Возможно ли совмещение должностей документоведа и воспитателя в детском саду?

• г. Санкт-Петербург

Работаю на 1 ставку документоведа в детском саду, могу ли я ещё работать по внутреннему совместительству воспитателям на 0, 5 ставки в этом же учреждении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Можете, это не противоречит ст. 60.2 ТК РФ.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня

И еще стоит отметить, что такое совмещение будет возможно при Вашем соответствии требованиям образования и квалификации, а так же иным требованиям к педагогическим работникам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Тамара
07.05.2016, 04:39

Совмещение должностей - Я - работающий логопед, предложили перейти на должность старшего воспитателя в детском саду

Я работаю логопедом в логопункте в детском саду, заведующая просит чтобы я перешла на должность старшего воспитателя, могу ли я работать логопедом и старшим воспитателем в ДОУ?
Читать ответы (3)
Евгения Николаевна
23.09.2014, 17:40

Прошение о назначении второго постоянного воспитателя на нашу группу в детском саду

У нас в детском саду на группе работает 1 воспитатель. Мы хотим написать заведующей детского сада коллективное письмо, чтобы на группу поставили второго постоянного воспитателя. Подскажите, как правильно оформить такое письмо. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
14.09.2020, 22:59

Как оплачивать совмещение должностей и временную замену воспитателя в детском саду?

Работаю воспитателем в детском саду (1 ставка), есть возможность совмещать по должности музыкального руководителя (0.5 ставки). Но по производственной необходимости часто возлагают обязанности временно отсутствующего воспитателя (0.5 ставки) по причине больничного или отпуска. Как в этом случае будет производиться оплата?
Читать ответы (2)
Светлана
28.04.2022, 07:07

Вопросы совмещения должностей старшего воспитателя и воспитателя в детском саду.

Работаю в должности старшего воспитателя. Отдел образования заставляет совмещать свои обязанности с деятельностью воспитателя, хотя в детском саду имеются другие педагоги (воспитатели), которые хотят подработать. Есть ли у меня право на отказ совмещения должностей, и на что мне опираться?
Читать ответы (1)
Елена
26.12.2015, 14:13

Изменение должности - Какой педагогический стаж у музыкального руководителя, переходящего на должность воспитателя детского сада?

5 лет работала муз. руководителем в детском саду, сейчас перехожу на должность воспитателя детского сада. Вопрос: какой мой педагогический стаж?
Читать ответы (2)
Галина Владимировна
02.06.2023, 09:13

Совмещение должностей в детском саду - правомерно ли оставление кладовщика за заведующим?

Я хотела бы получить консультацию по вопросу совмещение должностей. У нас в детском саду заведующая ушла в отпуск, а т.к. педагоги не согласились исполнять временные обязанности за нее, она оставила за себя кладовщика - человека без профильного образования вообще. Правомерно ли это? В управлении образования ответили, что по согласованию руководителя, можно. Получается можно и дворника оставить за заведующего? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Валентина
06.07.2022, 11:22

Как происходит оплата помощника воспитателя при совмещении должностей в детском саду?

Как производится оплата помощника воспитателя в детском саду сотруднику замещающему эту должность, он тоже помощник воспитателя на другой группе. Оплата зар. платы у нас оплачивается так. Оклад 6517 доводят до мрот и всего составляет 17570. А вот доплату за совмещение платят чисто из оклада до мрот не доводят, это верно?
Читать ответы (1)
Виктория
25.10.2021, 01:42

Совмещение должностей в детском саду и льготная пенсия - влияет ли внутреннее совместительство на стаж?

Я работаю старшим воспитателем в детском саду на 0,5 ставки и по внутреннему совместительству работаю воспитателем на 0,5 ставки. В итоге получается ставка. Учитывается ли внутреннее совместительство в льготную пенсию?
Читать ответы (2)
Федорова Алена Валерьевна
23.08.2014, 10:37

Проблемы и конфликты в моей работе в детском саду, как справиться с ними и сохранить свою должность?

