Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привлечение сотрудников к работе в другом подразделении - легально ли это и можно ли отказаться?

31.01.2023, 16:45
• г. Липецк

Можно ли считать законным приказ работодателя о привлечении сотрудников одних подразделений к работам на производстве в другом подразделении? В трудовом договоре такое не прописано, данные работы должностной инструкцией не предусмотрены (например, я - сотрудник лаборатории, привлечь хотят к работам на производственных линиях).

Можно ли не подписывать данный приказ, если я с ним не согласна?

Читать ответы (4)
Должностная инструкция
Работа на производстве
Приказ о привлечении
Ответы на вопрос (4):

Нет, подписать надо, но!

Обязательно написать, что вы с ним не согласны, и не будет выполнять эту работу.

Спросить

Подпись на приказе означает, что вы о нем уведомлены, а не то, что вы с ним согласны.

Спросить

Исходя из изложенной информации если хотят привлечь к работе на производственных линиях не в качестве той должности и не по тем должностным обязанностям, которые у вас в ТД и ДИ, тогда однозначно приказ такой не законен.

Спросить

Приказ такой не является законным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги