Ликвидация МУП, если я являюсь членом ликвидационной комиссии (и работником данного ликвидируемого предприятия), то при сокращении в связи с ликвидацией предприятия, выплаты по сокращению мне будет производить учредитель?

Учредитель вам никаких выплат производить не будет, т.к. ликвидировать предприятие с долгами вам не позволит налоговая. Ликвидкомиссия для того и создается, чтобы закрыть предприятие выплатив все долги. Если долги остаются, то вам прямая дорога на банкротство. Если вы видите, что предприятие-банкрот, то лучше сами подайте иск в Арбитраж, в противном случае руководитель будет привлечен к ответственности. Если вы ничего не знаете о ликвидации и банкротстве, то пригласите юриста. Такие урывочные консультации вам не помогут, а заведут в пропасть

Ликвидация МУП, если я являюсь членом ликвидационной комиссии (и работником данного ликвидируемого предприятия)

Порядок сокращения и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для родителей маленьких детей

Если я имею ребёнка в возрасте до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день (4 часа), являюсь основным работником (не совместителем) получила уведомление о сокращении в связи с ликвидацией предприятия. Каков порядок сокращения? Положены ли мне выплаты при сокращении в течении 6 ти месяцев. Работаю и проживаю в районах крайнего севера. Работодатель утверждает, что находясь на неполном рабочем дне мне положено пособие по сокращению 3 месяца, а не 6 как остальным работникам.

Читать ответы (2)

Незаконное сокращение работников в организации - возможные действия работников в данной ситуации

Производится сокращение работников в организации требованию учредителя. Приказа о проведении мероприятий по сокращению численности не было (на текущую дату), уведомлений о сокращении не выдавалось. Работников вынуждают писать заявления об увольнении по собственному желанию. Деньгами предприятия распоряжается учредитель, не желающий выплачивать компенсацию по сокращению, и оплачивать 2-х месячный срок работы после уведомления. Что можно предпринять работникам, если директор не причем, просто вынужден выполнять требования учредителя.

Читать ответы (1)

Положение о вынужденном простое перед сокращением и выплаты при ликвидации предприятия - итоги расследования

До сокращения 20 дней, имеют ли право отправить меня в вынужденный простой до сокращения, если да, то какие выплаты мне полагаются при сокращении в связи с ликвидацией предприятия.

Читать ответы (1)

Права работника при получении уведомления о сокращении - средства заработка и постановка на учет

У мужа на работе сложилась следующая ситуация. 1 апреля ему вручили под расписку уведомление о сокращении в связи с ликвидацией предприятия с 1 июня. Теперь работникам предоставляют еще один месяц работы после сокращения по договору. Будет ли этот месяц являться отсрочкой для постановки на учет в центре занятости по сокращению штатов с сохранением причитающихся выплат от работодателя или же если не встать в течение 10 дней после сокращения все причитающиеся выплаты от работодателя будут недействительны?

Читать ответы (1)

Сотрудники учреждения уволены

Учреждение ликвидируется, сотрудники уволены по сокращению численности в связи с ликвидацией учреждения кроме двух участников ликвидационной комиссии. По окончании ликвидации участникам комиссии не разрешают уволиться по сокрашению числености штатов, аргументируя, что нет денег на выплату выходного пособия?

Читать ответы (1)

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.

Читать ответы (1)

Что делать, если предприятие ликвидируют и нет возможности получить зарплату и компенсации?

Работаю на предприятии, которое через месяц подлежит ликвидации, раздали уведомление о сокращении, наш отдел подлежит сокращению в самый последний. Денег на предприятии нет на выплаты при сокращении всем работникам. Если не выплатят зп и компенсации, а предприятие ликвидируют, как быть в этом случае? Возможно ли как то получить эти деньги?

Читать ответы (2)

Выплаты и процедура увольнения при ликвидации муниципального учреждения

Наше муниципальное учреждение ликвидировано, я муниципальная служащая, была в составе ликвидационной комиссии учреждения, разъясните пожалуйста, какие выплаты мне положены при ликвидации учреждения, и нужно ли писать заявление на увольнение или только приказ по сокращению в связи с ликвидацией?

Читать ответы (1)

Консультация по сокращению при ликвидации предприятия на крайнем севере и выплатам при уезде из региона

Хотела бы получить консультацию по вопросу сокращения в связи с ликвидацией предприятия. Предприятие находится в районе крайнего севера. В случае если я планирую после сокращения уехать из данного региона, какие выплаты мне положены? При ликвидации предприятия как выплачивают пособия? Нужно ли вставать в центр занятости? И опять же, если я встану в ЦЗ тут, а потом уеду, мне нужно будет зарегистрироваться в ЦЗ по месту жительства, как это повлияет на выплаты?

Читать ответы (1)

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ликвидация МУП, если я являюсь членом ликвидационной комиссии (и работником данного ликвидируемого предприятия)

Мурманск - онлайн услуги юристов