Aлименты - провал действий бухгалтерии или ошибка рассчетов?

Сегодня мне позвонили с бывшей работы расчётный отдел и говорит, что по техническим причинам мне выплатили на 5000 руб. больше чем положено, и хотят чтоб я их вернула. Какие мои действия!? Должна ли я их возвращать если ошибка бухгалтерии.

В прошлом году, в апреле месяце, меня перевели на другую работу внутри организации на 0,7 ставки. А зарплату продолжали платить ту же, т.е. полную ставку. В марте этого года заметили ошибку и решили вычесть переплату. Зарплату за февраль мне не выплатили-ушла в счёт переплаты. Я из-за этого уволилась и в бухгалтерии сказали, что расчёт и компенсацию за отпуск не выдадут. На сколько правомерны такие действия? И должна ли я выплачивать переплату, если это ошибка бухгалтерии?

Училась в ЖД техникуме пол года, потом по семейным обстоятельствам перестала ходить и куратору сообщила что заберу документы, но документы мне не удалось забрать в течение 7 месяцев, в течение этого времени бухгалтерия выплачивала степендию сироты, должна ли я им ворачивать всю сумму что мне начислили за 7 месяцев? Или это ошибка бухгалтерии?

Помогите пожалуйста! Уволился с работы по собственному, отработал как положено. Мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за время на больничном. В результате одну и ту же сумму за больничный мне перечислили 2 раза (Ошибка бухгалтерии). Деньги я естественно потратил не зная о том что перчислены лишние. Теперь с меня требуют вернуть обратно эти деньги. В соотв. Со ст. 137 ТК РФ, есть основания по которым с меня могут взыскать эту сумму, но может подойти только счетная ошибка, так как вины моей нет, и неправлмерных действий я не совершал. Как быть? Какой у меня шанс? Как доказать что это не счетная ошибка? Повторяю одна и та же сумма (сумма по сути правильная) перечислена 2 раза.

За двоих детей по судебному постановлению взыскивались алименты в размере одной трети зарплаты. По достижении одним ребенком 18 лет бухгалтерия уменьшила отчисления наполовину, то есть до одной шестой части. Через полгода бухгалтерия уведомила, что ошиблась и будет отчислять одну четверть зарплаты и взыщет неоплаченное за эти полгода. Судебного постановления на повышение алиментов до 25% на второго ребенка нет.

На текущем месте работы работаю 5 мес, до этого 2018 год полностью отработала, в 2019 4 мес работала и затем перерыв, в текущую организацию предоставила справки за 2 прошедших года 182-н и все равно пришла минималка (55 000) хотя должно быть намного больше. Это ошибка бухгалтерии или из-за того, что стаж на текущем месте менее 6 мес?

Я передаю показания за горячую воду по счетчику, а мне начисляют к оплате меньше, чем потребили, пишут свои показания. Чем грозит ошибка бухгалтерии и за чей счет будет исправляться?

У меня в частном доме без уведомления отключили газ. В квитанции долг 6000 р.,при обращении в горгаз выяснилось что это ошибка бухгалтерии и долга нет, что мне делать?

12 марта 2013 г., был уволился из организаци, в начале апреля 2013 г. получил расчет на банковскую карту, на этом отношение с организацией и с банком отношения закончились. В ноябре этого года приходит письмо из банка, что по состоянию на 01.01.18 г., у меня имеется задолженность по овердрафту 20 т. р. и 3 т.р. пени, в банке выписку не дают, информации когда брал овердрафт нет и грозят судом. Думаю, что возможно это была ошибка бухгалтерии предприятия, которого уже нет. Как быть?

Такая ситуация я был на больничном в переход с 29.12.20-11.01.2021, средний заработок берется за предыдущие 2 года У меня бухгалтерия взела мою зарплату за 2018 год и 2019 год. Разве это правильно не должна была бухгалтерия брать средний заработок за 2018 и 2019 на перериод больничного с 29.12.2020 по 31.12.2020 а в период с 01.01.2021 по 11.01.2021 среднюю заработную плату за 2019 и 2010 год.

