Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С января месяца началась реорганизация (слияние со школой) Законно ли это?

04.02.2023, 12:40
• г. Москва

Работодатель не платит 2 месяца стимулирующие выплаты. И сказали, что скорее всего их больше вообще не будут платить. Работаю в государственном детском саду. С января месяца началась реорганизация (слияние со школой) Законно ли это? В договоре стимулирующие выплаты прописаны.

Читать ответы (0)
Стимулирующие выплаты Работать в детском саду Работодатель не платит Реорганизация слияние Реорганизация школы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
04.09.2012, 16:40

В госучреждении где я работаю произошла реорганизация (слияние с еще двумя организациями) и следственно сокращение штата.

Мой отпуск по уходу за ребенком заканчивается в марте 2013 года. В госучреждении где я работаю произошла реорганизация (слияние с еще двумя организациями) и следственно сокращение штата. Мне позвонили и попросили прийти и подписать документы об увольнении. Будет ли мое увольнение законным в этом случае? И если да, то какие выплаты я должна получить?
Читать ответы (1)
Марина
08.02.2016, 15:04

Создается единый образовательный центр путем слияния школ и детского сада - ликвидация или реорганизация школы

Создают единый образовательный центр путем слияния двух школ и детского сада. Школа, которая присоединяется, будет ликвидирована или реорганизована? Будет ли выплачивается выходное пособие работникам, которые не захотят работать в новом учреждении?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.02.2023, 06:02

После реорганизации (слияние) бюджетной организации не прошло 1 года. Имеют ли права проверяющие органы прийти с проверкой?

После реорганизации (слияние) бюджетной организации не прошло 1 года. Имеют ли права проверяющие органы прийти с проверкой?
Читать ответы (1)
Альфия
29.10.2015, 06:40

У нас на работе реорганизация слиянием, мне на работе предложили перевестись на другую должность, какие выплаты мне положены.

У нас на работе реорганизация слиянием, мне на работе предложили перевестись на другую должность, какие выплаты мне положены.
Читать ответы (1)
Альбина
11.01.2014, 06:20

Процедура и изменения в трудовой книжке при реорганизации школы слиянием и изменением должности

Наша школа реорганизована путем слияния с другой школой. Я работала директором по приказу начальника управления образования. Мне предложена должность руководителя филиала. Каким образоом должна происходить эта процедура и какая запись в трудовой книжке должна быть произведена. Меня должны уволить и принять или перевести?
Читать ответы (1)
Павлова Ольга
26.10.2016, 12:45

Закон о слияние школ

Как правильно формируется закон о слиянии школ?
Читать ответы (2)
Алексей
26.07.2019, 13:17

Произошло слияние школы и детского сада - как легально уволить заведующую детским садом

Произошло слияние школы и детского сада, заведующая д/сада получила должность зам. директора по воспитательной работе, некоторое время работала, но у неё нет высшего специального образования. Как мне как новому директору школы законно её уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
17.03.2016, 21:35

Произошло слияние школы - нужно ли подписывать новый срочный трудовой договор?

Вопрос такой. 5 лет назад я устроилась на работу в школу. Со мной был подписан бессрочный трудовой договор. 2 года назад произошло слияние школ, и организация теперь называется иначе. Теперь нам объявляют, что нужно будет подписать новый договор, который будет срочным и оканчиваться датой окончания аттестации. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
05.12.2019, 17:14

Слияние школ - Ликвидация ставки педагога-библиотекаря и права Марины

В устном порядке сообщили, что с 1 января 2020 года ставка педагога-библиотекаря ликвидируется в связи со слиянием 3-х школ. Как защитить себя? Какие мои права? Марина.
Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна
11.09.2014, 17:10

Слияние школ и детских садов - правомерность увольнения, риски и последствия

Происходит слияние нескольких школ и детских садов. Учителям объявили, что они все будут уволены, а затем снова приняты на работу. Законно ли это? Каковы риски и последствия? Какова форма увольнения? Могут ли не принять в штат и почему?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.03.2019, 12:55

Слияние школы и садика - особенности бухгалтерского учета после 01.04.2019 года

Я являюсь главным бухгалтером дошкольного учреждения, с 01.04.2019 года меня сокращают путем слияния школы и садика, у них есть свой штат бухгалтеров, мне они не предлагают никакую должность, но с 01.04.2019 начинаются квартальные отчеты и бухгалтерские, и в ИФНС, ФСС,ПФР. Кто должен их делать? Я ведь с 01.04.2019 встаю на биржу труда. Я прошу Вас ответить здесь, а не по телефону.
Читать ответы (1)
Людмила
06.05.2019, 09:49

Слияние школ в сельской местности - что это означает и какие действия необходимо предпринять?

Мы в сельской местности у нас реорганизация школы к нам присоединяют две школы из других сел. Что это вообще значит? И какие действия нам совершить? Скажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Наталья Олеговна
06.09.2014, 10:20

Слияние школ и изменение должности - что нужно знать о заявлениях и записях в трудовой книжке?

У нас произошла реоргрганизация школ в форме слияния, до реорганизации я занимала должность секретаря, после реорганизации специалист по кадрам. В мае я подписала уведомление, что меня берут в новое учреждение на специалиста по кадрам. Нужно ли мне будет в новой организации писать заявление на имя директора? На основании каких документов производится запись в трудовой книжке? Какая должна быть запись принят, назначен или переведен?
Читать ответы (1)
Сергей
06.09.2016, 16:40

Отработал год на строительную фирму без оформления, не получил заработную плату за последние два месяца.

Отработал год на строительную фирму без оформления. Не получил заработную плату за последние два месяца. Фирма находится в стадии реорганизации-слияния. Обращался к юристам-дают положительный прогноз на возврат недополученных денег, но авансовые деньги за представительские услуги адвокатов, как и недополученную заработную плату можно будет получить с ответчика только в далекой перспективе. Есть ли какой-либо шанс увидеть свои деньги без дополнительных затрат сейчас?
Читать ответы (4)
Татьяна
08.08.2016, 11:55

Возможно ли участвовать в августовских торгах, если предприятие находится в стадии реорганизации (слияния) со сроком

Предприятие находится в стадии реорганизации (слияние), можем ли мы участвовать в торгах объявленных в августе (окончание слияния октябрь 2016 г.)
Читать ответы (1)
Татьяна
10.03.2016, 18:14

Вопрос о выходе на работу и переоформлении во время отпуска по уходу за ребенком после реорганизации (слияния НПФ)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На моем месте на время отпуска взят чел. Произошла реорганизация (слияние НПФ). Предложили якобы, чтобы переоформить чел. и меня, выйти на работу и написать 4 заявления 1. На досрочный выход из отпуска 2. на увольнение 3. На прием на работу 4. И снова на уход в отпуск по уходу за реб. Другую декретницу просто переводом. Могу ли я отказаться и не выйти на работу, желания такого нет? Могу ли я просто не выходить и не писать эти заявления? (Там сейчас чистка кадров) или написать заявление на перевод а не увольнение?
Читать ответы (2)
Ольга Анатольевна
04.11.2014, 14:39

Учитывается ли стаж работы в МП после его реорганизации слиянием с ГП при выплате за стаж работы более 10 лет?

Я проработала пять лет в МП. Шесть лет назад это МП было реорганизовано слиянием с ГП. В ГП есть выплата за стаж работы более 10 лет. Учитывается ли в этом случае мой стаж в МП? Меня не увольняли и не принимали в ГП после реорганизации. Этот вопрос (про стаж работников) в момент реорганизации оговорен не был.
Читать ответы (1)