Vladimir
18.10.2011, 09:02
Или неоднократное неисполнение приказа руководителя не является основанием для увольнения главбуха?
Читать ответы (1)
Является ли законным увольнение, если одновременно (в один и тот же день) вынесены два приказа: об объявлении выговора и об увольнении, они датированы одним и тем же числом и даже имеют один и тот же номер, причем выговор стал вторым и рассматривается как основание для увольнения по ст. 81 ТК (за систематическое неисполнение работником своих трудовых обязанностей)?
Уважаемый Вадим Ильич !
Если за одно и тоже нарушение правил внутреннего распорядка, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей к работнику применены два дисциплинарных взыскания, то это является нарушением статьи 192 Трудового кодекса РФ.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
