Планирую выходить из декрета, начальник говорит ок, но та должность, на которой я была, занята, предлагает другую (предполагаю под будущее сокращение). Должностная инструкция у обоих должностей одинаковая, Грейд не меняется. Имеет право Смещать с должности?
Нет, не имеет. За Вами должны были сохранить именно ту должность, с которой ушли в декрет.
Спросить
Здравствуйте.
Вас обязаны принять на должность, с которой вы уходили в декрет. Если она занята - то это проблемы начальника, а не ваша. И мне кажется ваш начальник лукавит, возможно на этой должности действительно работает человек, но по срочному трудовому договору и уволить его ваш начальник может элементарно. Просто он не хочет этого делать, так как желает, чтобы на вашей должности продолжил работать вновь принятый им сотрудник.
Спросить
Нет, Вам должны предоставить работу именно в той должности.
При этом работника на Вашу должность имели право брать только временно на Ваше отсутствие.
Если Вас незаконно уволили или перевели, вправе обратиться в суд в сроки предусмотренные ст. 392 ТК РФ.
Спросить
