Может ли работодатель списать недостачу со сотрудников после воровства в магазине с открытой выкладкой?

• г. Москва

Если в магазине открытая выкладка и совершено воровство покупателем, при этом подписаны материальная ответственность и коллективная в том числе, имеет ли право работодатель после инвентаризации списывать недостачу с сотрудников?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не имеет такого права работодатель.

Спросить

имеет ли право работодатель после инвентаризации списывать недостачу с сотрудников?

нет, смотрите гл.39 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Вячеслав
18.04.2015, 18:34

Обращение в случае нарушения нового закона о торговле сигаретами с открытой выкладкой

Куда обращаться если магазин в котором есть отдел по продаже сигарет торгует сигаретами с открытой выкладкой нарушая при этом новый закон РФ.
Читать ответы (2)
Наталья
20.04.2020, 21:11

Как списать недостачу после смерти материально-ответственного лица в бюджетной организации (ФГБУ)?

По такому вопросу: материально-ответственное лицо умер, при инвентаризации выявили недостачу, как ее списать? Организация бюджетная. (ФГБУ)
Читать ответы (2)
Оля
01.03.2016, 10:42

Кто несет ответственность за недостачу в школьной библиотеке - новый или предыдущий сотрудник?

Человек работает в школьной библиотеке, при увольнении предыдущего сотрудника провели инвентаризацию, новый сотрудник подписал документы о принятии библиотечного фонда. Спустя 3 месяца выясняется о большой недостаче, кто будет нести ответственность за эту недостачу, новый сотрудник (который после инвентаризации подписал документы о принятии фонда) или с предыдущего сотрудника тоже могут взыскать долг? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Элиф Петек
23.05.2020, 05:40

Как сделать примирение с магазином после воровства?

Я несколько раз воровала в крупной сети магазина. Очень сильно переживаю и раскаиваюсь. Дома есть дети 8 и 1,7 лет. До декрета так не плохо не поступала. Ходила с ребенком. По камере видно как складывала в корзину, но как прятала в коляску не видно. В основном на сумму 1500 руб. На выходе оплачивала небольшой товар. Охрана и продавцы не останавливали. Мои знакомые сообщили, что меня служба безопасности обнаружила по видео, директор магазина написала заявление на меня, вызвали полицию и участкового. Что теперь будет? Когда придет за мной полиция, повестка? Возможно ли примирение с магазином, то как это сделать? Если не видно как прятала, соглашаться ли с полицией что брала или не пойман не вор. Оправдание себе не ищу. Очень переживаю за детей, когда воровала об этом не думала. Помогите советом, пожалуйста! Перестали платить декретные, туго стало.
Читать ответы (2)
Светлана
08.12.2016, 13:38

Списание недостачи с работников магазина самообслуживания - условия и законность

При каких условиях работодатель может списать недостачу с работников магазина самообслуживания? В магазине нет систем безопасности, только видеонадлюдение, да и оно было неисправно три месяца, постоянно ловили покупателей на кражах, сообщали об этом руководителю, а сейчас всю недостачу хотят списать с работников, правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Ирина
07.11.2021, 22:27

Может ли работодатель взыскать недостачу после увольнения?

Вопрос такой, я отработала три года в ИП (магазин непродовольственных товаров) с оф.оформлением. Уволилась я в сентябре этого года по собственному желанию, тк нашла другую работу. После пары месяцев моего увольнения, в магазине без моего присутствия конечно была произведена инвентаризация, которая проводится вручную (опись и подсчет). Бывшая коллега написала, что пока насчитали минусом 100 тысяч рублей, потом будут опять пересчитывать. Может ли работадатель взыскать с меня данную недостачу? И каким образом?
Читать ответы (4)
Александра Андреевна
02.07.2014, 20:01

Организация проводит списание недостачи товара и денежных средств со счета работницы находящейся в декрете - законно ли это?

Я работаю в компании Евросеть продавцом-консультантом, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, после моего ухода, была проведена плановая инвентаризация. Спустя 4 месяца в магазине была проверка Сб и была выявлена недостача из кассы, а также нехватка мобильных телефонов и другой портативной техники. Но у нас в магазине инвентаризация проходила по несерийным товарам, т.к. некоторым сотрудникам было лень считать весь товар и на момент моего ухода серийный товар так же не был пересчитан. После проверки Службой безопасности отят списать недостачу товара и денежных средсвт с меня и других сотрудником. Имеют ли они право списывать на меня недостачу?
Читать ответы (1)
Павел
16.10.2021, 03:53

Достаточно ли права работодателя высчитывать недостачу после двух лет без ревизии в самообслуживающемся магазине?

