Получит ли сотрудница годовую премию по беременности и распределению отпуска согласно Приказу Минюста РФ?
В 2022 году отработала 9 месяцев и в октябре ушла на больничный по беременности и родам. На момент распределения годовой премии была на указанном больничном. Премию за отработанный период не получила. Положена ли мне годовая премия с учётом положений
ПРИКАЗА Минюста РФ от 27.08.2020 N 188
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ НАДБАВОК, ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ И ИНЫХ ВЫПЛАТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ Служащим"?
Здравствуйте, Татьяна!
Согласно Вами указанному положению
16. Не подлежат премированию:а) гражданские служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
б) гражданские служащие, освобожденные от замещаемых должностей и уволенные с гражданской службы в Минюсте России до принятия решения о премировании.
В связи с чем Вам положена премия, т.к. отпуск по беременности и родам не является основанием для лишения Вас премии. Если пойдете в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет, то тогда премия не будет выплачиваться на законных основаниях.
Спросить