После замещения мною других преподавателей - для того,

• г. Краснодар

После замещения мною других преподавателей - для того, чтобы оплатить эти часы руководство требует написать " прошение " - дословно: " Прошу разрешить мне вести занятия..." , насколько это правомочно - тем более, что я - не просила, мне просто ставили замещения, причем ни слова о том, когда их оплатят, а оказывается и не собиралисьр.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Герасимов Илья Сергеевич
20.03.2019, 19:53

Как вернуться на прежнюю должность после замещения другого работника?

В 2006 году я устроился стропальщиком, проработав несколько лет меня попросили заменить другого человека (бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства, также эта должность материально ответственное лицо) на время его отпуска, так было несколько раз, потом этот работник вышел на пенсию, а меня назначили на постоянной основе на эту должность. На сегодняшний день на этой должности я работаю около 1,5-2 лет. В данный момент по некоторым обстоятельствам я хочу вернуться на прошлую должность (не устраивает график работы и другие причины). Как мне это сделать. Какое заявление для этого нужно написать.
Читать ответы (1)
Ольга
24.09.2010, 16:56

Как решить проблему замещения преподавателей в детской школе искусств при неравномерной нагрузке?

Я работаю в детской школе искусств, меньше чем на пол ставки, в свободное от работы время администрация заставляет замещать отсутствующих преподавателей, в коллективном договоре не прописано сколько часов каждый должен замещать, получается все заняты, у всех большая нагрузка, а у меня маленькая, и я постоянно за всех работаю, подскажите как разрешить эту ситуацию. Спасибо!
Читать ответы (1)
Учитель
27.01.2022, 21:22

Какие правила замещения преподавателей в школах - можно ли учителю физкультуры заменить учителя биологии?

Помогите разобраться. Может ли учитель физкультуры замещать учителя биологии в его отсутствие? Если нет, то какими нормативными актами регламентируется?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.12.2012, 18:36

Каким образом временные замещения преподавателей в школах оформляются без заключения договоров и наличия трудовой книжки?

На время болезни преподавателя школы принят на работу выпускник иняза (ВУЗа). Работа временная, срок неопределённый (преподаватель болен давно), договор не составлялся, только приказ по учреждению с датой начала работы и указанием на время болезни (ФИО). Правильно ли это? Должны ли заключаться договора в обязательном порядке? Трудовой книжки нет - это первое место работы.
Читать ответы (2)
Ольга владимировна
30.04.2014, 21:05

Вопрос перевода на постоянное место работы после замещения сотрудницы в декретном отпуске

Я работаю в по трудовому договору вместо другой сотруднице пока она в декретном отпуске. С декретного отпуска она не вышла уволилась. Обязаны ли меня перевести на постоянное место или это на усмотрение руководства.
Читать ответы (1)
Георгий
14.08.2015, 16:16

Опьянение и показатели алкотестера - что будет с водителем?

Сегодня остановили гаишники, а вчера я выпивал после того после того как выпивал прошло 7 часов. Выпил примерно 400 милилитров водки. Дунул в трубку показалр 0.645. Я был трезвый одыкватно сооброжал, меня лешат?
Читать ответы (1)
Светлана
19.05.2015, 07:56

Вопрос о трудоустройстве после замещения декретного отпуска для ребенка 2 года 10 месяцев

Моему ребёнку 2 года 10 месяцев, хотела выйти на работу с декрета, но директор сказал, что я могу выйти только после 3 лет. Законно ли это? Так как мне некуда выходить, моей должности нет и за меня никто не работал, а по истечению 3 лет что он может сделать по закону?
Читать ответы (2)
Светлана
24.03.2019, 18:55

Необходимость отработки 14 дней при увольнении после замещения сотрудницы в декрете

Я принята по трудовой на время декрета другой сотрудницы, проработала год, сотрудница выйдет на работу через год, я хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать 14 дней?
Читать ответы (1)
Елена Петровна
30.10.2014, 09:08

Возможным заголовком для данного текста может быть следующее

Я являюсь государственной служащей, в настоящий момент беременна, работаю по срочному служебному контракту. В ноябре выходит основной работник, которого я замещаю, мой декретный наступает в декабре, отдел кадров хочет меня перевести на другую должность на время нахождения основного работника на больничном, чтобы я получила все выплаты (140 дней), мне только не понятно, после выхода этого работника меня уволят или есть норма закона по которой есть возможность остаться на его должности и уйти с нее в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Ирина
02.09.2021, 01:16

Что происходит с зарплатой при возвращении на старую должность после замещения на время декретного отпуска?

Если замещаещь сотрудника на время декретного отпуска (должность выше, зарплата больше), после его окончания, возвращаешься на старую должность с предыдущей зарплатой или зарплата сохраняется?
Читать ответы (1)
Надежда Евгеньевна Максимова
16.06.2014, 06:44

Удержание суммы замещения преподавателя за один день марта в расчетном листке за апрель - верное действие?

