Игорь
17.02.2017, 16:08
Признается ли договор ГПХ трудовым при отсутствии отпуска и оплаты больничного листа?
Читать ответы (3)
После аннулирования трудового договора за невыход сотрудника в первый рабочий день по причине болезни, сотрудник открывает очередной больничный лист (интервал между больничными листами 1 день). Будет ли оплачен второй больничный лист?
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 433 Поиск Регистрация
