Я военнослужащий - переработка, увольнение и проблема с выдачей часов отпуска
199₽ VIP

• г. Курган

Я военнослужащий, в этом году увольняюсь, переработка за 2022 составила 188 часом, руководство сказало, что часы мне выдадут но не все сразу (то есть я работаю, потом отдыхаю и снова работаю) законно ли это? Если мне нужно сразу всю переработку к остаткам основного отпуска.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

А вы уверены, что уволитесь? Указ Президента РФ по частичной мобилизации не отменён и увы, отказывают даже суды в увольнении по окончанию контракта.

Спросить

Если увольняетесь официально, то Вас должны в полном объёме рассчитать, никаких частей.

Вообще в период мобилизации трудно уволиться с военной службы, Вам повезло.

А так жалуйтесь в военную прокуратуру.

- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих", ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

Спросить

Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 07.11.2011 N 306-ФЗ (последняя редакция)

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации-Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 22.04.2021) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168)

Вам при увольнении с военной службы должны произвести ниже перечисленные выплаты без всякого разделения на части Все сразу.

При увольнении с военной службы

181. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части*.

182. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков, но не позже чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»**. Военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позже чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии с учетом времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках). 183. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не использовавшим (использовавшим не полностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных не полностью) отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков. Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позже 5 дней со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Неиспользованные (использованные не полностью) отпуска предоставляются военнослужащим последовательно, без разрыва в порядке, установленном пунктами 3, 7, 10, 16 статьи 29, пунктами 12 и 16 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы. 184. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся ко дню поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на излечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании отпуска (лечения) и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков. 185. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения ими контрактов о прохождении военной службы оклады по воинским должностям, месячные и иные дополнительные выплаты при увольнении с военной службы выплачиваются в полном объеме за весь месяц, в котором они исключены из списков личного состава воинской части.

Спросить

Татьяна, добрый день. Конечно это не законно и нарушение Ваших прав.

Вы имеете полное право на компенсацию этих 188 часов переработки в полном объёме.

_______

Правовое обоснование это Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2012 N 24125)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков, но не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

_______

Поэтому напишите Рапорт на имя командира в/ч, на все часы.

Зарегистрируете рапорт официально, под отметку. Если откажут - пишите жалобу в военную прокуратуру

________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков, но не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2012 N 24125)

Вам должны компенсировать переработку.

Если отказ, то надо писать жалобу в Прокуратуру.

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов

Дмитрий
06.12.2016, 13:37

Расчет рабочего времени и отпуска при работе вахтовым методом на Крайнем Севере

Работа вахтовым методом 30/30 дней в районе Крайнего Севера. В этом году работодатель предоставлял отпуск работникам в отдыхающую вахту, т.е. был совмещен муждувахтовый отдых и отпуск в один месяц. Отпуск согласно трудового соглашения 28 дней основного, 12 дней дополнительного за работу в районе Крайнего Севера и 7 дней за вредные условия труда. Как считается сумма учета рабочего времени для работников с вредными условиями труда и без них в таком случае? Как считаются часы отпуска, совмещенные с междувахтовым отдыхом в часы, будет ли переработка часов за квартал или за год? Раньше нельзя было ходить в отпуск в отдыхающую вахту, т.к.работадатель утверждал, что будет переработка часов. Теперь все поменялось и работодатель говорит, что "наложение отпуска (не основного) на период междувахтового отдыха производит задваивание нормы. Для недопущения установления двойного учета фактических часов, период (не основного) отпуска совпадающий с периодом междувахтового отдыха в учете фактического использования нормы применяется единожды", т.е. оплачиваться как переработка не будет. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
31.07.2017, 19:46

Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?

Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?
Читать ответы (3)
Виктория
05.12.2022, 06:04

Основные вопросы о зарплате и отработке - причины отсутствия квитанций, увольнение и переработка часов

Почему не дают квитанции об зарплате? Должна ли у меня быть отработка после увольнения, если я отработала меньше 3_х месяцев? И что делать если есть переработанные часы, а их не оплачивают и не дают на них выходной день?
Читать ответы (1)
Лариса Елисеева
23.11.2016, 15:09

Оплата переработки при 48-часовом графике работы - предел для отгулов и условия

При графике работы день--ночь 48 часов выходной есть переработка часов, как ее должно предприятие оплатить? Можно не брать отгулы если переработка менее 120 часов в год?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.09.2016, 14:16

Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.

Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.
Читать ответы (1)
Андрей
22.08.2012, 04:37

Оплата переработки в ОАО РЖД - допустимость низкой ставки в коллективном договоре?

Помогите пожалуйста решить проблему! Я работаю в ОАО РЖД электромонтер. Часто бывают какие нибудь аварии или какая то давно запланированная работа при которой у нас получается переработка. За переработанный час начальство нам предоставляет отгул 1 час, то есть в одинарном размере. Я знаю, что по трудовому кодексу они должны оплачивать мой труд не менее чем в двойном размере, за исключением первых двух часов переработки! Подскажите пожалуйста, может этот закон не действовать на фоне коллективного договора, то есть в коллективном договоре может быть прописана ставка на оплату работника за переработку часов менее чем это установлено законодательством российской федерации?
Читать ответы (1)
Гость_1497400
15.04.2015, 19:44

Перерасчет за переработку часов перед ликвидацией организации - возможно ли получить компенсацию и в какие сроки

Организацию ликвидируют 1 июля, но у меня переработка часов, могу я получить перерасчет, чтоб мне заплатили за эти часы, и за которое время могу получить перерасчет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Диана Владимировна
06.11.2015, 14:46

Трудовой кодекс переработка часов

На основании каких статей ТК РФ я могу написать заявление на выплату переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
01.12.2014, 22:10

Как правильно организовать свои дни отдыха при переработке свыше 200 часов в армии на протяжении трех месяцев?

Вопрос такой, служу в армии переработка составляет более 200 часов, за три месяца, как грамотно взять свои дни отдыха, а то год кончиться переработка сгорит?
Читать ответы (1)
Гость_
11.08.2016, 13:17

Оплата переработки и отсутствие выплаты за ночные и праздничные часы - вопросы справедливости и возможного вознаграждения

Я работаю по 270-280 часов в месяц по часовой ставке. Получается сто часов переработки. Мне их должны как то ещё оплачивать? .К тому же не платят ни ночных и праздничных.
Читать ответы (1)
Гость
20.11.2017, 19:05

Если у меня идёт переработка часов куда мне обращаться? И как правильно составить заявление на имя директора. Спасибо.

Если у меня идёт переработка часов куда мне обращаться? И как правильно составить заявление на имя директора. Спасибо.
Читать ответы (4)