Нахожусь в декрете, по не осторожности лишена прав управления, штраф оплачен, уволили, законно ли это или можно оспорить, статья выше указанная в предыдущем сообщении.
Вы в органах служите? Если да, то это бесспорно.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 07.11.2016 N 29-КГ 16-7
Если вы гражданское лицо, то целесообразно изучить документацию какая есть: приказы, проверки.
Незаконное увольнение можно обжаловать в суде в течение месяца, статья 392 ТК.
Спросить
Здравствуйте Оксана
Если ваши трудовые обязанности не были связаны с вождением тс; то увольнение вправе обжаловать в суд
Согласно п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен вследствие истечения срока действия, приостановления действия на срок более двух месяцев или лишения работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.
Спросить
Здравствуйте, Оксана! Если лишены права управления транспортными средствами (ст.3.8 КоАП РФ), то без обжалования этого постановления по делу об административном правонарушении не получится. О законности судить также проблематично, т.к. нет ни предыдущего сообщения, ни описания ситуации. Скорее всего вы в личке общались с каким-то юристом, но юристы не видят личные переписки. Вы же разместили вопрос в общей ленте вопросов. И без предыстории здесь не получится что-то толковое посоветовать.
Спросить
Добрый вечер, Оксана, не особо понятно в какой сфере вы трудитесь.
1)Однако, если трудовые обязанности на прямую связаны с вождением, то увольнение законно будет.
2)Если служите в органах, то так же имеются основания.
3)Касаемо службы в военной сфере, там есть нюансы.
4)Однако, я советую вам выбрать юриста, что бы ознакомиться лично смог с данной информации и смог уже детально дать консультацию.
ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
Так же вы можете тут задать уточнее сферы своего труда, что бы понятнее нам стало
Спросить
Вас не могли на декрете уволить.
Лишение прав ТС здесь вообще не при чем.
Если Вы водитель, тогда другое дело.
Вас отстраняют от работы, предлагают другое место и если такого нет, увольянют.
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
Обратитесь по вопросу в ГИТ Роструда, надо разбирать Вас случай.
- см. ст. 76, 81, 83 ТК РФ.
Спросить
