Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что нужно делать, если компания не оплачивает переработку.

15.02.2023, 11:45
• г. Москва

Что нужно делать, если компания не оплачивает переработку.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Жалобу подать в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Добрый день, Геннадий. Напишите требование работодателю о выплате задолженности, если не выполнят Ваши требования, обращайтесь с исковым заявлением в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Обратитесь в профсоюз, или комиссию по друговым спорам, можете написать жалобу в государственную инспекцию труда или прокуратуру, также вправе обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении нарушенного права на оплату труда.

Все зависит от конкретной ситуации, более подробную консультацию может после изучения всех материалов.

Спросить

Заявление в гострудинспекцию и прокуратуру и иск в суд в соответствии со ст 131-132 ГПК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Подавать работодателю письменное требование о выплате, обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и для взыскания причитающихся Вам сумм подавать исковое заявление в суд.

С уважением.

Спросить

Не перерабатывать. Тут просто вопрос, что они раз не оплачивают, видимо и не табелируют ее. Раз не табелируют, зачем Вы перерабатываете?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
11.06.2017, 09:51

Некомпенсированная переработка - правовые аспекты и документы для подтверждения в суде

Компания не оплачивает переработку, за полтора года много часов накопилось, можно выиграть дело если подать в суд и какие документы нужны для подтверждения.
Читать ответы (2)
Анастасия
20.02.2007, 07:27

Компания переработку не оплачивает.

Скажите пожалуйста. Мой муж работает в крупной торговой компании, в его обязанности входит отгрузка магазина, выкладка товара в магазине, финансовая работа с ним, в среднем на все это уходит около 25 минут, не включая переезд от одного магазина к другому, его начальство повысило ему количество магазинов до 18 шт. по трудовому договору у него установлен восьмичасовой рабочий день, за 8 часов невозможно произвести работу с 18 магазинами и поэтому он перерабатывает по 7-8 часов в день. Компания переработку не оплачивает. Имеет ли право компания так делать? И как оплачивается переработка по трудовому кодексу, если зарплата по трудовому договору состоит у него из оклада и процентной части. Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Eвгений
12.11.2012, 22:34

Я работаю машинистом кочегаром, у меня такой вопрос: у меня скопилась переработка за текуший год 64 часа.

Я работаю машинистом кочегаром, у меня такой вопрос: у меня скопилась переработка за текуший год 64 часа. Работаю посменно день ночь двое дома работодатель исключает из графика сменности 1-2 смены в месяц без моего согласия на это, чтобы не росло число часов переработки указанных мною выше. Плюс к этому праздничнные дни на которые выпадают смены отработанные мной оплачиваются в одинарном размере вторую часть работодатель выбирает из обшей переработки за год (по договору переработка у нас оплачивается в конце года) законно ли это и что можно сделать и куда обратиться за помощью если работодатель поступает незаконно?! если можно поподробнее, заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (6)
Игорь
22.09.2022, 19:55

Работодатель не оплачивает переработку в течении 4 лет - как написать претензию и к кому предъявить требования в отделе персонала?

Трудовой договор не прерван. Работодатель не оплачивает переработку в течении 4 лет. Как написать претензию, на кого, к кому предъявить требования в отделе персонала? И за какой срок, возместят переработку?
Читать ответы (2)
Екатерина Сергеевна
13.08.2015, 18:06

Медсестры в психоневрологическом интернате жалуются на несоответствующую оплату переработки

Такой вопрос: я работаю мед. сестрой в психоневрологическом интернате. Работаем мы сменами по 12 ч. У нас не хватает работника и поэтому часто приходится работать с одним отсыпным. Но начальство оплачивает переработку как замещение, и только 30%. Конечно мы сами подписываем на это согласие. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать? Может составить какую то коллективную жалобу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
16.07.2013, 17:18

Право на дополнительные оплачиваемые дни отпуска при работе по скользящему графику и переработке норма-часов

