Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить жалобу на начальника охраны по ст 140 тк рф

15.02.2023, 17:55
• г. Пикалево

Как правильно составить жалобу на начальника охраны по ст 140 тк рф.

Читать ответы (3)
Как правильно составить жалобу Жалоба на начальника Начальник охраны Составить жалобу
Ответы на вопрос (3):

Скромное у вас желание научить вас составлять юридические документы. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ.

Спросить

Смотря с чем связана жалоба.

В любом случае - описывается ситуация, указывается нарушение, выставляется требование.

Спросить

В произвольной форме - кому, от кого, заголовок (жалоба/заявление), изложение сути проблемы (по фактам и без эмоций), просьба провести проверку, принять в отношении виновных меры реагирования. Подпись, расшифровка, дата. Всё.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ева
13.06.2017, 18:26

Составление трудового договора на 1,25 ставки в детский сад и продолжительность рабочего дня младшего воспитателя согласно ТК

Как составить правильно составить трудовой договор на 1,25 ставки в детский сад? и какова продолжительность рабочего дня 1,25 ставки младшего воспитателя согласно ТК?
Читать ответы (4)
Евгения
23.03.2019, 05:56

Составление трудового договора для членов экипажа с суммированным учетом рабочего времени и выбором учетного периода

Как правильно составить трудовой договор членам экипажа, у них суммированный учет рабочего времени, работают 6 месяцев (пока длится навигация) по 8 часов ежедневно, кроме воскресенья (согласно графика) , потом предоставляются суммированные дни отдыха за учетный период. Как правильно выбрать учетный период 1 год или 6 месяцев? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
31.01.2015, 04:23

Как отразить в табеле и графике работника, который выполняет больше часов, чем положено?

Как правильно сделать. У нас в центре помощи детям работают женщины, у которых заключены трудовые договоры по основному месту и внутренне совместительство. По основному на полную ставку и по внутреннему совместительству на 1,0 ставку. Знаем, что нельзя совместительство более чем на 0,5 ст но тогда люди работать не соглашаются, что делать как правильно сделать чтобы человек ничего не потерял (0,5 ст + как можно сделать по приказу доплату или что?). И еще один вопрос касаемо медика, работает по совместительству в ночь, а мы ей оплачиваем 1,0 ставку и 0,5 ещё доплачиваем за счет вакансии (1,5 ставки она по времени вырабатывает по совместительству), как правильно отразить в табеле и графике, если можно только 0,5 ставки. И как составить трудовой правильный трудовой договор с совместителем и приказ? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Виталий
10.04.2017, 08:39

Как составить жалобу на начальника, принуждающего выполнять работы, не связанные с основными обязанностями

Как правильно составить жалобу на начальника который заставляет делать работу не относящуюся к основным обязанностям. Фактически занимаемся ремонтом его собственного автотранспорта.
Читать ответы (3)
Александр
19.03.2012, 21:20

Незаконная задержка выплат после увольнения - как составить заявление в прокуратуру

Был уволен с предприятия 02.03.2012 г по собственному желанию, на данный момент 20.03.2012 не был произведен полный расчет предприятия со мной, согласно статье 140 ТК РФ расчет должен производится в последний день работы. Предприятие ссылается на отсутствие денег. Законна ли такая задержка по выплатам. Как правильно составить заявление в прокуратуру.
Читать ответы (2)
Александр
11.12.2017, 22:42

Как составить трудовой договор для продления миграционной карты в Калининградской области - советы и образец

Здрасвуйте меня зовут Александр. Гражданство Казахстнан. Рвп не имею. Подскажите пожайлуста, как правильно составить трудовой договор с работадателем? Есть ли у Вас образец, какой именно для этого нужен договор, для продления миграционной карты. Если допустим работадатель проживает и принимает меня на работу в Калининградскую обл. г.Черняховск, а я зарегистрирован и проживаю в г.Калининграде.
Читать ответы (2)
Гульнара
01.05.2014, 17:31

Как правильно составить трудовой договор при устройстве на работу? Должна ли там указываться заработная плата и?

Как правильно составить трудовой договор при устройстве на работу? Должна ли там указываться заработная плата и?
Читать ответы (1)
Наталья
04.06.2003, 10:40

Я не знаю как правильно составить трудовой договор с директором ООО, на чем основываться.

Я не знаю как правильно составить трудовой договор с директором ООО, на чем основываться. Раньше были Рекомендации Минтруда РФ от 14.06.93 г.№135. Можно где нибудь посмотреть образец.
Читать ответы (1)
Олег Анатольевич
03.03.2008, 18:09

Как правильно составить трудовой договор и какой налог мне прийдётся платить?

Я, как физическое лицо, для строительства коттеджа хотел бы нанять граждан Таджикистана. Временная регистрация у них есть. Далее нужно составить с ними трудовой договор и известить налоговую и миграционную службы. Как правильно составить трудовой договор и какой налог мне прийдётся платить? Какая ответственность предусмотрена за не соблюдение выше изложенного? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
01.09.2005, 10:08

Как правильно оформить на работу 2 человек на 2 дня в качестве строителей для выполнения определенной работы?

Помогите пожалуйста разобраться в след. Вопр.: мне нужно принять на работу 2 человек на 2 дня для выполнение определенной работы в качестве строителя, как мне правильно их оформить? Составить трудовой договор на выполнение определенной работы?
Читать ответы (1)
Константин
23.01.2012, 09:43

Не можем правильно составить трудовой договор с работниками

Не можем правильно составить трудовой договор с работниками, в котором бы была прописана оплата за сутки без длительного вычисления ночных, сверхурочных и т.д., т.е. четкая фиксированная сумма за смену.
Читать ответы (1)