, теперь директор школы платит 10% от оклада ежеквартально.

- аванс стал нефиксированный, каждый месяц разная сумма.

- ошибки при расчете заработанной платы, больничных листов (больничные стали меньше), совместительство (заменяя заболевшую няню платятся копейки: за 5 дней замены заплатили 1000 рублей).

- До нас не доводят полную информацию о изменениях в сфере образования: Законно ли убрать из группы помощников воспитателей; говорят что 3 воспитателя будут работать на 2 группы (сейчас и всегда так было 2 воспитателя на 1 группу).

- Из-за такого отношения руководства к коллективу детского сада у нас создалась нервозная атмосфера, руки опускаются от неизвестности.

При всем при этом детей в группах не уменьшилось, как работали так и работаем. План выполняем, сверхзадачи ставим и выполняем. Школа нас не понимает, не понимает нашей дошкольной специфики.

Нам бы очень хотелось отсоединится от школы. Если вы нам поможете чем-нибудь мы будем очень благодарны.

Коллектив детского сада хочет написать жалобу на заведующую, хотим узнать куда деваться наши заработанные деньги... Премий нет, у нас экономия, на что-то делаются ремонты в саду, но на ремонт выделялись 20 тысяч рублей, невозможно у нас в Якутии, сделать в саду ремонт за такие деньги, куда обратиться, и как правильно написать.

Родительница оклеветала коллектив детского сада, указывая на непотвержденные факты. Как привлечь ее к ответственности?

Вопрос от коллектива детского сада. Нам сделали зарплату от списачного состава детей, т. е. если детей по списку 30, за 30 и оплатят, если 20, за 20 и оплатят. Но детей ходят одинаково по 15. У нянь не изменилась оплата труда, их почему-то не каснулся списочный состав детей. Работаем второй месяц так, но доп. соглашения ещё не подписывали.

Коллектив детского сада вышел из членов профсоюза. Выше стоящая организация утверждает, что без проф. Ячейки не имеем права заключать кол. договор, что у нас нет гаранта. Как быть в этом случае?

В Министерство образования поступают звонки на коллектив детского сада, где я работаю. Администрация думает, что пишу и звоню в Министерство я. Могу ли я обратиться в суд с целью защиты, может ли в этом случае суд запросить детализацию телефонных входящих вызовов в Министерство? Реально защититься в таком случае?

Я работаю в детском саду. Имеет ли права работодатель отправить весь коллектив в отпуск из-за производственной необходимости (ремонт детского сада), ссылаясь на то что для коллектива работы на этот приуд не будет?

Я работаю воспитателем в детском саду, сегодня нам сообщили, что с мая месяца 2014 года с воспитателей снимают все стимулирующие надбавки и наша зарплата будет составлять примерно 13000 рублей, правомерны ли такие действия, ведь по Указу президента В.В. Путина, зарплата воспитателя в 2013 году, должна быть не ниже средней по региону, а это примерно 22000, как быть? Подскажите пожалуйста, с уважением, коллектив детского сада из города Большой Камень, Приморского края.

Мы работаем в детском саду 8 часов пожеланию родителей нас хотят перевести на 12 часов мы отказываемся могут ли принудительно перевесте на 12 часовой рабочий день

Если весь коллектив отказался.

Собирали справки на весь коллектив детского сада, оказалось у одного работника было преследование по ст.330 УК РФ,-дело закрыто 2005 год, у второго-преследование по ст.327 п 2,3-дело закрыто 2009 год, у третьего судимость статья 165 часть 1, в 1999 году-могут ли эти работники работать в дошкольном учреждении дальше?

Я работала бухгалтером. Переехали... мы с другой области. Ничего не оставалось делать, как пришлось пойти на работу воспитателем в ближайший д/сад, чтобы ренка взяли по льготной очереди (но на очередь мы встали).

Вопрос: Сколько месяцев нужно отработать в этом дет. саду что бы ребенка не выгнали при моем увольнении? Вообще мне прямо сказали что берут моего ребенка только на период моей работы. Заведующая сказала, что если я уволюсь, то и ребенок уходит вместе со мной.