Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уйти в декрет по уходу за ребёнком до 1.5 лет при возможном сокращении на работе?

15.02.2023, 10:59
• г. Воронеж

Такой вопрос меня собираются сократить с работы по соглашение сторон, но пока ничего не предлогали, я хотел бы уйти в декрет по уходу за ребёнком до 1.5 лет так как жена не работала и не оформляла больничный лист, возможно ли так сделать? Не откажет мне работодатель? И что для этого мне нужно?

Читать ответы (2)
Соглашение сторон Работа соглашение Меня сократили Уйти в декрет
Ответы на вопрос (2):

Пишите заявление и уходите, сокращение это определенная процедура, а соглашение сторон это иное.

Спросить

Имеете полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Юрьевна
16.03.2015, 22:20

Ситуация на работе - выход на работу после декретного отпуска и возможное сокращение.

Работаю в государственном учреждении. Двое детей-одной два года, второй 10 месяцев. Собираюсь выходить на работу. На работе сокращения, заставили подписать документы о возможном сокращении. Как сейчас выходить, могут ли сократить?
Читать ответы (1)
Александр
08.03.2020, 13:18

Что будет с декретной ставкой при возможном сокращении на работе?

Я работаю на декретной ставке, декретница написала заявление об увольнение. Но на работе возможно сокращение, попаду ли я под сокращения или меня просто уволят.
Читать ответы (1)
Сергей
25.10.2022, 10:18

Участник ликвидации ЧАЭС хочет узнать свои права и льготы при возможном сокращении на работе

Я участник ликвидации аварии на ЧАЭС. меня хотят сократить или я должен перейти на нижеоплачиваемую работу. Есть ли у меня какие то права или льготы. Предприятие не банкротится. Не меняет вывеску. Остается всё как было.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.04.2015, 17:08

Вопросы по оптимизации кадров и выплатам в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос по оптимизации кадров в организации. На работе объявили о возможном сокращении кадров в мае. На данный момент я нахожусь в положении. Сократить меня уже не смогут по закону, и мне будут производить выплаты в полном объеме (мат. помощь, единовременное пособие и в дальнейшем ежемесячное пособие в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет)? Если до выхода из декрета (зная, что уже буду сокращена) я, не выходя на работу, ухожу следом во второй декрет, имею я права на все выплаты что и с первым ребенком? Заранее Вам благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Анастасия Мартынова
08.07.2020, 07:54

Отказ работодателя в отпуске по уходу за ребенком при сокращении декретного места.

Может ли работодатель отказать в отпуске по уходу за ребенком, если я работаю на декретном месте, которое сократили, но основной работник не вышел ещё?
Читать ответы (1)
Караева Мауле Сеяровна
31.08.2015, 16:23

Возможное сокращение должности - Как обеспечить семью с тремя несовершеннолетними детьми, если оба супруга безработные?

Сегодня на собрание мужу обьявили о возможном сокращении занимаемой должности у нас 3 несовершеннолетних детей и я супруга тоже не работаю ответте пожалуйста как нам быть.
Читать ответы (1)
Анастасия Мартынова
07.07.2020, 20:54

Декретный отпуск при сокращении декретного места работы - вопросы и ответы

Работаю на декретном месте, подписала срочный договор. Это рабочее место сократили. Могу ли я уйти в декрет с этого рабочего места, пока не вышел основной работник?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.07.2015, 11:39

Возможно ли изменить сроки сокращения работников после подписания уведомления?

При сокращении штатной численности работника были представлены уведомления о возможном сокращении под роспись. Возможно ли сокращение работников не через 2 месяца после подписания уведомления, а через 3-4 месяца в связи с затянувшейся реорганизацией учреждения или необходимо уведомить их повторно с новыми сроками?
Читать ответы (1)
Лидия
31.03.2010, 15:24

Вопрос о возможном сокращении срока лишения свободы по статье 161 часть вторая до 5 лет, и его влиянии на отбывание наказания.

Большое спасибо за ответ! Только вот хотела уточнить, я слышала, может это и не верно, что статья 161 часть вторая внесет поправку и срок будет не до 7, а до 5 лет. Если у человека сейчас срок 5,5 лет и осталось отбывать 11 месяцев, возможно ли то, что эти пол года ему спишут, если будет такая поправка. Еще раз большое спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
29.06.2020, 19:50

Действительно ли предупреждение о возможном сокращении сохраняется после 2 месяцев?

За 2 месяца предупредили о возможном сокращении. Вопрос: по истечении 2-х месячного срока если не сократят в этот момент это предупреждение дальше будет действительно или же работодателю нужно будет всё заново предупреждать снова за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Миледи
18.08.2020, 20:45

Как защитить свои права при прекращении аренды магазина и возможном сокращении сотрудников

Мне нужна консультация В августе прекратили аренду магазина, меня хотят сократить, но уведомлений за 2 мес не было, так же с 7.03.19 у меня не было отпуска. Как грамотно мне поступить и что положено в таком случае.
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2008, 22:12

Как защитить себя при возможном сокращении штата в организации - советы и рекомендации

В организации, где я работаю свыше 7-ми лет, уже 6 месяцев идут разговоры о сокращении. Но официально сокращать не собираются, а в ультимативной форме предлагают перейти на аналогичную должность в другую организацию (но с худшими условиями труда). Посоветуйте какие шаги можно предпринять заранее (до увольнения), чтобы меня уволили в полном соответствии с законом по сокращению штата.
Читать ответы (3)
Ольга
07.06.2015, 21:55

Возможное сокращение штатов после года работы - я могу быть уволена?

В отпуск по уходу за ребенком не пошла, как только закончился больняк по беременности, вышла на работу. Проработала год. В организации сокращения. Могут ли меня сократить? Документ о том, что предупреждена о возможном сокращении штатов мне дали подписать 1 июня. Это законно? Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.12.2009, 11:48

Правомерно ли предупреждать работников о ВОЗМОЖНОМ сокращении штата уведомлением под роспись, если нет ни приказа

Правомерно ли предупреждать работников о ВОЗМОЖНОМ сокращении штата уведомлением под роспись, если нет ни приказа, ни какого распоряжения в бюджетном учреждении.
Читать ответы (1)
Марина
11.04.2013, 14:52

Сокращение без уведомления - Я имею право на выходное пособие при работе 7 месяцев на предприятии?

На работе сокращают по статья 40 часть 2 без уведомления о возможном сокращении уже с 1 мая, законно ли это? имею я право на выходное пособие если работаю на предприятии 7 месяцев?
Читать ответы (1)
Гурия
05.05.2016, 18:54

Включает ли программа Врач на селе декрет, уход за ребёнком и возможность учёбы?

Я с декабря 2011 г. работаю на селе врачом по программе врач на селе или земский докторсо сроком договора на 5 лет с выплатой 1 илл. р.Мне интересно входят ли в эти 5 лет декрет, уход за ребёнком и учёба? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
27.11.2015, 12:05

Как получить декретный отпуск в Чернобыльской зоне с социально-экономическим статусом?

Могу ли я уйти декрет по Чернобыльской зоне если город в котором я прописана находится в Чернобыльской зоне с социально экономическим статусом? (в больницу предоставила справку и мне сказали что она не подходит т.к. Зона соц экономическая, а надо что б была с правом на отселение. )Что б уйти в декрет на 90 дней а так как у меня другая справка, то мне положено как и всем на 70 дней. Это мне объяснила мой врач гинеколог. Я стою на учете в Туле а прописана в Липках. Подскажите что мне делать в данном случае?
Читать ответы (1)