Совмещение работы - что говорит закон, если вы работаете на ставку няней в детском саду?
Работаю на ставку в детском саду до 17.00 няней. Ещё подрабатываю вне работы официально на.0.5 ставки у другого работодателя. Заведующая заставляет принудительно добровольно работать до 18.00 на 0.25 ставки. Могу ли я отказаться или есть закон о том что нельзя совмещать официально ещё на основной работе?
Совмещать можете где угодно и сколько угодно. Число мест работы по совместительству закон не ограничивает. То есть сотрудник вправе заключать трудовые договоры о совместительстве с любым количеством организаций (с учетом ограничения по рабочему времени совместителя). Об этом сказано в части 2 статьи 282 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Сейчас по всему городу такая проблема у помощников воспитателей. Вспомните, все документы, которые подписывали ранее. Если нужно, то затребуйте в отделе кадров копии. Если у вас оформлено внутреннее совместительство, то вы можете уволиться с него, если вам оформили совмещение (расширение объёма работ), то вы можете написать заявление об отказе от дополнительного объёма работы. Требования заведующих незаконны. При совмещении по той же должности, вы должны выполнять работу в течение своего рабочего времени, то есть не выходить за рамки 8-часового рабочего дня.
Спросить