Я администратор торгового зала в магазине самообслуживания ривизии не было два года имеет ли право работадатель после ревизии высчитать недостачу.
Читать ответы (2)
Анна
31.01.2014, 07:20

Ответственность продавца-кассира за недостачу при отсутствии охраны и камер видеонаблюдения

Обязана ли я выплачивать недостачу магазина после инвентаризации являясь продавцом-кассиром, если при всем при этом в магазине не было охраны, и не работали камеры?
Читать ответы (1)
Наталья
26.10.2020, 20:25

Работодатель ищет способ взыскать недостачу после конфликтной ревизии в магазине без оформленных продавцов

Я работодатель, в магазине работали 2 продавца, без оформления (им самим не нужно было оформление), ревизии еженедельные, т.е. передача товара происходила друг другу каждое воскресенье, Выручка резко стала спадать, я сообщила, что приду к ним на ревизию. В итоге, 1 продавец ушла с ревизии, создав конфликтную ситуацию, не досчитав и не дождавшись результата, потом 2 тоже ушла узнав про результат. Недостача 30000, полиция отказала в возбуждении уг.дела, сославшись на то, что ден. средства они не похищали. 1 продавец обещала написать расписку, но на другой день отказалась. Как взыскать недостачу?
Читать ответы (1)
Анна
20.05.2023, 13:19

Аптека отменила инвентаризацию из-за беременной сотрудницы - руководство грозится списать недостачу без ревизии

Была назначена инвентаризация итоговая в аптеке, т.к один из мотрудников уходит в декрет! Отменили спустя 3 часа сканирования препаратов, т.к сотрудник которая беременна не может остаться в ночь, а второй не может потому что дома ребенок один, это причину прописали в приказе. Руководство грозиться списать всю недостачу так. вопрос - как так? без ревизии и мат. лиц? и имеет ли право? Комисси на месте не было, сотрудники ревизию проводили сами, аудитор удаленно, зав не присутствует, т.к она тоже удаленная
Читать ответы (1)
Юлия
23.12.2014, 10:27

Обязана ли я платить недостачу после ревизии в магазине, если нахожусь в декретном отпуске?

Скажите пожалуйста, обязана ли я платить недостачу после ревизии в магазине? Ревизии не было 14 месяцев, я проработала там примерно 6-ть месяцев. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 5,5 месяцев. С того момента когда я работала прошло чуть больше 8-ми месяцев. Сказали заплатить в течении недели. Позвонили 23 декабря, заплатить до 30 декабря.
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
03.08.2016, 20:00

Как списать недостачу.

Как списать недостачу драг. Металлов в расход которые не сушествуют.
Читать ответы (1)
Сергей
22.09.2014, 10:59

Воришка задержан в магазине после кражи, обещал возместить ущерб, но не выполнил свои обещания - Заявление в полицию возможно?

Произошло воровство в магазине, воришку задержали через полчаса, после воровства (естественно без товара). По камерам видеонаблюдения ущерб магазину составил в районе 1400 руб. Воришка обещал возместить ущерб, в связи с этим оставил свой паспорт в качестве залога. Но прошло уже четыре дня, ни денег, ни воришки. Могу ли я написать заявление в полицию о совершении данного преступления (не поздно ли). Данные ФИО, прописка у нас само собой имеются о данном правонарушителе.
Читать ответы (1)
Алина
11.10.2021, 11:47

Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?

Устроилась в салон сотовой связи 06.07, первый рабочий день был 08.07, при устройстве инвентаризация проведена не была. Договор о материальной ответственности подписывала. В период моей работы уволились 2 сотрудника, они проводили инвентаризацию. Перед увольнением я так же не проводила инвентаризацию, отработала 2 недели, получила расчёт и выписку из трудовой (первая работа), через неделю после увольнения пришёл новый сотрудник, провёл инвентаризацию, выяснилась недостача. Может ли работодатель взыскать с меня эту недостачу, если уволил меня, выплатил расчёт и выдал выписку, к тому же эта инвентаризация проводилась без меня, я следовательно ничего не подписывала?
Читать ответы (1)
Мехриниса
27.03.2021, 22:15

Работодатель требует выплаты за недостачу после ревизии, которой не было при уходе - возможна ли победа в суде?

У меня такая ситуация работала в магазине у нас в районе в РАЙПО сделали ревизию, после ревизии я проработала месяц, перевелась в другой магазин тоже РАЙ ПО просто перевелась, ну вот продавцы все согласились отпустить меня без ревизии, прошло пол года им сделали ревизию и насчитали огромную сумму ну и теперь то что я проработала всего месяц хотят что бы я платила деньги. Да договор есть подписывала при устройстве на работу, но там сказано при уходе с ревизией если есть недостача придётся мне платить, да я с этим согласна, а тут суют мне бумагу с подписями продавцов что я ухожу и в и согласна платить, и будто бы эта бумага лежала там пол года, и дата стоит задним числом. Я первый раз вижу этот документ и за эти пол года ни кто мне не сказал что бы я пришла и расписалась, а теперь когда я собралась увольнятся откуда то появился этот документ. Вот в общем если я не буду платить и работадатель подаст на меня в суд есть ли шанс у меня выиграть это дело?
Читать ответы (2)
Марина
10.01.2022, 12:02

Может ли сотрудник быть привлечен к ответственности за недостачу после перевода в другой магазин?

Я работаю в сеть магазин. Сначала работала в одном городе (N), затем перевели в другой (Z) . Через месяц после перевода в первом магазине (N) провели ревизию обнаружилась крупная недостача. Подали в суд, могут ли меня привлечь к отвественности?
Читать ответы (1)