Мужу переплатили зарплату теперь требуют вернуть и написать заявление. Но если эта ошибка бухгалтерии.

Находясь в дикретном отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет получала пособия. Когда ребенку исполнился 1,3 родился второй ребенок. Выплатили пособие по беременности и родам. Выплаты по уходу за первым ребенком не прекратились. Сейчас прошло уже почти два года, раздался звонок с бухгалтерии и сообщили о том что я должна вернуть денежные средства за три месяца которые мне якобы переплатили за первого ребенка, так как я уже была в декрете со вторым ребенком а выплаты за первого должны были преостаровиться. Должна ли я возвращать что то работодателю если допущена ошибка бухгалтерии и пошло уже почти два года? Спасибо!

Пришла квитанция на оплату ЖКХ, в ней включено отопление, за прошлый месяц его уже не было. Ошибка бухгалтерии или новшество, по которому опять будем платить летом?

С 2008 года проживаю в частном доме. Прописанных 5 чел. собственник 1. А жкх имеется форма справки 40 о прописанных. Согласно проживающих оплата производилась ежемесячно. Но с 2018 года почему то стал 1 проживающий. Это выяснилось в июне 2022, когда принемли квитанцию. Эта ошибка бухгалтерии, кто вводит данные. Сумма большая за 3 года. Что делать, подскажите пожалуйста. Спасибо.

Я уволилась мне перевели расчет на карту 9000. Прошло 8 дней в день зарплаты 18000 пришло зачисление. Звонит бухгалтер просит 18000 вернуть ей на карту. Если они ошиблись мне их обязательно надо вернуть?

Работнику администрации, который собрался в отпуск начисляется единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты в размере четырех должностных окладов. Работник в новом году отработал только месяц. В итоге перед отпуском на две недели пишет заявление об уходе. Бухгалтерия выплачивает работнику все четыре оклада. Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средства? Вот что прописано по оплате труда. "Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску производится работникам за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда в размере четырех должностных окладов в год. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течении календарного года при предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится по желанию работника при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления. При неиспользовании права на единовременную выплату в течении финансового года данное право утрачивает силу в следующем финансовом году. Единовременная выплата работникам, уволившимся в течение года по различным причинам, осуществляется пропорционально фактически отработанного времени."

При начислении зарплаты, бухгалтер допустила ошибку, сейчас разницу удерживают, без моего согласия и заявления с моей стороны. Со времени неправильного начисления прошел почти год, а ошибку нашли только сейчас. Имеют ли они на это право?

Перечислили зарплату на старые реквизиты, счёт в банке арестован приставами, вернёт ли мне работодатель зарплату, ведь заявление на новый счёт я писал и подавал. Это ошибка Бухгалтерии? А если приставы все спишут со старого счёта,какой размер будет возрата денег?

Добрый вечер! Уволилась с работы полмесяца назад, но уже второй раз на зарплатную карту поступила некая сумма денег. Поступлений ниоткуда не может быть, думаю, что это ошибка бухгалтерии организации, где я работала (или же мне когда-то не доплатили, что маловероятно). Могут ли заставить меня выплатить эти деньги назад, если обнаружат ошибку, ведь я там уже не работаю?

Почти год назад я закончил техникум, но положенную степендию за два последних месяца учебы так и не получил. Месяц назад уже была такая ситуация (т.е мне забыли начислить степендию), но в следующем месяце мне ее вернули. Когда я поинтересовался судьбой моих двух последних степендий, то мне сказали, что в бухгалтерии произошла ошибка и теперь их уже не вернуть. Сумма двух степендий невелика (140 руб.), поэтому сначала простил бухгалтерии эту ошибку. Но если я подам в суд на техникум, кроме положенной мне степендии могу ли я расчитывать на какую либо еще компенсацию? И сколько еще у меня есть времени, чтобы подать в суд?