Какое место назачения необходимо указать в приказе в данном случае?

У меня командировка закончилась раннее срока, указанного в комардировочном удостоверении. Когда мне выходить на работу-сразу по приезду, или дождаться срока окончания командировки, указанного командировочном удостоверении? Спасибо.

Помогите разобраться в непростой ситуации. Сотрудник по устному указанию начальника отдела направлен в командировку, Начальник службы сотрудника не написал рапорт о необходимости направления сотрудника в командировку в Кадровое подразделение, в итоге приказ на командировку не издавался, командировочное удостоверение не выдавалось, Сотрудник убыл в командировку и проживал за свой счет. По прибытии из командировки написал рапорт об оплате командировочных расходов, сдал авансовый отчет и убыл в отпуск с последующим увольнением. На данный момент человек уже уволен. Как сотруднику оплатить командировочные расходы? И в какой степени несёт материальную ответственность начальник не подавший рапорт, что послужило причиной не издания приказа о Командировании? Заранее спасибо.

У меня вопрос: в командировочном удостоверении дата начала и окончания командировки включает время нахождения в пути? Например, мы отправились в командировку 11.11.07 (воскресенье), прибыли 17.11.07 в 24 ч (суббота). Какие даты должны стоять в командировочном удостоверении? Спасибо.

Если работник, находящийся в длительной командировке, сроком 7 месяцев, на переобучении (командировочное удостоверение, ученический договор) погибает в ДТП, пассажиром, при следовании от места проживания в командировке к месту выполнения работы, в данном случае учебы (учебный центр). Можно ли данный случай трактовать как событие произошедшее при следовании по распоряжению работодателя (приказ по предприятию о направлении работника в командировку, распоряжение с вышестоящего структурного подразделения о направлении работника) к месту выполнения работы (поручения). Согласно ст.227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых произошла смерть пострадавших, если указанные события произошли при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком. Или можно квалифицировать как произошедший при следовании к месту служебной командировки. В приказе и командировочном удостоверении местом командировки указан учебный центр. Работника поселили на большом расстоянии от учебного центра (17 км), хотя рядом находится общежитие учебного центра для командировочных, доставку не обеспечили.

При нахождении в служебной командировке, забыл поставить в командировочное удостоверение военнослужащего отметку об убытии и прибытии, при проезде использовал воиский проездной документ, не вычтут ли с меня деньги за билеты, если нет отметок в командировочном удостоверении?

Как мне суд может поверить, что я уеду в командировку, если я отошлю телеграмму и не приложу к ней приказ о командировке и командировочное удостоверение.

Отправили водителя в командировку на транспорте организации в другой город, перед выездом был выписан путевой лист и командировчное удостоверение на все время командировки, был пройден предрейсовый мед осмотр, как быть с мед осмотром на протяжении всей командировки?

Пропущен срок подачи возражения на судебный приказ о взыскании по кредитному договору, ок ли уважительной причиной, что в этот период я была в командировке-приказ, служебное задание и командировочное удостоверение. Командировка была на машине.

Я нахожусь в командировке второй месяц, командировочное удостоверение было выписано на один месяц, были выплачены суточные, я соответственно предоставил авансовый отчёт.Сейчас пошёл 12 день второго месяца командировки. Мне прислали новую командировку, а насчёт аванса по суточным говорят, что денег нет! Что я могу сделать?: не выходить на работу, уехать на свои деньги домой? Вообще в этом случаи, какие у меня права?

Нахожусь в командировке, за границей, с 20 сентября, командировочное удостоверение было выписано по 30.12.2021. Приказа о продлении срока командировки не было (нас с таковым не ознакомили), нового ком. удостоверения тоже нет. (в ок.сказали, что есть, но я его не видел и не подписывал), работодатель настаивает на продление срока командировки на месяц. Это законно?