Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Претендент на программу \'Земский доктор\' - можно ли повторно участвовать?

03.02.2023, 01:20
• г. Ставрополь

Я участвовал в программе земский доктор в период с 2017 г. по 2022 г. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться, но согласно договора свои пять лет отработал. Сейчас просят выйти обратно на работу в в тоже село. Могу ли я претендовать на эту программу повторно?

Читать ответы (1)
Программа земский доктор
Семейные обстоятельства
Земский доктор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марк!

Положениями ст. 51 Федерального закона № 326-ФЗ от 29.11.2010 г. «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» не предусмотрено повторное предоставление единовременной компенсационной выплаты, а следовательно, и повторное участие в данной программе. Данная программа является целевой и одноразовой программой, при участии в данной программе и последующем выходе из нее право считается реализованным.

На это также указал

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

№70-КГ 17-15

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Москва 4 декабря 2017 г.

Учитывая, что единовременная компенсационная выплата,

предусмотренная частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября

2010 г. № 326-ФЗ, предоставляется медицинским работникам, переехавшим на

работу в сельские населённые пункты, однократно, её повторное

предоставление медицинским работникам в целом, а равно и в той части, в

которой она была возвращена по прежнему месту работы, противоречит

правовой природе данной выплаты и действующему правовому

регулированию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги