Как оформить трудовую книжку водителя задним числом для полного соответствия налоговым и социальным отчислениям?

• г. Москва

Генеральный просит устроить на работу по трудовой книжке водителя насколько возможно задним числом (месяцем), чтобы были сделаны все налоговые и социальные отчисления. В бухгалтерии знают о договорах с аккордной оплатой труда. Что я могу сделать со своей стороны по оформлению?

Или у меня только вариант оформления с ноября?

Спасибо!

С уважением,

Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если бухгалтерия уже произвела отчисления в фонды ( пенсионный, соц.страх) и предоставило отчет в налоговую, можно доначислить налоги с заработной платы работника, но внести поправки с объяснением почему "забыли" про этого работника. Но это можно сделать только внутри квартала. Работника можно оформить задним числом, но без наличсления заработной платы.На период до очередной отчетности, оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алёна
10.07.2007, 13:10

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору?

Чем отличается оформление на работу по трудовой книжке от оформления по договору? Чем регламентируется? Как происходит уплата налогов при оформлении по договру?
Читать ответы (1)
Сергей
30.11.2011, 10:27

На данный момент долг по зарплате составляет полгода, фирма близка к закрытию.

Работаю, не имея трудового договора, работодатель оттягивал этот процесс, отговариваясь завтра, послезавтра, но якобы налоговые отчисления вычитались из зарплаты регулярно. На данный момент долг по зарплате составляет полгода, фирма близка к закрытию. Как, и возможно ли вообще, взыскать долг по зарплате и добиться налоговых отчислений, имея на руках трудовую книжку с записью о приёме на работу (оформлена задним числом по требованию) и справкой о заработке за последние полгода (нужна была для оформления кредита). Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (3)
Алина
02.02.2013, 20:15

Неофициальное оформление трудовых отношений

С последнего места работы была уволена 1 ноября. Сразу же устроилась на новое место (без разрыва от производства) и приступила к своим обязаностям и справлялась с ними достойно. Спустя три месяца выяснилось, что недобросовестный работадатель не выполнил свои обязательства в официальном оформлении. Двусторонний договор не был подписан, запись в трудовой книжке не сделана и приказа о зачислении не было. Можно ли добиться от работадателя оформления документов задним числом? И как доказать вину работадателя?
Читать ответы (2)
Константин
12.09.2022, 16:03

Нет отчислений при оформлении трудовой книжки и договора - каковы последствия для компании?

Была оформлена трудовая книжка и трудовой договор, но отчисления не производились. Какие последствия для компании? Можем предположить, что после оформления документов, сотрудник на работу не приходил. Или оформление этих документов являлось формальностью. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.10.2008, 10:29

Особенности оформления трудовых книжек и возможные варианты работы без их оформления в России

Уваажемые, добрый день! Подскажите, пожалуйста, в чем в настоящий момент заключается суть ведения трудовых книжек и какие на территории России возможны варианты работы без оформления трудовой книжки? Может ли быть работа по основной деятельности без оформления трудовой книжки. Существуют ли срочные контракты без оформления трудовой или работа по найму физического лица? Могу ли я в настоящий момент заключить договора с несколькими фирмами по основной работе и выполнять ее, при этот ни в одной не отмечать трудовые книжки? Заранее спасибо аз ответ.
Читать ответы (1)
Анна
18.03.2015, 16:36

Какие выплаты и социальные льготы предусмотрены при оформлении трудового договора?

Ищу новую работу. В предварительной беседе с рекрутером выяснилось, что оформления по трудовой книжке у них нет, а оформляется трудовой договор. Меня интересует тогда, будет ли мне идти пенсионный стаж, будут ли производиться отчисления в соц. и пенсион. Фонды, оплачиваться больничный, отпускные? Или при оформлении договора всё это не делается?
Читать ответы (1)
Оксана
22.06.2005, 09:22

Является ли запись в трудовой книжке работника, принятого ИП на работу основанием для начисления отчислений в социальные фонды?

Является ли запись в трудовой книжке работника, принятого ИП на работу основанием для начисления отчислений в социальные фонды? И как проверить, действительно ли производятся отчисления? Знаю случай, когда запись в книжке была, но отчисления отсутствовали полгода... Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Владимир
13.03.2019, 14:46

Как сообщить бирже труда о предложении работы без оформления трудовой книжки, но с оплатой пенсионных отчислений в ПФР?

Я стою на бирже труда и получаю пособие мне предложили работу по договору без оформления трудовой книжки но с оплатой пенсионных отчислений в ПФР работа в дикси посменно должен ли я сообщить об этом в биржу или нет?
Читать ответы (1)
Елена
28.10.2011, 11:08

В одной конторе сказали, что возможно оформление на работу по трудовому договору или по трудовой книжке.

В одной конторе сказали, что возможно оформление на работу по трудовому договору или по трудовой книжке. Я всегда считала, что трудовой договор и подразумевает оформление по трудовой. Но никогда не слышала, чтобы был трудовой договор без трудовой книжки. Бывает ли такое?
Читать ответы (1)
Ирина
19.01.2016, 12:23

Возможно ли оформление по ТК дважды при работе на госслужбе и на подработке?

Интересует вопрос - возможно ли оформление по ТК дважды? Например, я работаю на госслужбе, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я устроится на подработку по новой трудовой книжке. Знаю, что совмещение работы на госслужбе запрещено. Узнает ли мой работодатель об отчислении в ПФРФ? Или лучше подрабатывать без оформления по ТК? Спасибо.
Читать ответы (1)