Ирина Александровна
24.08.2016, 22:36
Вопрос о возможности замены работника на постоянной должности до истечения трудового договора в связи с декретным отпуском
У работника одна должность 0,5 ставки основная, вторая должность 0,5 ставки внутреннее совместительство, ушла в декрет, сейчас по уходу за ребенком, на эти две должности берут другого человека и заключают трудовые договора до выхода основного работника, теперь и этого работник уходит в декрет и по уходу за ребенком, через некоторое время возвращается из отпуска пл уходу за ребенком, в трудовой договоре прописывают срок до момента исполнения ребенку 3 лет, основной работник выходить не собирается, могут ли забрать какую нибудь из 0,5 ставок до момента окончания трудового договора?
Читать ответы (1)