Я работаю в детском саду воспитателем 25 лет в данном детском саду 24 года сейчас учусь заочно на 3 курсе получаю высшее образование к свой работе отношусь добросовестно но все эти годы я предпочитаю с заведующей которой за 60 поддерживать только деловые отношения ей это не нравиться, а сейчас она проводит политику в коллективе против меня так как у нас предстоит сокращение штатов и конечно я по мнению коллектива не умею ни с кем общаться а не давно ме при всём коллективе поставили в вину, что я не убираю тарелки со столов и не мою попы детям якобы ставлю себя выше младшего воспитателя. Как мне прекратить нападки со стороны заведущего и могут ли меня сократить, если в коллективе есть воспитатель без высшего образования и учиться она не собирает? (мне осталось до работать до льготной пенсии примерно три года).
Читать ответы (1)
Ольга
28.02.2018, 18:37

Вопрос о доплате за совмещение должностей в санаторном детском саду

Я работаю кастеляншей в санаторном детском саду и совмещяю должность машиниста по стирке белья/у нас вакансия свободна человек уволился/.должны ли мне доплачивать за совмещение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
27.02.2017, 15:37

Оплата больничного листа при заражении на рабочем месте в детском саду

Я работаю в детском саду воспитателем и у нас в детском саду произошла вспышка дизентерии заболели 3 детей из группы и я, я нахожусь уже месяц на больничном как мне о платится больничный лист если я заразилась на рабочем месте? (спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
11.02.2019, 14:17

Какие шаги предпринять после халатности воспитателя в детском саду - подать в суд на воспитателя, детский сад или на обоих?

У меня такой вопрос, в детском саду по халатности воспитателя мой ребёнок лежал в больнице с воспалением на кого я должен подать в суд не посредствено на воспитателя или сразу на детский сад или на обоих сразу. И вообще в какие инстанции я должен не посредственно обратится в первую очередь.
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
07.11.2014, 06:56

Выплата за квалификационную категорию на совмещаемую должность - возможна ли она в данной ситуации?

Работаю в образовательной организации по основной должности заведующего отделом. Имею доплату за совмещение по должности методиста. Положена ли выплата за квалификационную категорию на совмещаемую должность, так как сегодня у зав. отделом нет квалификационной категории, а у методиста - высшая?
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2018, 06:00

Права заведующей детского сада отправлять работника на временную работу из-за ремонта - процесс и условия

Имеет ли право заведующая детского сада отправлять работать в другом детском саду воспитателя по причине проведения ремонтных работ по месту, указанному в трудовом договоре? И как это происходит?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2020, 22:14

Несанкционированное совмещение должностей в муниципальном детском саду - как защитить свои права?

Я устраивалась на должность бухгалтера в муниципальный детский сад, но главный бухгалтер с первых дней дала мне печатать кадровые приказы, заполнять книгу приказов и заполнять в личных карточках отпуска. В штатном расписании есть должность делопроизводитель и 0.5 ставки получает за нее главбух. До последнего дня работы, в течении года пока я работала, я вела книгу приказов и личные карточки сотрудников, но совмещение со мной не было оформлено за данную работу, которая не входила в мои должностные обязанности. Нарушение ли это по отношению ко мне? Как мне доказать или какие надо сделать доказательства, если это нарушения, для подачи заявления данного факта нарушения? И могут ли заведующая и главбух рассматривать данное отношение ко мне, как распоряжения руководителя или не было загруженности по основной деятельности и я им помогала, за "спасибо"?
Читать ответы (1)
Наталия Викторовна
25.08.2017, 08:54

Кто должен издавать приказ о педагогической нагрузке на заведующего по внутреннему совмещению должностей воспитателя

Кто должен издавать приказ о педагогической нагрузке на заведующего по внутреннему совмещению должностей (заведующий и воспитатель)
Читать ответы (2)