Дарья
17.01.2020, 13:43
Судебный процесс по невыплате серой зарплаты - как защитить свои права и избежать судимости?
В прошлом году через представителя подали в суд на работодателя по поводу не выплат и наличия "серой" зарплаты, суд идет до сих пор, перенесли на следующий месяц. В качестве доказательств представили скрин-шоты переписок по е-мейл почте, смс переписки и т.д., где истец требовал выплатить "серую" зарплату. Также в качестве доказательств в переписке было, что он не знал изначально о серой зарплате и задавал вопрос, где писалось "данная сумма после вычета ндфл или до"... Но! работодатель задержал оформление на месяц и после месячной отработки представил договор на минимальную оплату труда. Т.к. истцу нужны были деньги - он продолжил работать в "черно-белую".
После всех представлений доказательств, суд нашему представителю сказал, что на след. Заседании будет решение, представить все оригиналы (т.е. переписки), выписки со счетов - у судьи в оригинале. И пояснил нашему представителю, что за серую зарплату отвечают как работодатель, так и истец, что у истца будет судимость в таком случае и ему же нужно будет оплатить НДФЛ. Как это понимать и что делать в данном случае, чтобы избежать судимость и вернуть положенные деньги?
Читать ответы (3)