Я работаю педагогом библиотекарем в сельской школе. Ушла на больничный 31 марта. Зарплата за март на тот момент была полностью мной получена, 44 770. 55 р. без вычета налога. Из которых 17 261 это сумма замещения преподавателя по внутреннему заместительству в апреле получила расчетный листок за апрель увидела что с меня за один день марта была удержана вся сумма замещения ровно 17 261 р. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
16.08.2017, 01:50

Нарушение обещаний работодателя - отказ от перевода на постоянную должность после замещения в декретном отпуске

Суть в следующем. Год назад перешёл по работе из одного отдела в другой, там была вакансия. Заключили договор, поскольку мест не было, то договор на замещение сотрудника в декретном отпуске. Обещали впоследствии перевести на постоянную должность, но этого сделано не было. Теперь же сотрудница выходит из декрета и мне предлагают вернуться на предыдущую должностью. Но я этого не хочу! Других вариантов как остаться а отделе, мне не предлагают. Неужели права работников никак в данном случае не защищены? По факту о остаётся только уволиться? Неужели никакой защиты нет?! Возвращение на предыдущую должность неинтересно!
Читать ответы (2)
Людмила
27.04.2017, 12:04

Вопросы правомерности увольнения после замещения вакансии и возможности повторного принятия на работу на полставки

Была принята на работу гардеробщиком с 10,04 на 0,75 ставки по 28,04,с 11,04 подработка на 0,5 ставки на время ушедшей в отпуск уборщицы до середины мая, с завтрашнего дня меня увольняют с гардероба, а так как подработка 0,5 ставки была по основной работе, значит и на 0,5 ставки по закону они не имеют права меня принять, получается меня увольняют полностью 28,04,а не 18,05-верно ли это? и почему они не имеют право вновь принять меня на эту 0,5 ставки, если у меня подписано заявление на время отпуска?
Читать ответы (4)
Ирина Коновалова
27.11.2004, 15:11

Срок исковой давности она пропустила, договор дарения дочери был оформлен мною после того, как срок исковой давности прошел.

Я подарила своей несовершеннолетней дочери 2 доли квартиры: полученную мною при приватизации и унаследованную мною после смерти моего отца. Мой муж также подарил дочери свою долю ранее. Теперь дочь является собственницей всей квартиры. Однако, теперь на свою долю в наследстве подала иск первая дочь моего отца от другого брака. Срок исковой давности она пропустила, договор дарения дочери был оформлен мною после того, как срок исковой давности прошел. Если все же суд продлит сестре срок принятия наследства, то может ли она оспорить сделку дарения и отсудить у несовершеннолетнего ребенка свою долю? Приватизацию мы оформляли в 1992 году, когда детей не включали в состав собственников, и поэтому моя дочь не имела доли в квартире, мы с мужем восстановили справедливость в отношении ее, подарив ей квартиру.
Читать ответы (2)
Иванова Наталья
27.02.2017, 09:31

Как решить вопрос оплаты замещения преподавателя в колледже в соответствии с законом?

Я учитель иностр. Языков в колледже, две недели замещала второго преподавателя, но мне оплачивать отказываются, т.к. говорят, что оплату считают на двух преподавателей. Бухгалтерия нашего колледжа может протарифицировать нас как одного преподавателя на группу и ничего не докажешь. Как решить вопрос по закону? Какие есть документы или статьи, опираясь на которые я смогу получить свои деньги?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
16.10.2014, 16:00

Свекровь обвинила меня в краже после того, как сняла деньги с ее кредитной карты из-за измены мужа

Я сняла деньги с кредитной карты моей свекрови, карта дана была ею добровольно. Она написала заявление в полицию, о том, что я украла эти деньги. Деньги были сняты мною после того, как уличила мужа в очередной измене и не пустила его домой.
Читать ответы (7)
Людмила
25.04.2017, 16:09

Отсутствие права на льготную пенсию для сельских преподавателей после реорганизации учебного заведения

2013 году наше учебное заведение, НПО путем реорганизации объединили с СПО которое находится в городе. Мы как сельские преподаватели не имеем право уйти на льготную пенсию. Нас не включили в специальный стаж. Кто в этом виноват?
Читать ответы (3)
АНТОН
17.04.2015, 04:24

Проблемы с микрозаймовой компанией - снятие денег с карты без разрешения

Здравстуйте. Дело в том что я воспользовался услугой микрозаймовой компанией. Как мне казалось на тот момент удобный способ переводом займа на мою именную банковскую карту но чтоб они перевели на неё деньги мне нужно было привязать в личном кабинете у них на сайте. В общем выплатили они мне 1000 р. деньги поступили. А вчера мне приходит смс с моего онлайн банка что с моей карты сняли деньги так как будто эту операцию сделал я. сняли 2576 рублей. Я сразу позвонил в свой банк они подтвердили факт снятия именно этой организации. Я заблокировал карту. Я связался с этой организацией по телефону изначально они сказали что случайно сняли деньги но якобы их вернули. Сегодня днём уже сказали что они вообще ничего не снимали. Факт снятия ими зафиксирован в моём банке я заказал выписку. Помимо всего прочего мне сотрудники сказали что они на протяжении всего дня пытались снять их что зафиксировано 5 попыток на 6 попутку им удалось это сделать... мало того после того как сняли их ещё пытались дважды это сделать но карту я на это время уже заблокировал. Скажите разве законно это?
Читать ответы (1)
Светлана
28.11.2008, 01:36

Кроме того, после того, как его зарегистрировали он признался, что у него в Азербайджане другая семья и дети.

Мои родственники поручили адвокату два дела: 1-взискание алиментов; 2-выселение из принадлежащей им квартиры. Было это полтора года назад. Две недели назад состоялся суд по поводу выселения, по второму вопросу адвокат посоветовала подать заявление позже. Деньги за представительство она взяла ещё полтора года назад, неужели столько времени требуется для подачи докуменов в суд? Выселить хотят бывшего мужа, который в квартире и не жил никогда, только иногда заезжал, а после развода (больше 4 лет назад) вообще перестал даже сына навещать. Кроме того, после того, как его зарегистрировали он признался, что у него в Азербайджане другая семья и дети. В общем, можно предположить, что он женился с корыстной целью. Вопрос в том, возможно ли выписать его из квартиры? Квартира приватизирована уже после его прописки, он отказался от своей доли в пользу сына.
Читать ответы (3)