Что делать, если я не понимаю из чего конкретно состоит моя заработная плата. В компании где я работаю, сдельная оплата труда. За разные операции соответственно разные расценки, операций в день выполняться несколько тысяч. Все операции фиксируются рабочей программой, из которой в дальнейшем формируется отчёт для расчета ЗП. Работадатель ни в какую не даёт узнать сколько и каких операций сделанно мною за месяц. Должны ли мне предоставить данные по выполненным мною операциям?
В России работодатель обязан предоставить работнику информацию о его заработной плате, включая информацию о том, как она рассчитывается. Это определено в Федеральном законе "О защите прав работников" и трудовом кодексе Российской Федерации. Таким образом, ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию о том, как ваша заработная плата рассчитывается, в том числе список выполненных вами операций и их стоимость.
Если ваш работодатель не предоставляет вам такую информацию, вы можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию, чтобы решить эту проблему. Вы также можете принять юридические меры, чтобы защитить свои права.
Спросить
