Галина Викторовна
15.07.2014, 10:56
Как защитить права работника с диагнозом рака легких и предотвратить увольнение
Моему мужу поставили диагноз - рак легкого первой стадии, сделали операцию. Сейчас он практически здоров. Работает журналистом в газете Гудок. Вчера он узнал, что его намерены сократить. Вопрос такой: вправе ли работодатель уволить сотрудника с таким диагнозом. И посоветуйте, как действовать, чтобы защитить свои права. Да, вот еще: ему уже 65 лет, но вполне трудоспособен.
Спасибо.
С уважением.
Галина.
Читать ответы (2)