Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель наказать работника за отказ от выполнения заданий, не входящих в его трудовые обязанности?

13.02.2023, 21:55
• г. Архангельск

Работодатель выдал работнику под роспись задания, которые не входят в его трудовые обязанности. Например, обучить другого сотрудника, и даже группу сотрудников в виде семинара. Если работник откажется это делать, могут ли его наказать за невыполнение должностных обязанностей? Ведь по закону можно наказать за невыполнение только трудовых функций.

Читать ответы (2)
Невыполнение должностных обязанностей Должностные обязанности закон Невыполнение обязанностей Должностные обязанности Трудовые обязанности
Ответы на вопрос (2):

Не имеет права работодатель как-либо наказывать за неисполнение функций, не указанных в должностной инструкции.

Спросить

Здравствуйте 🤝

Нет не могут наказать работника, поскольку это не Входит в его должностные обязанности по должностной инструкции!

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман.
14.11.2013, 11:44

Частота изменений трудовых обязанностей

Как часто может менять работодатель трудовые обязанности работника (кардинально: 1 год работа в офисе, затем было сказано что будет работник ездить по командировкам) на начальном этапе этого (подписания трудового договора) не было озвучено работнику, и соответственно работник целенаправленно устраивался на работу без выездного характера.
Читать ответы (1)
Елена
14.05.2015, 07:29

Может ли работодатель наказать работника премированием за приход на работу в алкогольном опьянении

Может ли работодатель наказать работника депремированием, если он пришел на работу в алкогольном опьянении, но приэтом взяв в этот же день больничный?
Читать ответы (2)
Светлана
05.05.2022, 10:42

Могут ли меня уволить на основании докладных за недогляды и отказ от выполнения заданий?

Могут ли меня уволить, на основании докладных, следующего содержания: 1. Недогляд за служебной стиральной машинкой, пациентка стирая сломала дверку. 2. Отказ после ночной смены, в свой выходной идти на парт. Задание в 14.00 делать фотоотчет к Дню Победы. За одно утро 5 мая, на меня написали 2 докладных, работаю уборщиком-санитаркой в терапевтическом отделении. Обязанности выполняю в полном обьеме. Еще одна докладная и меня уволят? Куда стоит обратится, если это произойдет?
Читать ответы (3)
Наталья
01.12.2020, 05:26

Правомерно ли выставлять оценки за ДЗ у ребенка на больничном и какие основания можно использовать для отказа от

Ребенку во время больничного выставлена 2 за домашнее задание. Есть справка от врача. Правомерно ли это со стороны учителя? На каком основании, на что ссылаться что можно не делать ДЗ во время больничного?
Читать ответы (1)
Ансеева Елена Александровна
17.01.2021, 15:59

Родительские вопросы - можно ли записывать занятия с логопедом в речевом саду и отказаться от выполнения заданий дома?

Мой ребенок ходит в речевой сад могу ли попросить логопеда снять видео как она занимается с моим ребенком так как по моим ощущениям она не занимается с ребенком а просто скачивает задания чтоб мы родители занимались сами дома, и еще могу ли я невыполнять дома эти ее задания.
Читать ответы (1)
Алексей
06.02.2021, 07:25

Может ли работодатель наказать работника за проступок, совершенный до заключения нового трудового договора?

Ситуация такая: Охранника, который работает вахтовым методом сфотографировали на посту с закрытыми глазами. Произошло это 01.06.2020. До 30.12.2020 к охраннику не применялись ни какие меры. 31.12.2020 трудовой договор расторгнут по ч.2 ст.77 (истечение срока трудового договора). С 01.01.2021 с работником заключен новый ТД. При заключении нового ТД работодатель не знал о "фотографии". 01.02.2021 к работодателю попадает фотография, на которой охранник с закрытыми глазами сделанная 7 месяцев назад. Вопрос: Имеет ли право работодатель привлечь охранника к дисциплинарной ответственности за проступок, совершенный ДО заключения нового трудового договора?
Читать ответы (1)
Светлана
09.04.2016, 06:02

Вопросы наказания работника при обнаружении нарушения на камерах видеонаблюдения

Имеет ли право работодатель наказать работника, если нарушение было выявлено при просмотре камер видеонаблюдения установленного в рамках безопасности.
Читать ответы (8)
Людмила Петрова
23.06.2020, 11:08

Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?

В трудовом договоре прописаны конкретные обязанности. Может работодатель изменить трудовой договор без согласия работника? Может уволить работника, отказавшегося возложения дополнительных обязаностей.
Читать ответы (5)
Алексей
17.05.2020, 17:41

Вахтовик застрял на месте из-за COVID-19 и готовится к наказанию за отказ выполнения обязанностей

Работаю вахтовым методом, вахта закочилась но из-за пандемии короновируса не могу уехать домой так как тест был положительным на COVID-19, и пока не покажет двух отрицательных уехать я отсюда не смогу так получается, я отказывался от продление вахты м просил о скорейшем убытии себя на место жительства, и поэтому не выполнял свои должностные обязанности, а ждал убытия домой, в итоге мне собираются ставить погулы.
Читать ответы (2)
Дмитрий Андреевич
22.07.2016, 00:26

Необходимость создания ТСН для возвода объектов возле домов и оплата услуг жителями

У меня есть несколько вопросов по работе с клиентами, я живу городе в котором нет не площадок для детей не коробок футболбных возле домов в общем. Нету не чего т госудаоство это не волнует, вопрос таков хочу создать тсн и возвести, доделать нужные обьекты возле домов в установление сроки. Хочу объединить 20 домов для выполнения работ по гопфику и своему порядку для ускорения процесса заказа. Если жители дома согласятся на такой проект разрешено ли им оплачивать услуги для выполнения заданий проекта.
Читать ответы (2)
Екатерина
08.04.2022, 14:57

Преподаватель требует оплату тарифа для выполнения заданий – есть ли другие варианты?

Преподаватель говорит чтобы выполнить задания я должна заплатить тариф на сайте, чтобы выполнить задание. Должна ли я платить или могу выбрать другую альтернативу.
Читать ответы (2)
Елена
16.11.2022, 10:59

Может ли учитель оценить ученика независимо от выполнения заданий на дом?

Имеет ли учитель право поставить ученику 2 в журнал за то, чо он потерял домашнее задание выполненное на листке, т к учитель на кануне собрал тетради и делать домашнюю работу было не на чем?
Читать ответы (1)