Первый вопрос:
Начальник требует писать АКТЫ на сотрудников организации по СИЗ, наличие/исправность огнетушителей, комплектность пожарных щитов и т.д, но мы простые охранники, не охрана труда. Под этих лиц целый офис выделен. А мы должны бегать по базе, нарушения искать, фотографировать НА СВОЙ ТЕЛЕФОН и писать акт.
Отказываемся - объяснительную. Как её сформулировать?
Второй вопрос.
График на месяц предоставляют, НО каждый день в ВатСап пишут людей в "резерв" на завтра или три дня вперёд.
Перечень фамилий и ремарка "быть на связи", то есть могут вызвонить с выходных, если трубку не взять - объяснительную.
Никаких подписей сотрудники охраны не ставят, речь не идёт "по приказу", просто дополнительная смена.
Как сформулировать и в этом случае объяснительную?
Спасибо за ваш труд. Помогаете людям узнать свои права.
Добрый день!
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят объяснительную на платной основе.
Спросить
