Запрос на увольнение военнослужащего по контракту по истечении срока службы - правильность составления рапорта
РАПОРТ на увольнение военнослужащего по контракту
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня: механика-водителя ФИО из рядов Вооруженных сил Российской Федерации в связи с окончанием контракта.
В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ (далее — ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении сроки военной службы по призыву или срока контракта.
Согласно п. 3 ст. 32 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока.
В п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» в п. 2 ст. 17 призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
Прошу разъяснить по правильности написанного рапорта на увольнение по окончанию во время сво.
Здравствуйте, Константин.
Да, действительно, закон предусматривает право военнослужащего на увольнение с военной службы по указанному вами основанию.
Так, согласно подпункту б) пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта.
Однако, с началом специальной военной операции указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" приостановлено и невозможно увольнение с военной службы по всем предусмотренным законом основаниям, кроме трёх:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на мою страницу Вконтакте.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
СпроситьСмысла в данном рапорте нет. При увольнении по окончании контракта рапорт не требуется. В настоящее время в связи с объявлением мобилизации все контракты, срок которых истек, действуют до окончания мобилизации. Поэтому вас никто не уволит.
СпроситьВ принципе нормально. Подавайте. Отказ обжалуйте в военной прокуратуре.
Спросить