Я работаю по скользящему графику по 12 часов 2 через 2, поэтому каждый месяц имеется переработка норма-часов. В связи с этим вопрос — имею ли я право на дополнительные оплачиваемые дни к ежегодно-оплачиваемый отпуску? Ситуация осложнена тем, что работодатель оплачивает переработку норма-часов как совместительство, правомерно ли это? Ведь дело в том что мне теперь необходимо доказать, что имеет место быть «переработка». А так же за стаж работы более 10-ти лет положены ли такие же дни к отпуску?
Читать ответы (1)
Иван Суровцев
19.12.2017, 15:20

Работодатель оплачивает переработку как обычный час, и отказывается оплачивать медицинские осмотры на которые отправлял.

Работодатель оплачивает переработку как обычный час, и отказываеться оплачивать медицинские осмотры на которые отправлял.
Читать ответы (4)
ГАЛИНА
27.04.2017, 17:08

В компании не оплачивают переработку, работу в праздничные дни. Заставляют брать за то неоплачиваемые отгулы. Законно ли это?

В компании не оплачивают переработку, работу в праздничные дни. Заставляют брать за то неоплачиваемые отгулы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
10.08.2016, 21:25

Проблемы с оплатой переработки и выходных - вопросы к директору.

В нашей организации директор не оплачивает переработку и второй выходной (каждый работник берет один выходной в течение рабочей недели; по субботам, воскресеньям и праздникам и мероприятиям мы работаем), рассчет по зарплате не предоставляют, что нам делать?
Читать ответы (2)
Сергей
08.01.2022, 14:25

Куда обратиться, если работа проводника забирает все время и не оплачивает переработку?

Работаю проводником на работе не доют отдыхать хотя норму часов выполняем. Ссылаются на не хватку кадров. За перероботку в полном объеме не оплачивают. Как быть? Профком бездействует. К кому обращаться?
Читать ответы (5)
Галина
06.07.2020, 10:12

Магазин заставляет работать за больных коллег и не оплачивает переработку - мое неравное расписание и забота о маме в опасности

Я рабоаю в магазине, мой рабочий график 2/2 по 11 часов смена. И я уже почти месяц работаю 2/1, тк заболели коллеги. Когда я сказала на нашей управляющей, что я физически не могу больше так работать, и встаю в график 2/2,мне было сказано, что я обязана работать за коллег. И оплачивать мою переработку будут обычным тарифом, то есть о двойном тарифе речи нет. Правомерно ли это? И при графике 2/1 у меня нет полной возиожности ухаживать за мамой перенесшей инсульт.
Читать ответы (2)
Людмила
19.03.2020, 16:36

Нарушения трудового законодательства - Что делать

Работаю в ИП, график работы - шестидневка, с 9.00 до 18.00, в субботу с 9.00 до 15.00, выходной в воскресенье. Нет перерыва на обед. Получается 51 час вместо 40 положенных. Нет ни каких оплат за переработку. Подоходный налог и пенсионные выплаты с черной минимальной зарплаты. Куда можно обратится и чем это грозит работодателю? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
26.12.2018, 06:37

Нарушение норм рабочего времени - работодатель отказывается оплачивать переработку и изменить график работы

Работаю по графику сутки через двое. В месяц получается 240 часов, что не соответствует нормальной продолжительности рабочего времени согласно ст.91 тк РФ. В итоге получается большая переработка, оплачивать переработку как сверхурочные часы отказываются. При просьбе сменить график на сутки через трое получили отказ. Учётный период рабочего времени год (получается очень большая переработка). При таком количестве отработанного времени получаю федеральный МРОТ. Правомерен ли в своих действиях работодатель? Если нет, то какие мне предпринять действия?
Читать ответы (1)
Юлия михайловна
01.08.2014, 20:34

Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?

У нас график работы 2/2 по 12 (13!)часов! В мае 2014 года отработанное время составило-192 часа! Работодатель отказывается оплачивать переработку, говоря, что при таком графике никакой переработки быть не может! Праздничные тоже не оплачивают! Подскажите, правомерным ли действия работодателя?
Читать ответы (1)